育婴师提前离职退费

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育婴师提前离职退费

看因为什么原因退费，最好好好协商一下查看全文

linalingxj

4人参与回答浏览（81）
2024-06-06
育婴师提前离职退费吗

按照上班天数与本月工作天数计算。按照上班天数与本月工作天数计算，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清，用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清查看全文

狼人发生地

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2024-06-05
育婴师提前离职退费申请

让你的公司直接进行申请。查看全文

水云间秋忆

7人参与回答浏览（147）
2024-06-05
育婴师提前离职退费流程

可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。查看全文

秋日偶语

1人参与回答浏览（259）
2024-06-05
育婴师提前离职退费吗南京

不能。育婴、早教费培训费一般是预交费，且费用不菲，而费用一旦交上，退费就相当困难。因为在合同中除了是培训班原因导致的无法继续上课会退学费，如果是学生个人原因是不予退费的，这就相当于是“霸王条款”。查看全文

大大的蚂蚁啊

3人参与回答浏览（249）
2024-06-06
育婴师提前离职退费吗现在

按照上班天数与本月工作天数计算。按照上班天数与本月工作天数计算，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清，用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清查看全文

CallmeNicole

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2024-06-06
育婴师提前离职

可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。查看全文

木木停留

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2024-06-04
育婴师提前离职后续

首先你可以和雇主先进性协商解决，如果行不通的话，你可以去当地的人事劳动部门进行投诉，要求介入处理，再不行就打12345市长热线，看哪里可以帮助你，维护正当权益。查看全文

迷茫老男人

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2024-06-06
育婴师提前离职怎么办

用人单位同意再次录用的情形下，还可以再回去。用人单位不同意的，则不能。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。查看全文

比尼爱汤姆

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2024-06-06
辞退育婴师提前几天

如果育婴师和雇主存在一些隔阂或者纠纷，可以通过雇佣合同履行双方的责任和义务，通过公司补派育婴师调换或者其他协商处理方法。育婴师工作相对比较辛苦，带孩子的同时也要学会和家长沟通，良好的人际关系来源于沟通交流。所以，尽量保持良好的心态，多沟通，查看全文

百拜嘟嘟

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2024-06-05
辞退育婴师提前多久说

法律分析：保姆与雇主之间属于雇佣合同关系，不适用劳动合同法。如果雇主和保姆约定，解除雇佣关系须提前一周通知对方，那么，雇主通知保姆解除雇佣关系。当然了，雇主也可以与保姆协商。只要双方同意，雇佣关系可立即解除。法律依据：《中华人民共和国民法查看全文

咩丝忒酷

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2024-06-06
辞退育婴师提前几天买

育儿嫂签了合同一年半年可以辞退。如果育儿嫂有过错令你和家人不满意不称心，可以向她的主管部门，（月子中心或中介）提出解除合同，根据合同约定处理就可以了。所以育儿嫂签了合同一年半年可以辞退。育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、查看全文

万有引莉

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2024-06-06
育婴师提前辞职

首先你可以和雇主先进性协商解决，如果行不通的话，你可以去当地的人事劳动部门进行投诉，要求介入处理，再不行就打12345市长热线，看哪里可以帮助你，维护正当权益。查看全文

cathy101012

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2024-06-06
育婴师如何跟客户提离职

1.直接和雇主坦白不想做的原因即可。2.如果育婴师和雇主存在一些隔阂或者纠纷，可以通过雇佣合同履行双方的责任和义务，通过公司补派育婴师调换或者其他协商处理方法。育婴师工作相对比较辛苦，带孩子的同时也要学会和家长沟通，良好的人际关系来源于沟通查看全文

我喜欢DHC

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2024-06-06
辞退育婴师需要提前几天

育儿嫂签了合同一年半年可以辞退。如果育儿嫂有过错令你和家人不满意不称心，可以向她的主管部门，（月子中心或中介）提出解除合同，根据合同约定处理就可以了。所以育儿嫂签了合同一年半年可以辞退。育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、查看全文

happysharon

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2024-06-04
辞退育婴师要提前几天说

看合同要求需要提前几天告知，一般不会一个月那么长。我一般的做法是提前一天告知，但多发3天工资。查看全文

踩野花屌丝

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2024-06-05
辞退育婴师提前几天买票

辞退育儿嫂，保姆不适用劳动法，法律没有要求补偿和提前通知。查看全文

马秋云123

1人参与回答浏览（267）
2024-06-05
育婴师怎样和客户提出离职

如果在你辞职了，以后还有其他的客户联系你这个时候你可以告诉你的客户说你已经离开了那个公司因为个人的原因，如果他还想要继续在这个公司的业务的话，你可以推荐给你的交接人。查看全文

于海丽888

6人参与回答浏览（148）
2024-06-06
育婴师辞职提前多久提出来

找人传话过去。查看全文

zhizhuo1986052

5人参与回答浏览（247）
2024-06-05
育婴师辞职提前几天

试用期内提前3天，试用期过后提前30天，期满可以离职，无需单位批准。《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。查看全文

gaooooo汪汪

3人参与回答浏览（149）
2024-06-06

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