自考本科应届生招聘

事业单位报名的“本科及以上”，不包含“非全日制本科”。根据国家《高等教育自学考试暂行条例》相关规定：自考本科【包括其他非全日制本科】不能报考事业单位，各事业单位招聘简章；均注明要求；全日制普通高等教育本科毕业生才可报考。《高等教育自学考试暂行条例》中对毕业生的使用及待遇都作了明确的规定：1、高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长原则，根据工作需要，调整他们的工作；2、非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。3、高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇；非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。4、自考取得自考本科学历和学士学位证，不能考教师编制，现今教育局教师统一招聘简章。5、自考取得自考本科学历和学士学位证不能报考事业单位，各事业单位招聘简章；均注明要求；全日制普通高等教育本科毕业生才可报考。[并且有户籍限制，必须是本县或本市户籍（含生源地户籍）]。

肯定可以的啊。

不能，虽然也是毕业，性质已经不一样的。再说校园招聘大多是针对应届毕业生的，而自考的人大多数是已经参加工作了的，并不适合你。

部分认可，部分不认可，依据具体的公司而言。一般国企事业单位公务员外资企业认可，私人企业，合资企业，小公司不认可。

他规定全日制统招，那就是不能的，楼主，别灰心，看看其他没有要求的或者去考研吧，如果毅力的话。

校园招聘是高校就业办与企业联合搞的招聘活动，一方面能够促进高校生就业，提升高校就业率；一方面可以使企业能够招到优秀人才。一般情况下校园招聘都是普招生参加的，自考不能参加。但这要看招聘会的形式，如果该校的招聘会入场并不严格，比如不需要学生证等证明，你是有机会混进去的，进去之后可以就期望职位与招聘方进行沟通，如果你的能力得到对方的认可，他是不会在意你是不是本校生的。对于招聘方来说，来得人越多越好（当然指高素质人才），这样选择面大，招聘成功率也大。 当然，如果你和这个学校的老师很熟，你可以直接和他说，他在有招聘会的时候就会通知你了。如果不熟就算了，因为有就业率跟着，你的参加，如果你被聘了，会影响他们普招生的就业率的。

国家承认学历中自考学历在成人教育行列中是社会认可程度最高的。多数公司都是认可的。

很多准备自考的同学可能会问，自考本科学历找工作有用吗？或者已经取得自考本科学历，还没有找到工作的人会怀疑，自考学历到底有用吗？1、首先，自考学历国家承认，含金量仅次于统招，而且自考比较严，难度还是有的，所以如果能拿到自考本科学历，说明你还是很有能力的，要有自信。2、个人认为，自考学历主要有三个作用，参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，找工作。3、无论事业编考试还是公务员考试，如果岗位要求的学历是“本科及以上”而不是“全日制本科及以上”的话，有自考本科学历是可以报考的。一般的事业编考试要求年龄基本都是30岁以下，公务员考试是35岁以下，所以参加招聘考试要趁早。4、评职称或工作需要的话，本科学历的获得方式不太重要，函授相对更容易一些，缺点是比自考花费的钱更多一些，这条是对于已经有工作的人来说，没有工作略过。5、找工作的时候，可以说是应届生看学历，非应届生看工作经验，而一般的用人单位看重的是第一学历，但是自考不属于第一学历，所以在直接找工作的时候自考学历的用处有限。6、综上所述，自考本科学历，或者说本科学历是找工作的敲门砖，只能说，有了本科学历，才能达到用人单位的基本要求，具体能不能找到好工作还要看个人的努力和能力，建议在提高学历的同时，不断提高自身的工作能力，积累工作经验，如果把学历比作外功的话，那么工作能力就是内功，内外兼修，方能大成

自考本科找工作是没有什么太大用处的，因为现在企业都不认自考本科，但是找到了工作以后自考本科就有用了。