好奇怪的样子哦
好考。1、背诵理解题多。北京理工大学主考的人力资源管理的课程考试,多数都是一些需要背诵理解的题目,相比理科的高数而言,那自然是要简单一些的。2、可以押题。北京理工大学作为主考院校,是参与自考命题的,所以也是可以押题的。
吃货201510
北京理工大学自考专业有财务管理(专科)(专业代码:01A0001)、法律(专科)(专业代码:01C0301)、法律(本科)(专业代码:01B0301)、教育技术学(本科)(专业代码:01B0002)、汽车服务工程(本科)(专业代码:01B0003)、人力资源管理(本科)(专业代码:01B0223)、信息管理与信息系统(本科)(专业代码:01B0004)。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:
【免费定制个人学历提升方案和复习资料: 】自考专升本人力资源考试科目有20科,分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现
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专升本是提高学历的一个途径,那么人力资源管理专业专升本考试科目有哪些?下面是由编辑为大家整理的“人力资源管理专业专升本考什么 有什么要求”。 专升本人力资源
人力资源管理自考本科考试科目如下: 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素
人力资源管理专升本可以报法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术 、电气工程