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迷茫老男人
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菲歐娜小盆友

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首先你可以和雇主先进性协商解决,如果行不通的话,你可以去当地的人事劳动部门进行投诉,要求介入处理,再不行就打12345市长热线,看哪里可以帮助你,维护正当权益。

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penny900627

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

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轻轻空空

别人有什么意见不重要,看自己的选择和原单位了,如果人际关系好是没有问题的。广州百家邦家政公司

254 评论

ABCDG,43668

1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

132 评论

小年糕lc

用人单位同意再次录用的情形下,还可以再回去。用人单位不同意的,则不能。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。

229 评论

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