2020自考合同法10月份辞职

10月8日早上立即辞职，还是提交辞职书，你应该根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据37条辞职程序单位应该支付你的10月1日到10月7日国庆放假的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

会正常发。若不正常发放可进行相关投诉举报。辞工不发工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；最高效方法：拨打12345市长热线进行举报直接处理。向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。

完全合法。根据《劳动合同法》第37条正式员工提前30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。

试用期还没到就转正的说明公司对你工作的认可，现在要辞职就要按照转正后公司的辞职流程走，需要提前一个月辞职属于正常情况，公司需要找人顶部你的工作。