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卷毛咕咕
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子非鱼1102

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综合来说,自考人力资源管理这个专业是很不错的一个专业,属于热门专业之一。就专业来说:人力资源管理专业属于比较简单的一个专业,但是这个专业从业的话,是需要大量工作经验的,所以大部分人考取这个专业是为了一纸文凭,但是应届生去找工作还是不错的。就行业来说:人力资源管理专业是比较鸡肋的专业,但同时从某种意义上来说也是比较吃香的一个专业,前面提到了,这个行业需要大量的实际工作经验,所以很多半路出家的求职者其实不好找这方面的工作,但是对于应届或者说从业多年的老油条来说确实很香,毕竟有什么公司不需要HR这个岗位呢?在一定的工作能力和工作经验的基础上,薪酬方面也是非常可观的。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。这还是去年的数据,今年只高不低。就对个人的好处来说:人力资源管理对以后处理人际关系上会起到一定的作用,也有点心理学的味道。因为在管理人员上时要了解熟知每个人的能力和人品、性格方面的东西,好来分配每个人的工作,作到人才善用。而且要能很好的处理每个人之间的关系,出现问题要能及时的调解,这就很需要了解每个人的心理。这样才能做一个非常合格的人力资源管理工作者。要是在课堂上能好好学,再在基层锻炼、认真琢磨几年,我想总有一天会成为一名合格的人力资源管理者的。

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金语佳诚

自考人力资源是比较好的一个专业,通过率很高,并且实用性很强。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理。

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爆米花糖糖

自考人力资源管理专业是自考最热门的专业之一,热门专业肯定有其优点,考生如果想自考选择人力资源管理专业是不错的。 自考毕业论文答辩过程: 1、学员必须在论文答辩会举行之前半个月,将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式三份连同提纲、草稿等交给答辩委员会,答辩委员会的主答辩老师在仔细研读毕业论文的基础上,拟出要提问的问题,然后举行答辩会。 2、在答辩会上,先让学员用15分钟左右的时间概述论文的标题以及选择该论题的原因,较详细地介绍论文的主要论点、论据和写作体会。 3、主答辩老师提问。主答辩老师一般提三个问题。老师提问完后,有的学校规定,可以让学生独立准备15—20分钟后,再来当场回答,可以是对话式的,也可以是主答辩老师一次性提出三个问题,学员在听清楚记下来后,按顺序逐一作出回答。根据学员回答的具体情况,主答辩老师和其他答辩老师随时可以有适当的插问。 4、学员逐一回答完所有问题后退场,答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况,商定通过还是不通过,并拟定成绩和评语。 5、召回学员,由主答辩老师当面向学员就论文和答辩过程中的情况加以小结,肯定其优点和长处,指出其错误或不足之处,并加以必要的补充和指点,同时当面向学员宣布通过或不通过。至于论文的成绩,一般不当场宣布。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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兔几小兔几

你好,我现在就在自考人力资源管理。自考考验的是你的毅力。只要坚持下来,培养自己的兴趣,相信自己能行的。就拿我来讲,班里就我一个在考,但是我感觉没什么,因为这是我自己的事情,对自己将来好,就要去做。虽然自己身边考自考的人很少,但是当你去考试的时候你就会感觉不是一个人,而是有很多像自己一样的人在自考。自考社会认可度现在每年都会有很大的改善。老师上次说:如果自考,要选择外省或者是该省较好地本科院校,这样就业的竞争力就会大些。我说句:多学点知识对于适应将来社会的发展是必要的。希望能为你提供一些帮助。

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