自考公司法与企业法题型分析汇总

首先，丁以劳务出资组建有限责任公司不合法。根据公司法第27条规定，投资人的出资必须能用贷币估价并可以依法转让的财产性出资，劳务出资不满足以上条件（尽管可以接劳务定价为12万元，但人身劳动是无法转让给第三人的，不具有可转让性），因此实践中禁止以劳务出资设立有限责任公司。其次，甲乙二人一年后抽回出资不合法。根据公司法第36条，这种抽回出资就是一种实质上的抽逃出资，是被法律禁止的。公司法第72条、第75条规定，出资人可以转让出资、也可以有条件地要求公司回购自己的出资。所以，甲乙如果想在一年后退出公司，只能将自己的投资份额转让他人。如果抽回出资的话，将会因抽逃出资对公司和其他出资人承担民事赔偿责任，同时会受到工商部门的行政处罚。第三，丁不可以同时身兼执行董事、总经理和监事。根据公司法第52条规定，执行董事和总经理属于公司的高级管理人员，而高级管理人员是不可以担任公司监事的。以上内容是本合同的不合法之处，内容违反了法律规定，即使当事人将其约定于合同之中，也属于无效的约定，不会得到法律认可。

企业和公司是两种不同的组织形式，企业是很早之前的说法，原来有《全民所有制工业企业法》。现在主要是公司，涉及到《公司法》，原来企业组织形式的一般很少了，多数也改制为公司了。

法考考试科目分为主观题与客观题。客观题考试有卷一、卷二两张试卷，分值各为150分，共300分。主观题单独为一卷包括案例分析题、法律文书题、论述题等，分值为180分。

1.丁不得以劳务出资 2 公司成立后除解散之外任何人不得非法抽回出资 3 董事长与监事不得由同一人担任