你报考的时候，不论是和学校这边，还是和报考机构都会有签订合同或者协议的
都8102年了还有人相信就业协议！
就业的概念有多广泛，你心里就没点数吗？
自考是过关性考试，你不学就是考不过，给你再多资料和课程也没用。
自考替考判3年的案例还在那。
想考就沉下心好好学，学到东西了还怕找不到工作！？
参加自考直接去省自考助学点报名就可以了，那些弯弯道道都没啥意义。
湖南的话在长沙市大学科技港6楼613（可以去当地教育院找）
就业协议签了不会影响你自考本科的，就业协议是学校证明自己就业率以此来招生提高升学率。学校将就业协议纳入实习中，不签，影响你的毕业证发放。
理论上是没有的，但是就业协议书就是学校为了提高升学率，来强迫规定必须签订，那你的毕业证做条件，不签就业协议就不给证。希望你
大专生准备考专升本，不签就业协议是没有什么影响的，等本科毕业以后会找到更好的工作，
学生在参加“专接本”学习前，应签订学校、学生、家长三方协议书，明确各自的权利和义务。三方在遵守协议书的基础上，进一步加强学生、教师、管理人员、家长之间的交流与沟通，及时发现问题和解决问题，不断改进教学、完善管理，防止异常情况乃至重大事故发生。 向TA提问官方电话
就业协议签了不会影响你自考本科的，就业协议是学校证明自己就业率以此来招生提高升学率。学校将就业协议纳入实习中，不签，影响你的毕业证发放。
不管是什么情况，现在找工作都要先去办《就业失业证》，这个《就业失业证》是帮你交金要用到的，至于你的档案你初高中的应该交到当地的市劳动局，你自考生没有档案，没有派遣证，没有就业协议这些没关系，只要有《就业失业证》就可以帮你交金的，我也是自考的，我是直接去办《就业失业证》的，把《就业失业证》直接给公司，公司会把《就业失业证》交到市劳动局，劳动局会直接帮你保存，直到你不干，公司会给你办退职，《就业失业证》会退到区劳动局，去参加培训拿到《就业失业证》就可以继续去找工作了。以上仅供参考，可能因为地区不同，流程也不一样，如果不一样，请咨询当地市劳动局。
你报考的时候，不论是和学校这边，还是和报考机构都会有签订合同或者协议的
就业协议书应该不用交~···就只需要毕业证件就可以了~
要看企业要求，一般是不需要交的，如果需要交的可能是以下几种原因：一，企业要求严格的；二，没有毕业证的；三，没有相关职位的证件的；四，没有工作经验的。
就业协议书不要交，只要将录取通知书复印件寄回学校就可以了。就业协议书是稳定工作的人签的，签完个人档案会就放到人才市场，而专升本考上的同学档案是要调到其他学校去的。专升本简介：专升本考试是大学专科层次学生进入本科层次阶段学习的选拔考试的简称，是中国大陆教育体制大专层次学生升入本科院校的考试制度。
既然那个单位允许你考试，那么就是认可自考学历的，自考是没有就业协议书的，去签合同时向单位说明就可以了。
第一，应届自考毕业生在当地教育考试院领取自考毕业证书的同时填写《就业申请表》(一份)，换领《就业协议书》(一式三份)。第二，落实就业单位（含个私企业）后，由用人单位及人事档案管理部门在《就业协议书》上签署意见。第三，由本省教育考试院审核并在《就业协议书》培养单位一栏签署意见，毕业生凭《就业协议书》到省教育厅高校毕业生就业办公室（省教育发展中心高校学生服务部）申办《就业报到证》。第四，凭《就业报到证》迁移户粮关系。第五, 领取毕业证书同时领取《就业协议书》，须由考生本人亲自领取。以上是正常流程，首先你要清楚这个流程，由于你可能一开始错过了办理时间，所以，后面补办事情会更麻烦一些。调档函是由档案管理单位（人才市场）开具的，但开具这个之前，要你单位在《就业协议书》上改好章的（表明接收你了），这样档案管理部门（人才市场）就会接收（托管）你的档案的。学位办不办得下来，与上述办理《就业协议书》和档案托管是没有关系的。
现在的自考 国家是不允许 一本 二本院校办学 那些很多都是一些私人机构在办学！ 这个你可以去找学校 问老师没用 要学校给你把这个协议补起来！
当然可以，只要满足招考学历条件就可以了，自考的文凭和全日制的文凭还有函授的文凭一般都可以，只要是国家承认的就行，不过也有的招聘单位特别强调非要全日制学校毕业。你可以仔细看看他们的招考细则，只要没有注明非要全日制文凭的就应该都可以。祝你应聘成功！！！！
法律分析：就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条
【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;
(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律分析：一、培养学校名称填：
二、甲方（学生）基本信息
1、家庭地址：要详细填写具体户籍所在地。
2、联系电话：填写本人手机号、家庭电话
3、政治面貌填：党员或预备党员或团员或群众
4、毕业时间填：XXX年XX月
5、培养方式填：统招
6、学历填：本科或专科
7、学制填：专科填三年，本科填四年，专升本填二年
8、学校通讯地址栏填：XX市XX街道XX号
9、邮政编码：
10、学校联系部门填：大学生就业指导中心
11、联系人：本班班主任姓名
12、联系电话填：
三、乙方（用人单位）基本信息
1、单位名称：填写单位全称与公章保持一致。
2、联系人：本单位部门负责人或人事部门负责招聘，一定要认识毕业生本人，不要填写不相干的人，名字填写全名，不要为某先生或者小姐，或者某部长、某处长等
3、联系电话：联系人的手机或者办公电话（含区号）
4、邮箱：联系人的邮箱或者单位邮箱（必填）
5、组织机构代码：填写单位代码号，组织机构代码号须9位，可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室，或者组织机构代码查询网站查询。
6、通讯地址：填写本单位的具体详细地址
7、单位性质/单位行业/职位内别：按实际勾选，慎选其他人员。
8、档案接收：如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的，单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以填
四、甲方（学生）意见填：
同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。
甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。
五、乙方（用人单位）意见填：
同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语
乙（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等
六、用人单位上级主管部门意见：
1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。
2、凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。