我是阿晨
比亚迪员工分为9个等级:
A:总裁级。
B:总经理级。
C:总监级。
D:总工和经理级。
E:高级工程师级。
F:工程师/科员级。
G:管理员级。
H、I:技工/普通员工/普工级。
一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为H3级。英语过四级的本科应届生,定为G1级。有工作经验的本科生,定为F级。硕士应届生定为E1级。
比亚迪校招:
在比亚迪进行校招的时候,给出的工资已经被曝光。985、211以及双非类院校一共分为4个档次,16个类别。比亚迪从双非院校一直到211,再从211到985以及C类高校分为了4个档次。除此之外,还根据本科生、硕士生、博士生、专业等相关内容将应聘者分为了16个类别。
这样的分门别类,是对员工的一种高标准要求,更是为了确保应聘的公平性。在这所有的档次和所有的类别当中,收入最高的就是C类毕业生。
当今社会学历已经成为不可忽视的一个环节,大家都需要努力提高自己的学历。学历高了以后才有可能进入像比亚迪这样的大企业工作,才可以拿到比较高的年薪。
xuzhenying
在比亚迪企业里级别最多能定F3级别。比亚迪的人事级别从A-I级,A级最高,每级又有1-3个小级别。一般A总裁,B副总裁,总工程师,C事业部老总,D部门经理,E科长,大专应届生为G1,本科应届生为F1,硕士应届生为E1,博士应届生为D1,I级就是普工,H级是技工。比亚迪不是按学历定工资,学历只是一部分。目前,比亚迪是年生产制造型车企,且还是上市公司,在人才综合素养方面还是比较重视的,学历只是比亚迪人事考核的一部分,而对于研发部门来讲更侧重于技术和研发水平,职能部门侧偏向学历。
自考是非全日制教育,属于成人继续教育范畴,学历是国家承认学历,但是有些企业比较看重全日制学习背景,所以拒绝,关于这点没有什么说法,像比亚迪这样的企业肯定还有。在
有的,在一些生产线上是有本科人员的,但是在一些研发部门比亚迪是不愿意招聘本科人员的,因为本科生相较于研究生博士生在专业方面的学习和研究还不是很深入,可以说是都是
自考是非全日制教育,属于成人继续教育范畴,学历是国家承认学历,但是有些企业比较看重全日制学习背景,所以拒绝,关于这点没有什么说法,像比亚迪这样的企业肯定还有。在
请问亲,你觉得自考生比统招生差吗?统招生能做的什么 ,你不能做呢
比亚迪本科生分三种:1、211院校毕业的,试用期三个月,级别F1以上。 2、非211的,试用期一年,级别F12,就是12个月没有绩效工资。 3、没有英语四级证的