应届自考本科毕业生招聘公告

北京工业职业技术学院2022年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告：北京工业职业技术学院是一所以工科专业为主、独立设置的公办普通高等职业学院。2003年在全国首批高职高专院校人才培养工作水平评估中，被确定为全国八所优秀院校之一。2007年成为国家重点支持建设的100所“国家级示范高职院校”之一。2015年成为首批试点北京高端技术技能人才贯通培养项目的三所高职院校之一。2016年被教育部确定为职业教育“走出去”首批试点项目学校。2017年入选教育部现代学徒制试点单位，被确定为北京市“一带一路”国家人才培养基地。2019年入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）建设单位名单。根据《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》、《北京工业职业技术学院公开招聘编制内工作人员管理办法》（北工职院政发〔2016〕31号）结合学校发展需要，现面向社会公开招聘应届优秀大学毕业生。一、招聘岗位需求岗位、专业、学历学位、人数等信息详见《北京工业职业技术学院2022年度“优培计划”招聘职位计划表》(附件1)二、报考人员范围教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科2022年全日制应届毕业生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。三、报考人员条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）有良好的政治素养，拥护党的路线方针政策，作风扎实，品学兼优，有较强的组织和实施能力；（三）学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得博士研究生学历和相应学位的2022年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得博士学位等条件要求；（四）截至2021年9月，年龄一般不超过30周岁（1990年10月1日lt;含gt;以后出生）；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：1.中共党员（含中共预备党员）；2.最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；3.具有参军入伍经历。定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在“优培计划”招聘范围内。凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。四、招聘流程（一）信息发布本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站（（二）报名凡符合条件的应届毕业生可于2021年10月11日9:00至10月15日17:00，登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为（三）资格审查考生请于2021年10月11日至2021年10月16日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的考生可于2021年10月18日16:00前将简历（请按我校固定模板填写，模板详见附件2.北京工业职业技术学院应聘人员信息表）同步发送至我校招聘邮箱,邮件主题及简历名称需注明“应聘职位代码+学历学位+毕业院校+专业+户口所在地+姓名”，逾期未发送简历者视为自动放弃。考生可于2021年10月26日9:00至2021年10月31日9:30期间从报名系统下载打印准考证。（四）简历筛选学校成立简历遴选工作组，遴选工作组根据考生简历基本情况、专业背景、工作（实习）经历以及与所应聘岗位匹配度等情况，择优筛选。原则上按照不高于1:8的比例筛选进入后续环节，其中达不到1:8比例的岗位按实际人数进入后续环节。简历筛选结果将于10月25日前通知考生，请考生保持通讯畅通。（五）组织推荐考生填写《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》（附件3）上交各高校党委组织部门审查推荐。各高校党委组织部门会同院系党组织，按照报考人员条件，负责对本校报名的应届毕业生进行报名信息审核，出具推荐意见，并在推荐表上加盖公章。推荐表由考生在资格复审环节提交至我单位。（六）资格复审通过简历筛选人员均可进入资格复审环节，复审材料包括：身份证原件及复印件（正反面）；户口簿原件及复印件（首页和本人页）；“优培计划”推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表；初始学历以来的所有学历学位证书；初始学历以来的所有教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表；初始学历以来的所有阶段成绩单；英语水平等级证书（成绩单）；职称（技能）证书和科研成果；获奖证书（证明）；科研立项、结题证书等。此外，应聘人员为党员的，须提供由所在党组织出具的党员身份证明函件。现场资格复审时间暂定为2021年11月18日9:00-11:00（视疫情变化情况确定），地点另行通知，请保持通讯畅通。逾期未参加资格复审人员视为自动放弃。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，我单位有权取消该报考人员参加后续应聘资格。资格复审通过人员进入面试环节，面试人员名单暂定于2021年11月23日公布，请考生关注报名系统、我校网站，并保持通讯畅通。（七）组织面试我校面试环节包括“专业能力测试”和“面试及试讲”两部分1.专业能力测试：专业能力测试由用人部门组织实施，包括科研工作介绍、专业知识测验、技术技能展示等环节。专业能力测试主要测评应聘人员的专业技能、创新能力、科研能力、实践教学能力以及对前沿知识的掌握情况等。专业能力测试总分100分，最低合格分数线为80分（含）。2.面试及试讲：面试及试讲由人事处组织实施，面试主要测评应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、心理健康以及与岗位的匹配性等。试讲主要考察仪态仪表、理论教学能力、语言表达能力、课堂控制能力、普通话水平等方面。面试及试讲过程中进行提问答辩。面试及试讲总分100分，最低合格分数线为80分（含）。“专业能力测试”和“面试及试讲”成绩分别按照50%权重合计形成总成绩，总成绩满分100分，最低通过分数线为80分（含）。总成绩排名在所招岗位需求人数以内且达到通过分数线的人员进入实习环节。*专业能力测试、面试及试讲时间初步定于2021年11月下旬至12月上旬，具体时间将另行通知，请考生关注报名系统、我校网站，并保持通讯畅通。（八）实习拟聘人员在用人部门进行5天实习，由用人部门进行考核评价并提出书面评价意见，考核不合格者，不予聘用，按专业能力测试、面试及试讲成绩合格者依次递补进行实习。（九）综合考察和体检对拟聘用人员进行考察和体检。考察、体检不合格的，不予聘用。（十）公示和备案校长办公会审批通过后，在报名系统和我校网站同步公示拟聘用人员名单，公示期不少于7个工作日。（十一）办理相关手续公示无异议，待拟聘用人员取得学历、学位证书后，办理聘用等相关手续。五、相关说明1.资格审查贯穿于本次招聘的全过程，如证明材料与报考岗位要求不符或提供虚假信息、伪造相关证明材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。2.应聘者本人原因，不能在2022年09月30日前与我校签订聘用合同，取消聘用资格。六、联系方式电话：51511013/，联系人：赵老师，学校主页:

根据工作需要，铁道党校公开招聘2023年普通高校应届毕业生，具体事宜公告如下：一、招聘计划此次计划招聘本科及以上学历毕业生13名，事业单位编制，工作地点北京。招聘岗位信息详见附表。二、基本条件1. 纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届普通高校毕业生;2.品学兼优，身体健康，符合岗位招聘具体条件;3.立志投身干部培训教育事业，热爱党校工作;4.通过国家大学英语四级考试。三、招聘程序1.网上报名。有意者请于2023年2月26日前登录“中国铁路人才招聘网”(首次登录需进行网上注册)进行报名，报名成功后请下载并打印《毕业生应聘登记表》。每名毕业生限报一个岗位。2.简历筛选。根据报名情况，对应聘的毕业生简历进行筛选，择优通知入围的毕业生准备相关材料进行下一步的考试考核，具体时间及地点以实际通知为准。未入围人员恕不通知。3.考试考核。应聘人员根据通知要求的时间、地点参加考试考核。参加考试考核时需提供以下材料原件及复印件：《毕业生应聘登记表》(需本人签字)，大学英语四六级证书，在校期间成绩单，获奖证书、发表的科研作品等证明本人资历能力的材料，以及通知中要求的其他材料。考试考核时间截止2023年3月31日。4.体检。通过考试考核的毕业生，由单位通知到三级甲等以上医院或专门体检机构体检。5.结果公示。拟录用人员名单将通过中国铁路人才招聘网进行公示。四、其他事项1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名，无其他报名方式。应聘者应对其提供的信息材料真实性负责，凡有不实的，一经发现，将取消该应聘者的录用资格。2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，严格按照通知的时间、地点参加考核。凡未按规定时间参加考核的，将视为自动放弃。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。3.铁道党校不委托任何第三方招聘，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防。4.被录用的应聘者工资福利及相关待遇按照事业单位的有关规定执行。5.报名咨询时间：工作日8：00—11：30 ，14：00—17：00附：铁道党校2023年接收普通高校应届毕业生需求信息表铁道党校2023年接收普通高校应届毕业生需求信息表.docx (17.39 K)自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

楼主正解，不能报考。

科学技术部(简称科技部)是国务院组成部门。科技部事业单位主要承担国家科技发展战略研究、科技计划项目过程管理、创新创业环境建设、科技人才发展与国际科技合作、科技成果产业化、引进国外智力及科技监督评估等工作，在国家科技管理中发挥着重要的支撑服务保障作用。按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，根据工作需要，科技部将组织开展2023年度部分事业单位公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下：一、招聘范围2023年应届毕业生(不含委培生、定向生)。二、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有符合岗位要求的工作能力;(六)具备岗位要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。三、招聘岗位2023年度科技部共有15家事业单位计划接收应届毕业生80名，招聘岗位详见附表。四、招聘程序(一)报名及资格审查本次报名采用网络报名，报名截止时间为2023年4月2日，报名网址：most(3月17日后开放报名)。应聘人员需登录网站进行报名，提交简历后如需改报其他岗位，请联系用人单位更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。对于报名并通过资格审查的人数未达到3:1比例的岗位，取消该岗位招聘。(二)笔试笔试人员名单、笔试合格分数线预计于2023年4月中旬前在科技部官方网站(www.most.gov.cn)发布，用人单位将通过电子邮件、手机短信等方式通知进入笔试名单的应聘人员。笔试预计于2023年4月底举行，笔试内容为专业能力测试，不指定任何形式的参考资料。(三)面试通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩排序，按照5:1比例确定进入面试范围人选，比例不足5:1的按照实际通过人数确定。面试具体安排、笔试及面试成绩所占比例将在科技部官方网站公布，并由用人单位通知面试人选。(四)考察、体检根据考生笔试、面试成绩确定最终成绩，按照1:1的比例研究确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于考察、体检不合格的，由用人单位决定是否依次递补或取消该岗位招聘。(五)公示和聘用用人单位根据考察和体检情况，确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和科技部官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。五、特别提示招聘工作相关信息将及时在科技部网站(www.most.gov.cn)“通知公告”栏发布，敬请随时关注;部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员，请确保在网络报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码;关于招聘工作，如有疑问，请与用人单位联系咨询。欢迎有志投身于国家科技管理事业的广大应届毕业生积极踊跃报考!技术支持：桑老师 -6820科技部人事司2023年3月16日附件下载:2023年度科技部事业单位公开招聘应届毕业生职位表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：