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奶油花生AAA
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鵼鵼小舞

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《新录用公务员任职定级规定》:1.新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。2.新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求,按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核。3.考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。

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墨剂先生

自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下:自考毕业证书上有自考的字样,而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章,普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制,普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发,而统招本科则是由高校单独颁发。自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下:自考毕业证书上有自考的字样,而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章,普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制,普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发,而统招本科则是由高校单独颁发。。

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Hello,umi酱!

不影响。只要你有本科毕业证,不管是自考还是统招的大学,定级都是一样的,享受同等的待遇。公务员具体可划分为27级具体分为14个档次。根据其职务的有对应的职级。档次方面档次越高,工资越高。

237 评论

清香薄荷amy

带工龄考上公务员定级,内容如下:

目前,公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”, 只要年度考核结果是称职以上,每2年晋升一个工资档次,每5年晋升一个工资级别。

如果你有社保记录、劳动合同等相关资料,进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的。也就是说,在没有工龄的初始定级的基础上,可以参照在职公务员的晋级规则,将工龄直接换算为级别、档次。

以本科生为例,考上公务员前没有I龄的,定为25级2档,级别工资是1315元/月,那么:

1、有2年工龄的,可以定为25级3档,级别工资是1380元/月;

2、有4年工龄的,可以定为25级4档,级别工资是1445元/月;

3、有5年工龄的,可以定为24级3档,级别工资是1470元/月;

4、有6年工龄的,可以定为24级4档,级别工资是1544元/月;

5、有8年工龄的,可以定为24级5档,级别工资是1618元/月;

6、有10年工资的,可以定为23级5档,级别工资是1739元/月。

硕士、博士研究生都可以按这个规则类推,哪怕没有职级,也不影响级别,工资待遇上能稍占优势。

值得注意的是,有些地区对工龄的认定条件比较严格,只承认事业单位、国有企业的工作经历;有些地区对工龄的认定条件比较宽松,只要有社保记录、劳动合同、离职合同等资料,私企的工作经历也是认可的。另外,也有一些地区承认工龄,但却不给相应的级别、档次。所以,定级的最终决定权也在单位。

200 评论

花栗鼠花栗鼠

在你公务员定级前一定要拿到本科毕业证只要你有本科毕业证 不管是自考还是统招的大学 定级都是一样的, 享受同等的待遇。新进公务员, 如果本科文凭直接定级为25级。

312 评论

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    米帅峰峰 7人参与回答 2024-05-17
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    dragontattoo 5人参与回答 2024-05-18
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    qq496257996 7人参与回答 2024-05-18
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    可以自考本科自考含金量仅次于统招可以用来考公务员考研究生考资格证评职称等希望回答能够帮助到你

    乌龟宝宝28 7人参与回答 2024-05-18
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    dapangduola 5人参与回答 2024-05-18