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假小肥仔
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liushuangr

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凡是注册的家政公司就是合法。那么育婴师月入职公司就应签合同,公司应该按照国家规定,替员工缴纳社保。

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长颈鹿之迷

育婴师没有交保险可以申请补贴。申请育婴师补贴只需要在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,携带本人居民身份证或社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、《技能提升补贴个人申请表》,到人力资源和社会保障部就业促进中心或者当地人社局相关部门申请即可。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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candy00606

因为月嫂、育儿嫂这类属于非典型的职业,相关制度和福利还不完善,甚至可以说处于空白。长期以来,家庭服务行业多为派遣制,中介机构有工作就联系月嫂,从中收取管理费,月嫂不仅没有社会保障,而且因为行业制度多属空白,令整个家庭服务行业管理混乱,工作环境恶劣,月嫂的个人利益几乎是零保障。三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

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  • 育婴师需要给交保险吗

    凡是注册的家政公司就是合法。那么育婴师月入职公司就应签合同,公司应该按照国家规定,替员工缴纳社保。

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    凡是注册的家政公司就是合法。那么育婴师月入职公司就应签合同,公司应该按照国家规定,替员工缴纳社保。

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