辞退育婴师不好意思

我觉得你可以等到她再找到工作时，再去找她。

能怎么说，说也没用了，她不走你们得走一个

辞退。育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的一类人。育儿嫂越界可以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

“科学 育儿 ” 受时下万千年轻父母追捧，但毕竟是初为父母，大多数人在 育儿 方面都缺乏专业的知识和经验，面对宝宝常常觉得无从下手。

于是，在这种情况下，经济条件较为优越的家庭，会选择请专业的育婴师帮忙带孩子。

但是不是育婴师就一定懂得怎么照顾孩子呢？ 对此我还是持保留态度的 ，可以做到像爱自己孩子一样爱别人家孩子，敬业又懂科学知识的人，还是少数。

目前月嫂、育婴师市场都鱼龙混杂，不同薪资也代表着不同的专业度，因此选人要擦亮眼睛。

今天上网，看到一位姓邓的宝妈曝光了育婴师掐孩子的问题。

邓女士的女儿现在十个多月，平时小夫妻俩工作比较忙，为了更全方位、更好地照顾和引导孩子成长，她和老公每月花6300元，从家政公司雇佣了黄阿姨。

可没想到，这位黄阿姨不仅没帮她更好地照顾孩子，反而还给她“添堵” 。

据她讲述，黄阿姨平时带孩子一点耐心都没有，说话特别大声，动作也不轻柔，经常把孩子吓哭，而且上班时间也没有尽心尽力照顾孩子， 反而偷偷做微商，在朋友圈发广告刷屏。

更让她气愤的是，有一天她在卧室收拾东西，听到宝宝“哇”的一声大哭起来。

她赶忙过去询问原因，黄阿姨说宝宝有掐人的习惯，所以她也掐了一下孩子的屁股，让她知道疼，以后就不会乱掐人了。

这种做法让邓女士非常不理解 ，育婴师不都是接受过专业培训的吗？

婴儿出现这种情况很正常，他们更应该明白孩子此时的心理状态，给出正确的引导，月薪6300的育婴师竟然选择掐回去？

宝妈得知后忍无可忍，最终选择了辞退处理，并要求家政公司重新换一个育婴师照顾孩子，却一直没有收到任何回复，被逼无奈下只能求助于媒体。

实际生活中，育婴师、保姆等不履行自己的职责，“虐待”孩子的事例有很多。

因此，我们选择时一定要格外注意， 不能因贪图便宜，从不正规的机构雇佣没有上岗资格的人。

如果是机构或者家政公司推荐的育婴师，一定要查看其专业的证件，并认真观察他们平时对孩子的态度，判断他们是否具有专业知识和技能。

其实婴儿处于手部发育敏感期，出现打人或者掐人的现象还是比较常见的，虽然不能纵容，但也需要正确引导，而不是“打回去”。

1、他以为是表达喜欢的方式

父母抱着孩子玩的时候，宝宝会无意识地拍打家长的脸，甚至一边拍打一边发出欢快的笑声。

其实他们有可能是在表达自己的喜欢，只是因为年龄小，不明白如何与别人互动，才会选择用手拍打尝试着与家长沟通。

此时如果家长发出逗趣的回应或者反应过激，宝宝会误认为家长很喜欢，因此 一定要表情严肃地告诉他“不可以” ，就算宝宝听不懂也会从表情中判断出自己做得不对。

很多家长习惯把孩子放到一边，然后丢几个玩具，自己得空玩手机。

但孩子希望的是家长和自己一起互动、玩 游戏 ，于是，当他感觉被冷落， 就会通过掐人或者拍打的方式提醒你 ：陪我一起好不好啊？

3、模仿大人的不好习惯

随着年龄增长，孩子会学习身边人的行为，如果家里有人有不好的习惯，他们也会有样学样。因此，在孩子面前一定要谨言慎行，不要以为他们年龄小就什么都不懂。

当宝宝对身边人不友好，我们要及时制止，询问其原因，告诉他们这样不对。

当然，切勿使用过激的方式教育孩子，使用暴力永远不能解决问题，多些耐心引导，才能真正走进他的心。