yangjiefox
这个只能去当地人民法院提起诉讼。并不能够说去劳动局申请劳动仲裁。因为你和雇主之间并不属于劳动关系。而是属于一般的经济合同的一类的关系。所以在协商不成的时候，只能向当地人民法院提起诉讼。
忘心敛意
如果用人单位拒绝支付工资，建议先收集好入职登记、考勤记录、工作证、工作服、出入证等身份证件，已经支付的工资的流水凭据、与工作内容有关的微信短信聊天记录、拖欠工资相关证明以及等能够证明与欠薪方之间存在劳动关系的证据。简单说就是，你想得到的，拿得到的尽量收集。
家政服务包含内容比较广，大致家庭生活服务类都包括，不会超出工商局营业执照范围的，营业执照填写家庭服务，详细服务类型有：保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护
liuwenwenlesley 3人参与回答 2024-06-12 育婴师除了三方合同外，雇主和育婴师还需另签合同。根据查询相关公开信息显示：三方是平等民事关系，三方本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受
快到腕里来 3人参与回答 2024-06-12 我认为嗯，实事求是的嗯，追查责任，该负多少责任就负多少责任，不能一概的说负全责，像你这样的条约，谁敢来签呢，招不到人的，反过来讲，如果育婴师在工作中受了伤，由谁
annielove123 5人参与回答 2024-06-11 这个要看家政公司是否购买了。一般这里职业可以购买雇主责任险和家政类保险。
Dianping达人0459 3人参与回答 2024-06-11 家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡、房屋开荒、月嫂、育婴、催乳、老年护理员、护工、钟点工、涉外家政、别墅管家等服务的公司。下面就是我给大家整理的家政公司简介范本
曦若若往 4人参与回答 2024-06-12 优质育婴师问答知识库
