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【答案】：B人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于，它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的前瞻性、主动性和灵活性，能够针对外部环境变化做出更为快速的反应。
2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案一、单项选择题(每小题1分，共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并其字母标
豆哥豆爷 5人参与回答 2024-05-17 2020年10月财务管理学自考真题今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一
大胃王与王囡囡 4人参与回答 2024-05-18 你可以看看这个招聘管理历年真题是不是你想要的，应该是全国通用的
id独自等待 4人参与回答 2024-05-18 网上这些是没有的，主管部门也不公布的，我也找了很久，也咨询过很多人，得出结论就是：自己看书吧，好好努力考试！祝你好运！自考的孩子伤不起啊！！！
土豆豆的焦糖 5人参与回答 2024-05-18 没历年的，只有一个2010年4月 05962一、 单项选择题 1’1.未来的人员选拔导向是( )A：服务导向 B：产品导向 C：个人导向 D：绩效导向
七色缤纷彩虹 4人参与回答 2024-05-18 
