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Krystaldxe
首页 > 自考本科 > 自考本科人力资源管理要学高数吗

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木鱼199210

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自贡自考文科类的专业一般不考高数,如汉语言文学、行政管理、人力资源管理、新闻学等等。 不需要考高数的专业 1.汉语言文学专业 推荐原因:不用考数学,通过率高,就业面广 汉语言文学专业的考生除了可以从事文案、宣传的工作外,还可以考编考公务员,要知道,汉语言文学是每年考编考公的岗位最多的专业之一。再不济,你也可以做一个自由撰稿人、自媒体都可以。汉语言文学的考点主要以记背为主,记熟知识点了,就不怕考不过了。 2.行政管理专业 推荐原因:考试简单,晋升空间大 行政管理是自考所有专业中考试科目最少的专业之一,只需要考13、14门科目就行,加上课程内容简单,不需要考数学,也可以选考英语,通过率高,容易毕业。行政管理人才的岗位需求量较大,晋升空间可以从行政前台、秘书、助理一路升到管理岗位,发展前景好,但必须先从基础的工作做起。 3.人力资源管理专业 推荐原因:考试难度小,名校证书,好找工作 人力资源管理的自考还是相对容易得,不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导,13门课程合格即可毕业, 最快可2年考完拿证。很多名校像华南师范大学、西南财经大学、南京大学等都招收自考人力资源管理本科,有了名校的毕业证书,工作自然就好找了,当然自身实力也要跟得上才行。 4.法学专业 推荐原因:考公首选,考试综合难度较低 法学专业的知识点很多都是易理解的,只需多背诵即可。现在自考法学是不能参加司法考试的,如果你想获得司法考试的资格,自考本科过了之后参加考研,这样优势就更大了。法学在公务员考试中的招考岗位非常多,据官方数据公布,2019年国家公务员招考中,需要本科学历的岗位一共8553个,而法学一个专业就需要1922个岗位,这个专业非常适合考公务员。 关于自考 1、高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。 2、自考选专业挑自己觉得有把握的考,每个专业有对应主考院校,主考院校只是挂名,不负责培训,自考学历全国统一版本和任何学习形方式专业开考方式没有关系。直接报名参加所报考专业科目进行考试,所有科目通过(有选考科目按照选考指示行选考)修够学分即毕业。 3、纯自学的大自考:那么可当地自考办报名流程(注意部分特殊或委托类专业必须报班):自考报名选考科目——预订或买教材(书)——拿到书,自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。这样学习形式的自考的费用相对低廉的,报考自考每科几十元左右,加上教材费用。 4、如果你想找助学单位报班辅助:自己找有开设有你要考专业信得过的助学单位,如继续教育学院,民办学院,教育机构等。啥时间上课、不上课、地点、培训方式他们各自定,只要考的出,按照发改委等规定全部学费6千左右。 5、主考院校及专业信息每次报考时间报考科目书籍版本等到所报考省教育考试院或地方自考官网查询为准。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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喵喵咩咩喔喔

自考本科人力资源:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文

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小老头and小胖子

人力资源管理专业需要学数学,大学阶段学习的课程主要是高等数学。 人力资源管理专业课程可以分为五个层次;基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。其中基础课就包含了高等数学。主要专业课程有经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

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伯妮新娘

没有高数,我自考考的就是本科人力资源。课程基本有12门左右,基本上都是理论的为主,看看书就好了。

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