育婴师离家远

育婴师对孩子的早期教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题，很多保姆与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。 所以，一个好的育婴师，虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同，但至少不能相去太远，否则的话导致育婴师教的和爸妈教的道理不同，导致孩子很难接受。

南京星级月嫂平均月薪万万，育儿嫂月薪6000元-8000元，普通保姆工资为4500元起。

尤其是春节前，离家较远的月嫂返乡后，直到正月十五之后才会回来。面临长达二十多天的“真空期”。因为春节期间按三倍工资计算，居住在南京周边、离家近的月嫂们，特地在春节期间顶岗上班。临近过年，找替班的一天要400元，7天下来要近3000元。

近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。南京市场上，星级月嫂的平均月薪在万到万，育儿嫂月薪6000元到8000元。

普通保姆的工资大多为4500元起，加上春节期间的加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八假期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。

值得一提的是，许多年轻人依赖网络，会从线上挑选服务人员。网络家政服务平台刚兴起的时候，为了和实体公司抢人，会抬高薪酬。但是，流入网络平台的大部分是刚入行的新人，没什么经验，在市场上没有竞争力。

扩展资料：

主要是春节来临，外地务工的保姆在合同到期后，因为要回家过年，有的家政中介眼下都不敢接活，导致保姆的数量比平时少了三成，这也是每年春节前都会出现的‘固定现象’。此外，不少‘80后’、‘90后’不怎么做家务，没有照顾家里生病老人或者婴幼儿的时间和能力。

而伴随着‘老龄化’、‘二孩时代’的来临，家政市场需要大量的育婴师和老年护理员就显得非常突出。市民寻找保姆照顾患病老人的需求同比增加三成，价格上涨预计持续到元宵节前后。

参考资料来源：人民网-春节南京家政市场人员充足 但请人要多花钱

1、医疗器械跟台；

这个真的能赚很多，相信你们在医院里也看到过这些人吧，如果你是在手术室的话。手术室护士转这个很有优势。

2、医药代表；

转这个的医药生是最多的了，因为它的学历要求没上面那么高，招的人也较多。

许多年前这是个很赚钱的工作，但现在入行的人多了，赚钱也不是那么容易了，需要摸打滚爬一阵才能出成绩。

3、营养师；

现在这个挺火的，什么营养师培训班的满地开花。

4、育婴师、月嫂；

说到育婴师证，那真是很坑爹的一个证啊！除非你去儿科医院、儿保科工作或者转行幼师，这个证真是嘛用没有。还不如考母婴护理，年纪大了还可以做月嫂。想你一个刚毕业的学生，谁会把孩子给你看啊？！当然，如果你已经有了育儿经验的，就另当别论了。

个人感觉能做得了医生护士的人，其他行业还有什么难上手的，就说说我发现的护士身上这些品质，任劳任怨、无私奉献，不怕吃苦、不断学习的精神，抗击打能力、承受能力又超强，到别的岗位又有什么坎过不了，什么哽咽不下。

南京作为超一线城市，保姆的价格会比较高。住家保姆一般是会分等级的，等级不同，其价格也是不一样的，初级的住家保姆每月大概在4500元左右、金牌保姆在8000元左右。但是不同的家庭，保姆的工作量和工作性质不同。在请保姆的过程中，保姆的工资不仅和工作时间有关还和工作性质有关。如果是照顾还没有上学的小孩，或者是不能活动的老人，这样在价格上相对来说会比较贵。如果在这个过程中，只是普通的每天做饭和打扫卫生，价格相对来说会要便宜一些。

按照目前经济形势，现在正常价格是7000元/月。