好多好多猪
匿名2010-12-24 如题，不按公共和专业课分，怎样安排。是根据我们这明年的考试考试安排去考可以不，第一门是薪酬管理。每次考几门最好。 补充：哦，可能是我表达有误。我问的考哪门是我应该计划这十几门前后应怎样安排，例如A考完再考B就会更容易。我这个专业课很多，大多都是一年一考，我是不是不安排，直接去按自考办下发的考试安排去考这样更快。 补充：本科，不管我是自己报还是助学点报和我问的没关系，我专科并不是这个专业，我只是想过来人（考完人力的）帮我分析一下，这十几门我应该怎么去安排，先考哪个比较容易更快毕业。公共课我就一门（剩下免考）。我来回答匿名
恶魔漫步
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要；
2、 马克思主义基本原理概论；
3、英语（二）；
4、管理系统中计算机应用；
5、管理系统中计算机应用（实践）；
6、现代管理学；
7、组织行为学；
8、公共关系学；
9、 行政法学；
10、劳动关系学；
11、劳动与社会保障；
12、人员素质测评理论与方法；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；
扩展资料：
自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。
其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
参考资料来源：百度百科—人力资源
不是，自考是先选定学校和专业，到当地自考办办理准考证，在开考的学科中任意选择你想报考的考试，所有课程不分先后顺序。
11月de蔷薇 6人参与回答 2024-05-03 第二和第四。
小鱼果MM 8人参与回答 2024-05-05 先易后难 考过一门是一门
刘小贱爱花钱 7人参与回答 2024-05-05 其实所有的自学考试都是一样的，最好是先考公共课，最好考专业课程。有些专业课规定的考试时间一年可能只有一次，所以在整个考试进程的安排中，最好结合所有科目的考试次数
我的臭熊熊 5人参与回答 2024-05-05 【自考快速报名和免费咨询： 】人力资源管理可以说是每个企业都需要有的，而相关的职位也是每个企业都需要的。也正因如此，每年报考自考本科人力资源管理专业的同学也非常
晴朗的海01 4人参与回答 2024-05-05 
