• 回答数

    9

  • 浏览数

    81

娜娜nancy
首页 > 自考本科 > 人力资源自考本科几年

9个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

snowangeltan

已采纳

人力资源管理的自考还是相对容易的,就业前景也比较不错。首先,时间较短:13门课程合格即可毕业, 2年考完。 其次,通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。 第三,文凭过硬:高等教育自考毕业证书,教育部网上电子注册,含金量高; 第四,培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作; 要是你有人力资源师则更有优势,但是还有一个不容忽视的问题就是,人力资源这个专业已经火了一些年了,要是现在茫然去考,等你就业的时候有能就会出现饱和的可能,所以还是要慎重 希望可以帮助到你!

214 评论

篠田麻里子

人力资源管理师可以自考的。

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。

扩展资料

报考流程

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

所需资料

⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

⑷一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师

281 评论

meisha2345

一般都是不可以的,国家设置职业培训学校的目的就是要这些机构处理报名等事情的。 原则上是必须要经过培训学校报考的,这个考试和驾照考试类似,国家有学时要求,要达到相关学时才能参加考试。另外各个培训学校,都是独立经营、自负盈亏,国家不拨款的,所以培训费就是培训学校发放教职人员工资和维持学校存在和运转的基础。这个和要求商人以成本价提供商品给你一样一样的啊,基本都是不可能。如果你自己是培训学校的人员,你也不会同意的。由于每年报考各种考试的人很多,国家相关主管部门根本没有这么多人力物力和财力去组织报考培训等相关事情,国家只能下放给各个授权的培训学校处理按就四川地区来说,人力资源管理师考试必须通过人社厅指定的培训学校统一报名,不接受社会个人报名的。四川人力资源管理师培训考试及报考条件可以详询新茂职业技能培训学校 之前我朋友就在这学校报名培训的蛮靠谱价格也很划算 你可以去网上搜来看

228 评论

一帆杰作

相比其他科目人力资源算是简单的,而且没有高数,只有外语,记住,自考中,语言类 法律类 专业类 都很难,公共科目 都相对简单些,人力资源 公共管理 社会管理等,但是 但是 所谓的简单 不是说就好考,只是说 你不需要再特殊的去学数学和物理 这种专业科目了,公共课的难处 就是要背,只要坚持 刻苦, 还是很好过的

262 评论

Honeychurch

成人高等教育自学考试,简称自考,自考是十分自由的,留给考生的可选择性是比较大的。自考没有固定的学制,也就是没有必须要学多少年才能毕业的规定,就像我们小学一般是六年、初中三年这种,自考本科要申请毕业证只需要你把所有科目都考过,拿到毕业所需要的的学分就可以开始申请写毕业论文,正常走流程之后就能拿到毕业证了。所以,如果你自考一开始的目的就是为了拿证,那如何在短时间内拿到自考本科毕业证的小窍门建议考生们都参考一下。窍门一:灵活安排报考科目的数量各个省份的自考次数是不一样的。大部分省份:每年可以考2次(4、10月),每次最多可报4门,最快2年考完。广东:每年可以考3次(1、4、10月),每次最多可报4门,(校考安排在5月跟11月份)最快1.5年考完。江苏:每年可以考4次(1、4、7、10月),每次最多可报4门,最快1年考完。一年两考最多过八门,而自考本科的科目多为十几门,全部考完加上答辩到最后毕业最快也要两年的时间,而且是在一次全部通过的情况下,通常来说大部分省份自考的毕业时间基本在2.5年左右;而广东每年可以考3次,江苏每年可以考4次,一年就可以考十几门,机会更多;但是小编也不建议大家一次把4门全部报满,还要考虑效率问题,避免报的太多导致每门都复习不完最后挂科多需要重考的问题,报考的科目一次不应该过多也不应该过少,一次报考2-3门课程是比较适合的。想快点拿到毕业证的考友可以选择在广东省或者江苏省报考,但是就算是在江苏省报考,理论上一年就可以考完,实际上一年复习十几门科目还要全部一次考过压力实在太大了,一般来说1年也是拿不到毕业证的,但是效率比较快的话,就算加上最后毕业论文与答辩的时间,一年半左右拿到毕业证还是有可能办到的。窍门二:选对自考专业,合理搭配考试科目自学考试考出来的毕业证都是非全日制本科,不管你考的是暨大,是华师,还是深达,本质上还是非全日制学历,和全日制本科有着本质的区别,所以,还在纠结自考选什么学校的朋友们,毫无意义。想要快速自考本科毕业,选对专业很重要!拿华师自考人力资源管理专业举例:必考11门课程,一年三考,考试科目专业性不强,全部通过的情况下,最快一年半拿证。自考公共课的难度比专业课更低,复习时应当做到难易搭配。在自考报名之前,考试科目都会提前公布,考生可以从中选择报考的科目,建议考生报考时选择一门公共课加上两门专业课,这样可以保证报考的合理搭配。显而易见,以快速拿本科证为目的的,选择开考次数多、科目难度低的自考专业是最优选择!窍门三:注意自考免考政策自考免考政策能够避免考生考重复的科目,符合条件的考生,可以凭等级证书、前置学历申请免考办理流程,减少考试课程数量能够大大缩短学习时间。2021最新免考政策可以看小编之前写的这篇文章:

203 评论

高兴儿88

大自考即社会自考,严格意义上讲没有明确办学主体,毕业证由当地自考办和自考学校联合颁发,大自考全部科目都参加国家统一考试,每一科都需要自己考过,因此难度较大,时间较长。小自考又名应用型自考、短线自考,有办学主体。考试分为统考和校考,一般6门统考+12门校考,统考和大自考一样参加国家统一组织考试,但是提供统一的有针对性的教材和资料,且不用额外缴费,而校考是学校组织的,难度较小,只是过程性考试。建议准备上学吧自考这样的学习软件1.报名方式 :大自考:省教育考试院关注通知,高等教育自学考试管理系统注册考籍、报考科目 小自考:学校、助学点(机构)。2.考试时间 :大自考:4月、10月(统考) 小自考:4月、10月(统考)、6月、12月(校考)。

309 评论

0921缘分

自考人力资源管理只要你对这个专业感兴趣 有学习的动力 难度是不大的统考6科 校考2-3次考完自考本科1.5年左右毕业自考专科9个月左右毕业

217 评论

1322183606ww

人力资源管理的自考还是相对容易的,就业前景也比较不错。通过率还是比较高的,不考高等数学,大学英语可换考,由主考院校老师辅导。就业方面主要是培养具备人力资源管理等方面的知识和能力,通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作现在考人力资源管理员的太少了,只要你符合以下条件之一: 1、连续从事本职工作6年; 2、大专学历+3年人力资源相关工作经验; 3、本科学历+1年人力资源相关工作经验; 4、在校生; 5、本科生或应届毕业生+正规培训达到标准学时并取得结业证。

295 评论

Nichkhunnie

教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源本科自考难吗(广东自考人力资源管理本科科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考难吗?自考的真实通过率到底是多少?自学考试人力资源管理怎么样?自考考试通过率多少钱全国各地均值通过率一般在10%—30%上下,这一通过率的重要因素取决于大部分学生弃考缺考这些。自考是一个循序渐进的过程,考试内容多种多样,即便每年高考都顺利完成也是要2年多的时间的,因而可以一如既往坚持下来的学生非常少,可能就造成了自考的通过率不太高。自考难度系数如何自考自身都其实是有挑战性的,需要大家进行专业所规定的全部课程考试的,而且需要全国各地课程内容都考试通过以后才可以申请大学毕业。自考特别是现在绝大多数自考生全是在职状态,这一类人群备考时间少,考虑周全,与此同时欠缺自律能力,这便流出了自考难度很大的这一观点。报考自学考试受欢迎专业有什么较为受人欢迎专业有人力资源管理、行政工作、工商管理专业、法律法规、中国语言文学,幼儿教育,医护、IT、教学管理、财务会计等。例如人力资源管理专业,如今人力资源管理专业的应用非常广泛,个公司均设有人力资源部,人力资源部也是每一个企业的关键单位,这一单位对人才需要量是很大的。1、都需要背得人力资源管理专业是不用考数学的,并没有偏逻辑题。都是一些很偏文史类的料目。大伙儿只需看书,背一背知识要点就可以了,考过的概率非常大。因此不少人都愿意报名。2、考的书通俗易懂有些专业书本看上去很晦涩难懂,文绉绉的。而人力资源管理的有关书本,看上去是能轻易知道的。看得懂书里具体内容得话,那学好就容易写,题型还会答一些。3、考题易编一些简单题、分析题,全是可以用自己的话能写出的。有可能是跟自己工作有关联性,我也被公司的管理过,因此很多题型,都可以依据自身经历去整理的,如果遇见没背的题,也不必担心,可以用自己的话去撰写,只需接近就有分可获得。温馨提醒:自考的诸多专业中,许多也还算得上比较合适考到的,大伙儿别太在意。如果你认真看书了,通过考核该是不成问题的。自考难度虽有点困难,但也不是特别难,可能比你初高考还简易。自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。就业前景:在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。以上内容参考:百度百科——人力资源管理专业自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

129 评论

相关问答

  • 人力资源本科自考一年考几次

    你好,江苏省人力资源专业自考根据规定是1年4次,1,4,7,10,月份考试希望可以帮到您

    蓝Luckyclover 4人参与回答 2024-05-19
  • 人力资源本科自考几年毕业

    自考本科没有学制的限制,理论上考生最快毕业时间为1.5-2年,由于专业课程不同,所设置的考试科目不同,毕业年限也会有所不同。自考本科毕业条件是什么自考本科获取毕

    雨霖霖i 3人参与回答 2024-05-19
  • 人力资源本科自考几门

    自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目,自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。人力资源管理是自考专业里比较容易考的专业,但需要考生认真记忆的内容

    周大侠go 3人参与回答 2024-05-19
  • 人力资源本科自考要几年

    自考本科没有固定的学制限制,一般是1.5年到2年时间,因为自考本科考试科目较多,考生需要一门一门的通过考试,等所有科目都通过后,才可申请毕业。自考本科时间比较短

    金色年华119 5人参与回答 2024-05-19
  • 人力资源自考一年考几次

    自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目,自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。人力资源管理是自考专业里比较容易考的专业,但需要考生认真记忆的内容

    飞天小杨杨 4人参与回答 2024-05-19