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兔了里个酱酱
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小菜虫娃娃

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现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了,虽然他们希望孩子可以受到最好教养和照顾,可是他们面对小家伙常常很犯难,因为他们缺乏专业知识和时间,他们求贤若渴。育婴师职业推出以来,很快就被市场接纳,持有育婴师资格证的人员,预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔,而且越老越吃香。育婴师是经过专业培训,持证上岗,属于专业技术的人员。在我国发达地区上海,育婴师月薪早已超过5000元,而且早期教育正规化的发展,育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高,从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星!0-3岁是婴幼儿生长发育最关键的时期,这个时期婴幼儿的生理心理,情感性格、行为习惯发展已渐渐的萌芽了。受西方思想的影响,近些年越来越多的年轻妈妈步入职场,无暇照顾孩子。爷爷奶奶又是沿用老一辈的照料孩子法,这些过时的方法已经不能满足当今社会年轻家长们渴望孩子全面发展的期望。然而孩子的早期教育是不可或缺的,育婴师作为一个新兴职业就在这样的时代背景下应运而生了。 育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,他们需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识,从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。中国是一个人口基数比较庞大的国家,每天的婴儿出生数量也是相当可观的。据劳动部门统计,目前中国紧缺育婴师(月嫂)500万人,而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万。现在无锡普通育婴师(月嫂)的待遇已达到了3000至3500元左右,已赶上甚至超过了普通大学部分大学生的工资水平,春节期间月嫂起价更是达到了6000元,以下是来自江南晚报的报道: 记者走访几家家政公司后发现,目前月嫂起步价6000元,一些金牌(育婴师)月嫂则在7000元以上,高的达到了8000元。预约单已排到了4月。春节将至,外来务工人员大批返乡,一年一度的“保姆荒”时节,月嫂更是“一嫂难求”“二孩”开放月嫂、育婴师炙手可热据了解到,自二孩政策放开以来,不仅家庭找月嫂难,育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。工资不仅水涨船高,同时该行业的从业人员愈加紧俏,也会带动更多的相关培训产业发展。据了解,目前一般的月嫂工资约6000元/月,资深月嫂工资超过8000元/月,更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前,其薪资水平均提高30%左右,供不应求。年轻人生第一胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾,可生第二胎的时候,有些长辈也身体不如以前,不适合熬夜照顾婴儿,照顾新生儿的知识也老化了,需要月嫂和育婴师帮忙,因此专业月嫂、育婴师的发展空间就更大了.目前,月嫂按照评定是需要考取资格证和等级证的。一般都是四五十岁左右的女士培训的多,也有不少准妈妈、准姥姥、准奶奶报班学习。月嫂培训班也出现爆满,一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机,纷纷报名培训,其中也不乏高薪白领全职学习。高级育婴师的主要职责有:如今父母们都忙碌于工作无暇过多照顾孩子,但对于孩子的教育问题都是相当重视的,目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业,没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才,所以对于育婴师的需求就稳步上升了,有不少家长反映有这方面意向,但没有寻找到合适的人才,可以说不仅是在当下,在未来的很长一段时间育婴师的就业前景都是非常乐观的,育婴师的地位和工资水平等同于白领阶层。育婴师这个行业是非常被看好的,可是也和个人努力息息相关,很多人不仅满足于拿到育婴师的资格证,还会去考高级育婴师,没错,你只有与时俱进、不断提升个人技能才能不被这个热门行业所淘汰,有没有前途,前途好不好,很多时候都取决于个人愿意付出多少努力,育婴师有前途是不用怀疑的,但前途能好到哪一步,就要看各位未来优秀的育婴师们如何发力了。

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凌空抽筋

育婴师是经过专业培训,持证上岗,属于专业技术的人员。育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高,从事本职业的人员的素质要求也更高。

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缘分百合

疫情期间无法回到学校,新生代父母更愿意让孩子接受专业的养育和照护服务。托育的需求日趋旺盛。托育是育婴师用现代教育观念和科学方法对0至3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的过程,主要包括看护、养育及激发宝宝潜能方面和给家长提供养育知识。

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小路要减肥

我觉得这个职业很不错啊,现在二胎时代,衍生出好多行业出来,而且现在都是80后的爸爸妈妈,都是独生子女,肯定需要这个服务的。而且育婴师不一定会长期做实操,后期经验丰富了可以提供很多增值服务的。像出书,搞活动等。如果自己有耐心,喜欢有挑战的生活,可以尝试一下。常规的那个朝九晚五的工作不一定适合

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赵鹏飞1976

我先给说说现在一般对育婴师的要求吧,1.育婴师的性格特点和某些专长育婴师活泼开朗,善良大度,就会耳濡目染地影响孩子的性格;育婴师沉默寡言,不善与人相处,孩子也就随之效仿。育婴师性格中的优缺点很有可能成为孩子性格中的潜在因素。如果育婴师有某些专长,如喜欢唱歌,擅长绘画、手工,就会培养孩子相应的兴趣并得到长足的发展。这个我深有体会,我家邻居之前在一家很知名的育婴公司找了个育婴师,但是素质太差,尽然会打宝宝。后来经过朋友介绍在91haoayi这个网站上找了个育婴师,还是男孩儿,不过素质确实高。比女生还要细心、专业。2.生活习惯需随时注意眼下还是有很多育婴师来自农村或偏远地区,在语言、生活习惯、行为方式上与都市家庭存在着很大的差异,在朝夕相处的过程中,部分育婴师的不良习惯将会对孩子产生潜移默化的影响。若要避免这一点,即使在雇佣前无法完全了解对方的情况,在雇佣后,也要尽量多抽时间观察育婴师的生活习惯、行为方式,毕竟,越早发现问题越早解决更好,等到孩子定性了再来纠正,就伤脑筋了。3.身体健康检查省不得4.心理健康也不容忽视因为带孩子的育婴师与孩子接触多,她的心理无时无刻不在潜移默化地影响着孩子,所以父母在找育婴师的时候,应适当考虑育婴师的身体状况和心理素质,尽量避免育婴师对孩子发展产生的消极影响。5.年龄的选择要注意年轻的育婴师缺乏养育孩子的经验,相比之下,那些年纪大些、已为人母的育婴师,她们的爱心、责任心、育儿经验和处理应急问题的能力都会比较强。6.育婴师文化素质高低如果育婴师初中或高中毕业,并掌握一些基础文化知识,就会情不自禁加以运用。例如,经常给幼儿介绍周围的事物、自然现象等,同时,也能更好地帮助幼儿了解周围的世界,满足孩子的好奇心、求知欲,促进幼儿智力发展。

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蜜糖Rose

好,现在月收入8000元

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