公务员套改后在职研究生

您好！ 考上公务员可以报考在职的研究生，是非脱产的，一年也就到报考院校一两次，不会耽误你正常上班的，只是请个假就解决了。 另外，在职研究生多与评定职称和工资等别关系大，和晋升关系也不小。

现在有些地方实行人才计划，鼓励报考研究生，和单位签订合同，毕业后回原单位工作，在学习期间还可以补贴领取基本工资，但是在签订协议后，千万不要毁约。

在职研究生，关键有的学校需要周六上课，所以选学校的时候请务必注意这点，不然工作生活容易被打乱。

还有就是部分单位会有全脱产委培，发放基本工资，学费自行垫付，毕业后统一报销，这种情况一般有最低服务年限的，而且比较少也比较难考。另一种是单位委培，通过单位内部选拔考试，可以到指定的院校考取研究生学位，只有学位证没有毕业证。

扩展资料：

研究生（Postgraduate）是高等教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。 在中国，研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制研究生是通过拥有各高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学历申硕、一月统招在职研究生等方式进行招生；从2017年（包括2017年）起，双证在职研究生统一命名为非全日制研究生，非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国统考，划定相同分数线，毕业时同样获得双证。招收与培养硕士研究生和博士研究生的单位既有拥有硕士点和博士点的高等院校，也有相关科研机构。 在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士研究生称为“研究生”，将博士研究生称为“博士”。

首先，需要澄清一个问题，就是副主任科员与副主任科员待遇，这是两码事。副主任科员属于副科级，相对于科员是提拔了。如果在县级的话，副主任科员在单位都属于中层以上干部科，地市级的话也证明已经提副科进入“晋升”渠道了。副主任科员待遇是另一码事，是指的给你享受副主任科员的待遇，比如你是某县级单位某科的副科长（副股级），但你是研究生学历，你可以享受副主任科员的待遇，也就是你的工资是跟你单位的副主任科员一样（当然有工龄差距，工资会有些不同），但你的级别不是副科仍旧是副股级。 好了，明白上面两个概念后，再说一下研究生的问题。如果全日制研究生，没问题，按照公务员工资套改转正后会直接套副主任科员工资职级，享受副主任科员工资待遇。但在职研究生就不一定了，每个单位或者每个地市不同，需要咨询一下当地的组织人事部门。按照常理，一般在职研究生毕业后，会给你享受副主任科员待遇的，但不会给你一下提拔为副主任科员。当然，在职研究生让你增进了知识，提升了能力，对以后晋升是有利的。 在党政机关和参公事业单位中，全日制硕士研究生实习期满，可以直接提升为副主任科员，享受副科级待遇。原来的副主任科员是“非领导职务”，也算是领导干部。新《公务员法》实施以后，取消了“非领导职务”，这样一来，全日制硕士毕业生实习期满，直接套改为四级主任科员，享受相应的待遇。博士生实习期满，套改为二级主任科员。事业单位管理岗位中，全日制硕士研究生毕业，实习期满，晋升为管理八级，享受相应的待遇，博士重管理七级。 对于在职人员来讲，如果通过考试和学习，获得研究生学历，只能享受提升工资级别的待遇，却不能像全日制研究生一样，享受职级提升。在职研究生和全日制毕业的研究生，在管理上有着极大的区别。这就和干部工人身份认定一样，只认最初参加工作时的全日制学历。参加工作时是高中及以下学历，认定为工人身份，在职即使考上本科生、研究生，也不能改变工人身份。这个不是这样，硕士学位的话，工资票两项按照副主任科员执行，提拔跟这个关系不大 在职研究生和定副主任科员是两码事，在职研究生是学历，副主任科员是职务。考上在职研究生毕业后取得研究生学历，可以向单位人事部门提供材料，由单位人事部门向相关部门变动你的工资，只有职务工资和级别工资两项可以增资，其他待遇不变。副主任科员是经过提拔后任免的非领导职务，享受副科级工资和其他福利待遇。所以，取得研究生学历并不代表你可以定为副主任科员，取得研究生学历你没有被提拔还是科员，执行科员待遇，唯一只有变动的只有职务工资和级别工资可以按照副科相应执行。 在职期间考的研究生，即使是全日制的，也会按照在职研究生对待，也就是你的工资不会变化，除非当地有特殊的政策。 副主任科员是通常说的虚职副科，是需要有岗位的。有些参公单位，科员三年自动虚职副科，当然考核程序还是要走的。 题主的疑问应该和当地/本系统的人事管理沟通。每个地区的政策是略有差异的。 不能，职级并轨不包括参公编 在职研究生，若获得硕士学位，经过考察程序，应该可以定为副主任科员。若只是研究生学历，则应该不会，但是可以由组织部门提拔为副主任科员。另外，公务员新法马上可能通过实施，到时候您就可以顺利成为四级主任科员。只要好好干，不忘初心，您一定会大有作为！ 我现在也在关注这个问题，公务员，明年研究生毕业，之前单位认，现在换了领导后，好像单位又不认可了 可以定四级主任科员了 给待遇，以前直接给，现在不行了，要有四级主任科员空编，要上会讨论，然后才行

在职人员考研的好处是多方面的。在职研究生院校库：、参加在职研究生可以获得更多的学习机会和知识储备，从而提高自己的职业竞争力和综合素质。2、在职研究生可以更好地管理时间和精力，从而更加高效地完成工作任务。此外，在职研究生还可以提供更广阔的职业发展空间，有机会获得更高层次的职位和薪酬水平。3、在职研究生可以建立更广泛的人脉关系，从而更好地开展职业生涯。4、在职研究生教育对于提高个人在工作和学习方面的能力和素质非常有帮助，可以更好地适应职业发展和个人成长的需求。当然，在职研究生教育并不是一项简单的任务，需要付出更多的时间和精力。5、通过考研，可以获取更高层次的学历和专业知识，提升自身的职业竞争力。对于晋升、加薪和职业发展都具有积极的影响。在职研究生报名条件测评：总之，报读在职研究生可以获得更多的机会和优势，从而更好地发展自己的职业生涯。需要注意的是，在考虑在职考研时，需要充分评估自身的时间和精力情况，制定合理的学习计划和时间管理策略。

【双证研究生全网可查，点击了解详情】公务员报考在职研究生越来越多，说明好处是一定存在的，那么下面就分为几点来介绍一下。1、提升专业能力专业水平的提升在任何行业都是非常重要的，对于公务员而言，提升自身的工作能力也是保持竞争力的一个重要方式。对公务员来说，晋升具有严格的标准，因此提高专业水平是必不可少的。2、获得学历学位不管是哪种证书都是获得承认的，在加薪、职称评选等机会面前也会有更大的优势。公务员的岗位具有硕士学位的科员是要高于本科学位的科员的。3、人脉拓展在职研究生就读者大多数都是在职人员，有很多已经在事业上取得了一定的成就，因此积累这些人脉对于自己的见识与发展都有很大的帮助。总而言之，公务员考在职研究生是有很多好处的，考生可以根据自己的情况选择报考方式，来获取更高的提升。【适合上班族提升学历，点击了解详情】更多关于在职研究生的相关信息，推荐咨询尚德教育【院校费用报考条件，点击了解详情】尚德机构通过教研中心对课程本身进行改造，通过研发教辅、科学研究教学内容、开发案例、培训教师等方式，为学员尽力提供系统化、标准化的课程。给学员专业的课程体验。

考上公务员以后再去考在职研究生，主要有以下几个好处：