自考本科可以在平安后勤吗

恩，原则上是这样的。不过自考本科的文凭也要认的，就是电大，党校之类的文凭不会认的。民办大学这个我倒没有遇到过，所以这块不是很清楚啦，但个人觉得要是全日制统招的话，是不是民办的都应该问题不大吧。其实不是所有都是本科的，也有极少数岗位是可以招收专科学历的，只是岗级上要低一些。，要是你自己心里实在不确定，可以打电话到你们当地分公司的总部人力资源部问下情况的。

自考本科享受与普通本科同等待遇，即使没有亲戚也是可以进的

如果你是去做销售，那么可能会要，一般四大银行连专升本的学生都不要，所以不知道你应聘什么职位，我是一名大学教师，做学生就业这一块的，望采纳！

恩，原则上是这样的。不过自考本科的文凭也要认的，就是电大，党校之类的文凭不会认的。民办大学这个我倒没有遇到过，所以这块不是很清楚啦，但个人觉得要是全日制统招的话，是不是民办的都应该问题不大吧。其实不是所有都是本科的，也有极少数岗位是可以招收专科学历的，只是岗级上要低一些。希望能帮到你，要是你自己心里实在不确定，可以打电话到你们当地分公司的总部人力资源部问下情况的。

应该可以，自考是统招以外含金量最高的一种学历认证形式，国家都承认的。

进去很简单，但是不一定是编制内岗位。

这个要看你应聘的岗位要求如果是平安的正式员工（非代理人），签订合同并顺利通过试用期，都是可以正常转正的。但如果是应聘的业务员，是否能转成正式员工，应该主要跟你的业绩有关，跟学历应该没有太大关系。

首先，你要明确一点，在法律上凡是签定劳动合同的，就是所谓正式员工，这是法律强制要求，所以你签定了劳动合同就是正式员工，顶多有试用期间完成后有转正的说法，但还是享受劳动法的权利。所以建议你了解下自己所应聘的岗位，是不是签定劳动合同的，如果是，则属于公司正式员工，即便是在试用期内也是，如果在签定劳动合同的情况下因学历原因单方面解除合同，哪怕在试用期间内也是要承担违约责任的。但保险公司很多时候都将业务员招聘伪装成内勤员工招聘，保险公司的业务员是代理人制度，没有劳动合同，也就不存在什么转正的问题了。所以学历不是问题，关键是你是否有劳动合同，而不是被忽悠成了保险代理人。