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自考本科没有就业协议

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自考本科没有就业协议

大专生准备考专升本,不签就业协议是没有什么影响的,等本科毕业以后会找到更好的工作,

学生在参加“专接本”学习前,应签订学校、学生、家长三方协议书,明确各自的权利和义务。三方在遵守协议书的基础上,进一步加强学生、教师、管理人员、家长之间的交流与沟通,及时发现问题和解决问题,不断改进教学、完善管理,防止异常情况乃至重大事故发生。 向TA提问官方电话

就业协议签了不会影响你自考本科的,就业协议是学校证明自己就业率以此来招生提高升学率。学校将就业协议纳入实习中,不签,影响你的毕业证发放。

不管是什么情况,现在找工作都要先去办《就业失业证》,这个《就业失业证》是帮你交金要用到的,至于你的档案你初高中的应该交到当地的市劳动局,你自考生没有档案,没有派遣证,没有就业协议这些没关系,只要有《就业失业证》就可以帮你交金的,我也是自考的,我是直接去办《就业失业证》的,把《就业失业证》直接给公司,公司会把《就业失业证》交到市劳动局,劳动局会直接帮你保存,直到你不干,公司会给你办退职,《就业失业证》会退到区劳动局,去参加培训拿到《就业失业证》就可以继续去找工作了。以上仅供参考,可能因为地区不同,流程也不一样,如果不一样,请咨询当地市劳动局。

自考本科有没有就业协议书

你报考的时候,不论是和学校这边,还是和报考机构都会有签订合同或者协议的

都8102年了还有人相信就业协议!

就业的概念有多广泛,你心里就没点数吗?

自考是过关性考试,你不学就是考不过,给你再多资料和课程也没用。

自考替考判3年的案例还在那。

想考就沉下心好好学,学到东西了还怕找不到工作!?

参加自考直接去省自考助学点报名就可以了,那些弯弯道道都没啥意义。

湖南的话在长沙市大学科技港6楼613(可以去当地教育院找)

就业协议签了不会影响你自考本科的,就业协议是学校证明自己就业率以此来招生提高升学率。学校将就业协议纳入实习中,不签,影响你的毕业证发放。

理论上是没有的,但是就业协议书就是学校为了提高升学率,来强迫规定必须签订,那你的毕业证做条件,不签就业协议就不给证。希望你

自考有没有就业协议怎么填

法律分析:就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等,都必须写全称,不得使用简写、缩写或用斜杠划去,也不能留有空格(如有相关内容的约定,应另附书面约定条款)。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条

【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;

(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

法律分析:一、培养学校名称填:

二、甲方(学生)基本信息

1、家庭地址:要详细填写具体户籍所在地。

2、联系电话:填写本人手机号、家庭电话

3、政治面貌填:党员或预备党员或团员或群众

4、毕业时间填:XXX年XX月

5、培养方式填:统招

6、学历填:本科或专科

7、学制填:专科填三年,本科填四年,专升本填二年

8、学校通讯地址栏填:XX市XX街道XX号

9、邮政编码:

10、学校联系部门填:大学生就业指导中心

11、联系人:本班班主任姓名

12、联系电话填:

三、乙方(用人单位)基本信息

1、单位名称:填写单位全称与公章保持一致。

2、联系人:本单位部门负责人或人事部门负责招聘,一定要认识毕业生本人,不要填写不相干的人,名字填写全名,不要为某先生或者小姐,或者某部长、某处长等

3、联系电话:联系人的手机或者办公电话(含区号)

4、邮箱:联系人的邮箱或者单位邮箱(必填)

5、组织机构代码:填写单位代码号,组织机构代码号须9位,可省略连字符。可以咨询所在单位的部门领导或人事部门或办公室,或者组织机构代码查询网站查询。

6、通讯地址:填写本单位的具体详细地址

7、单位性质/单位行业/职位内别:按实际勾选,慎选其他人员。

8、档案接收:如果是进单位人事代理机构的和进有独立人事管理权限单位的,单位名称、详细地址和邮编为必填栏。回原籍可以填

四、甲方(学生)意见填:

同意到贵单位工作。严禁填写同意到单位实习。

甲方(学生)意见栏:毕业生要认真签名,日期要仔细填写。

五、乙方(用人单位)意见填:

同意录用或同意聘用。严禁填写同意实习。无须填写评语

乙(用人单位)意见栏:乙方经办人要签名,单位公章要有权威性。必须是用人单位公司的公章或者人事部门的公章,不能是二级机构或部门的章,如发票章、质量保修章、财务章、销售部章、门市部章、营业部章等

六、用人单位上级主管部门意见:

1、户口档案回原籍的学生此栏可以不填。

2、凡托管进单位人事代理机构的,必须加盖单位人事代理机构专用章,如单位有独立的人事管理权限的(一般指政府部门、事业单位、央企、国企),必须加盖单位公章。意见填写“同意接收”。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

就业协议书都是需要据实填写。就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等,都必须写全称,不得使用简写、缩写或用斜杠划去,也不能留有空格(如有相关内容的约定,应另附书面约定条款)。第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况,了解企业是否具有应届毕业生的接收权。第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书,先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见后再交给学校,学校签字后纳入就业计划,协议书生效。有的毕业生为省事,要求学校先签署意见,但这样做使学校无法起到监督、公正的作用,最可能受害的将是毕业生本人。第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位说明,并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况,而后遭到违约处理。第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用,如果有双方需要相互承诺的部分,一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额,根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

自考本科有就业协议

第一,应届自考毕业生在当地教育考试院领取自考毕业证书的同时填写《就业申请表》(一份),换领《就业协议书》(一式三份)。第二,落实就业单位(含个私企业)后,由用人单位及人事档案管理部门在《就业协议书》上签署意见。第三,由本省教育考试院审核并在《就业协议书》培养单位一栏签署意见,毕业生凭《就业协议书》到省教育厅高校毕业生就业办公室(省教育发展中心高校学生服务部)申办《就业报到证》。第四,凭《就业报到证》迁移户粮关系。第五, 领取毕业证书同时领取《就业协议书》,须由考生本人亲自领取。以上是正常流程,首先你要清楚这个流程,由于你可能一开始错过了办理时间,所以,后面补办事情会更麻烦一些。调档函是由档案管理单位(人才市场)开具的,但开具这个之前,要你单位在《就业协议书》上改好章的(表明接收你了),这样档案管理部门(人才市场)就会接收(托管)你的档案的。学位办不办得下来,与上述办理《就业协议书》和档案托管是没有关系的。

自考采取一个宽进严出的政策,具有双重属性:考试性质和教育性质。从考试性质来看,它是一种大规模的社会性目标参照性国家学历水平考试;就教育属性来看,它是一种开放性的社会教育,具有继续教育和终身教育的性质。所以呢,自考是你追求学历的一个方向,而与你签订不签订就业协议无关,签订就业协议之后呢你可以边工作边自考,不签订就业协议可以在自考成功后在参加工作,可以为你的找工作提供更强有力的保证。如果你还有不明白的可以具体咨询华夏365教育服务中心的专业人员,我们会给你关于自考的专业指导和服务。

我认为你的问题可以从两方面尝试解决:一、因为大学生三方协议一般只针对统招大中专应届生的,但学校要给你一份,应该也不是什么问题。到学校学生处(或大学生就业指导中心)去说明情况,并申领三方协议,如果学校不给,那么问一下可以按照学校的协议文本制作一套协议书(一式三份或一式四份);二、如果学校没有,也不愿意提供,那证明你的就业不纳入学校就业率考察范围,你只需要和就业单位说明好相关情况,签定有规范的就业协议即可。因为就业协议实际上也就是你和用工方达成的协议。三、只要你和单位签定了协议,就可拿一份交到就业指导中心(学生处),那么学校就会按照你协议上的地址打报到证了。

理论上是没有的,但是就业协议书就是学校为了提高升学率,来强迫规定必须签订,那你的毕业证做条件,不签就业协议就不给证。希望你

自考本科就业协议

没有就业协议自考

理论上是没有的,但是就业协议书就是学校为了提高升学率,来强迫规定必须签订,那你的毕业证做条件,不签就业协议就不给证。希望你

现如今,男女老少都可能需要用到协议书,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。一般协议书是怎么起草的呢?以下是我为大家整理的入学就业协议书,希望能够帮助到大家。

甲方:XXXXXX职业学校

乙方:学生

为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求,我校面向全国招收身体健康、无不良恶习的应(往)届初、高中毕业生,开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,根据有关法律法规和学校的规章制度,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

乙方自愿报读甲方专业方向学习,学制三年,学习期结束,乙方经考试、实训合格毕业后,甲方根据乙方自身条件和学习结果负责推荐就业。

一 、甲方权利和责任

1、负责按国家教育主管部门批准的教学大纲颁布的教学计划对乙方进行教育培训,除乙方自动弃学,伤病辍学,违纪停学外,督促学生修完学业,经考试合格按规定发给全国通用的中等职业学历教育毕业证书,以及全国和地方政府主管部门颁发的相应的技术等级或职业资格证书(其费用由乙方自理)。

2、甲方在乙方职业品德良好,择业观念正确,职业技能考核合格、获得双证(学历毕业证和职业资格证)、身体健康、遵纪守法、操行表现合格,无任何不良违规记录的前提下,甲方负责为乙方推荐就业。

3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理推荐外,根据“优生先推,公平竞争”的原则,凡合格毕业生在毕业后半年内确因甲方原因未能推荐就业者,由甲方退赔乙方培训费。

4、乙方学习期间,甲方对具备条件、有取得大专或大学本科学历证书愿望和能力的学生提供进一步学习的机会和条件,帮助经考试合格者取得具有法律效力的对应专业的大专或大学学历证书(学习等相关费用另付)。

二、乙方权利和责任

1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;刻苦钻研,熟练掌握相关职业工作技能,按要求进行在校课堂学习和定岗实习、实训,达到相应的考核标准获得相应的毕业证书(结业证书)和技术等级证书或职业资格证书。乙方未获得两种证书,甲方不予推荐就业。

2、乙方在校学习期间,必须严格遵守校规校纪,甲方将定期依据学生日常行为规范对乙方进行量化考核,量化考核分低于60分者甲方不予推荐就业。

3、乙方在签定合同后,非甲方违约的任何原因单方要求中止合同;或因乙方严重违纪被开除,劝退以及私自离校者,甲方不退任何费用,且本合同自行中止。

4、乙方在接受甲方推荐过程中,应坚持社会需要第一,个人自愿第二的原则,根据自身条件积极配合。凡因乙方达不到岗位要求,又拒绝合理推荐或接受推荐后自行离职由乙方自行负责。

5、学生在毕业前半年到一年的时间进入指定的厂(公司)实习,实习期满,学生根据实习的厂方(公司)当时用工情况,可选择与厂方(公司)签定用工合同。

6、乙方应及时按要求交纳学费、住宿费等相关费用;就业安置时发生的办证、交通、食宿等费用自理。

三、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四、此协议自双方签字之日起生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方代表:

乙方:

联系电话:

身份证号码:

单位盖章地址:

联系电话:

年月日年月日

甲方:____职业学院

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据__省_计收费字〔____〕___号文件及__省物价局_价费字〔____〕__号文件,甲方向乙方收取就业指导费___元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

对于我们小学的男生要怎么自我介绍呢?来看看范文模板吧,下面是我收集整理的最新的小学男生自我介绍,欢迎阅读借鉴,更多资讯请继续关注自我介绍栏目。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在____元以上的工作岗位。

乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在____元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

有些学生觉得学校的住宿环境不好,就选择出去学校外面租房子住。但是出去外面住,也要注意安全,也跟学校申请,下面是我为大家提供的学生校外住宿租房协议书范本,希望能够帮助到大家!

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):____职业学院乙方(入学新生):

如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

本协议双方盖章、签字后生效。协议执行过程中确保不因经办单位或经办人变更而终止或不履行协议。业务终了资金结清,协议自动终止。

___年__月__日___年__月__日

如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

甲方:xx城市职业学院

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省赣计收费字〔20xx〕422号文件及xx省物价局赣价费字〔20xx〕89号文件,甲方向乙方收取就业指导费500元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在2200元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在2800元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):xx城市职业学院 乙方(入学新生):

年 月 日 年 月 日

甲方:_______________

乙方:_________________

根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

一、甲方权利和义务

1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;

2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。

三方协议并不是“保险箱”,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后,才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说,签订了三方协议后,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。

二、乙方权利和义务

1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准。

3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

三、其他事项

学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

三方协议并不是“保险箱”,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后,才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说,签订了三方协议后,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

1、未取得学校毕业证书;

平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?

2、在校期间考试作弊;

3、违纪受处分毕业时仍未解除;

4、拒绝到推荐对口单位就业。

四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:

1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的90%;

2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的70%;

随着大学的毕业,很多大学生也选择了去就业。而在就业的过程当中就会涉及到毕业生就业协议书,但是却不知道它有什么作用?

3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的40%;

为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求,我校面向全国招收身体健康、无不良恶习的应(往)届初、高中毕业生,开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,根据有关法律法规和学校的规章制度,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;

5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此协议自双方签字之日起生效。

甲方:_______________学校

本协议书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。

第四条 甲乙双方同意上述订购之楼宇售价为:____________单价____________元/M2,总金额______币______千______百______十____万______千______百______十______元整(小写____________万元)。 付款方式:乙方按甲方指定收款银行:______________________________ 帐户名称:______________________________________________________ 分期(一次)付款(见附表一)。

乙方学生(签字):__________________

毕业生登陆“校内门户”,进入“我的门户——业务办理——就业中心——填报毕业去向”,按就业协议书上的内容填写相关信息并提交。

家长(签字):_________________

__________年_____月______日

甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定,如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。

用人单位:

甲方:xxxx职业学院

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省x计收费字〔xxxx〕xxx号文件及xx省物价局x价费字〔xxxx〕xx号文件,甲方向乙方收取就业指导费xxx元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章):xxxx职业学院 乙方(入学新生):

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

甲方:xx学校

乙方:xx学生家长

一、甲方权利和义务:

1、负责对学生进行管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;

2、负责教授教学计划规定的课程,为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书,为职业资格证书培训班学生颁发结业证书;

3、负责组织符合报考条件的`相关专业学生参加相关的职业资格证书考试;

4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业;

5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试;

6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试;

7、负责为在参加工作一年内,因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业;

8、按照青岛市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用;

9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩50%,且获得毕业证书的未受过法律纪律处分(曾受处分但已经解除者视同未受处分)的学生实施“毕业生招回制”,免学费继续培训一年,其它有关食宿等费用须由乙方自理。

二、乙方权利和义务:

1、学生在校期间要努力学习,严格遵守国家法律法规和学院的规章制度;

2、按时交纳学杂费、住宿费;

3、学生应当参加人身意外伤害保险,保险费由学生自理,受益人为学生;

4、学生应当参加入学体检,体检费由学生自理。

三、乙方有下列情节之一,甲方不予推荐就业:

1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者;

2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者;

3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者;

4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者;

5、违纪受处分,毕业时未解除者;

6、推荐工作后,无正当理由不就业者;

7、由于学生健康原因,无法就业者;

8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者;

9、毕业时,男生身高达不到170cm,女生身高达不到160cm或体重达不到入学面试标准者。

四、自行就业的学生,视同已经推荐。

五、若乙方患有不适合在校学习的传染性疾病(如癫痫、神经病等),面试时应如实向甲方告知,学院不予录取,甲方有权做出相应处理,并有权不退回已经收取的费用。

六、若乙方在校学习期间退学:甲方按青岛市教育局及物价局规定执行,本协议同时作废。

七、协议有效期:本协议自签订之日起至乙方毕业后一年内有效。

八、本协议甲乙双方应共同遵守,出现争议协商解决,协商不成由青岛仲裁委员会仲裁。

甲方:(盖章)

乙方:(签字):

xx年xx月xx日

甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院

乙方:

丙方:xxxx人才开发交流服务有限公司

根据有关法律法规及学校规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后成功且愉快地走上工作岗位,甲乙丙三方经友好协商,达成一致意见,特签订本协议,以期共同遵守:

一、甲方权利和义务

1、负责乙方在教育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲,及基础学历部分的理论教学、,让乙方学生能顺利拿到国家承认学历的成教大专毕业证,为有继续深造本科学历的学生,提供套读自考本科的学习机会。

2、管理乙方的日常学习生活,让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才。

3、监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及提供实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业提供监管保障。

二、乙方权利和义务

1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

2、刻苦钻研,熟练掌握相关技能,达到企业和学校规定的标准;

3、按时缴纳该专业学费及其它费用;

4、校内实训及在企业实习时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题,并服从其指挥及管理;对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的,其造成的后果由乙方承担;对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生,视为自动退学处理。

5、自觉接受学校及企业对思想品德,学业成绩及技术能力的考核评价,奋发向上,力争优秀,顺利完成学业。

三、丙方权利和义务

1、负责学生的专业教学和技能培训,并提供相应的学习资料和教学管理。

2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。

3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及安全;工学结合正常时段为一个学期(4个月),保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.(船舶工程专业因校内实习实训设备完善,不提供工学结合,视情况组织贫困学生参加暑期社会实践,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。)

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺达到以下标准:①保证试用期综合工资为1500—20xx元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为20xx—3500元人民币;②保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;③保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;④保险及其它福利以厂方按《劳动法》制订的法规为准;⑤丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗;⑥保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务,保障学生能够稳定就业且稳定发展。

5、就业时如学生没有达到第4条规定的标准,严重违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。

四、其它事项:学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

1、未取得学校毕业证书;

2、在校期间考试作弊情节严重或三次以上者;

3、违纪受到处分毕业时仍未解除;

4、拒绝到推荐对口单位就业或不服从协调者;

5、长期旷课达30节以上或病假半年以上者;

6、由于学生健康原因,无法就业者;

7、自行就业的学生,视同已经安置;

8、学习期间不遵守校规校纪,严重影响其他学生上课者或被学校开除者。

五、学生在校期间的学费按以下标准缴纳:

1、缴费方式:第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能)。

2、以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用,其中学历费用由甲方收取,培训费用由丙方收取,包括专业课考试费、专业课教材费、就业费等费用.实习期间往返交通费用除外。

3、以上学费仅为学历学费和特色技能培训学费,不包含学校按规定收取的住宿费(800-1200元/年)、书本费500元/年及其他费用(如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等),这些费用均参照xxxx职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。

4、开学一个月内要求退班或转班的学生,退还收取本学费的70%。

5、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退班或转班的学生,退还收取本学年学费的40%。

6、超过一个学期要求退班或转班的学生,不予退费。

7、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。

六、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

七、该协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份,此协议自三方签字之日起生效。

甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院乙方签字:

(盖章)代表签字:家长签字:

丙方:xxx人才开发交流服务有限公司

(盖章)代表签字:签字日期:

甲方:

乙方:

为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

一、根据xx省x计收费字〔20xx〕xx号文件及xx省物价局x价费字〔20xx〕xx号文件,甲方向乙方收取就业指导费xx元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。

五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。

六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章): 乙方(入学新生):

年月日 年月日

自考本科生如果有了工作办理就业协议,可根据表格填写就可以了

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