自考有没有就业协议怎么填

法律分析：一、培养学校名称填：

二、甲方（学生）基本信息

1、家庭地址：要详细填写具体户籍所在地。

2、联系电话：填写本人手机号、家庭电话

3、政治面貌填：党员或预备党员或团员或群众

4、毕业时间填：XXX年XX月

5、培养方式填：统招

6、学历填：本科或专科

7、学制填：专科填三年，本科填四年，专升本填二年

8、学校通讯地址栏填：XX市XX街道XX号

9、邮政编码：

10、学校联系部门填：大学生就业指导中心

11、联系人：本班班主任姓名

12、联系电话填：

三、乙方（用人单位）基本信息

1、单位名称：填写单位全称与公章保持一致。

2、联系人：本单位部门负责人或人事部门负责招聘，一定要认识毕业生本人，不要填写不相干的人，名字填写全名，不要为某先生或者小姐，或者某部长、某处长等

3、联系电话：联系人的手机或者办公电话（含区号）

4、邮箱：联系人的邮箱或者单位邮箱（必填）

5、组织机构代码：填写单位代码号，组织机构代码号须9位，可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室，或者组织机构代码查询网站查询。

6、通讯地址：填写本单位的具体详细地址

7、单位性质/单位行业/职位内别：按实际勾选，慎选其他人员。

8、档案接收：如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的，单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以填

四、甲方（学生）意见填：

同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。

甲方（学生）意见栏：毕业生要认真签名，日期要仔细填写。

五、乙方（用人单位）意见填：

同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语

乙（用人单位）意见栏：乙方经办人要签名，单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章，不能是二级机构或部门的章，如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等

六、用人单位上级主管部门意见：

1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。

2、凡托管进单位人事代理机构的，必须加盖单位人事代理机构专用章，如单位有独立的人事管理权限的（一般指政府部门、事业单位、央企、国企），必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。