武汉规定研究生最低年薪

这个城市，在校大学生一百二十多万，然而每年毕业留在这座城市的大学生却不到三分之一。落户难、住房贵、收入低、岗位少，困扰着选择人生第一份工作的大学生们。  

这座城市就是武汉。  

近年来，武汉瞄准这些痛点，布局了一场大手笔的“人才争夺战”。2022年，大学毕业生留汉人数达1万，是2022年的1倍；新落户大学毕业生2万，是2022年的近6倍。  

大学生最低年薪标准，四万到八万  

武汉市万勇：我们去年为吸引更多大学生留在武汉，出台了大学毕业生最低年薪指导标准，专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。  

不只有最低年薪，还能打折买房租房  

武汉市万勇：过去，一般少的时候只有几万大学毕业生留在武汉，多的时候也才十万多一点。去年，武汉市委市提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，但是怎么样把他们留下来呢？经过调查，有三个问题他们非常关注。  

首先是收入问题，再就是住房问题，还有一个就是落户问题。  

为了解决收入问题，我们研究制定了这么一个大学毕业生最低年薪指导标准。  

为了解决住房问题，我们研究出台政策，大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。  

大学毕业生落户，我们是零门槛，只要凭毕业证就可以落户，本科生和大专生是40岁以下，硕士生和博士生不受年龄限制。

摘要 武汉船舶设计研究所属于事业单位，福利和薪资待遇应该是不错的，最起码是非常稳定的一份工作吧。五险一金，带薪年假。如果是应届大学毕业生进去工资可能会稍微低点，这也能理解，毕竟每家单位都是这样，谁会给实习生给很高的工资呢！如果再里面工龄时间长的话，应该是比较吃香的，特别是技术工种。 反正进这家单位总比去外面一些小公司强，最起码会有保障！ 咨询记录 · 回答于2022-10-08 武汉武汉船舶设计研究所（701所）工作环境如何?福利待遇怎么样，加班多不多？请知情人士解答，谢谢！ 武汉船舶设计研究所属于事业单位，福利和薪资待遇应该是不错的，最起码是非常稳定的一份工作吧。五险一金，带薪年假。如果是应届大学毕业生进去工资可能会稍微低点，这也能理解，毕竟每家单位都是这样，谁会给实习生给很高的工资呢！如果再里面工龄时间长的话，应该是比较吃香的，特别是技术工种。 反正进这家单位总比去外面一些小公司强，最起码会有保障！

10月11日，武汉发布留汉大学毕业生落户、住房、收入新政。凭毕业证就可落户、购房租房“打八折”、最低年薪指导标准出台…

　新政规定，留汉大学毕业生年龄不满40周岁，凭毕业证即可申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制；实行大学生落户与就业创业政策全脱钩、零门槛，打造“门槛最低、手续最简、机制最活”大学生落户政策。

住房方面，未来五年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，其中安居房85万平方米，以60平方米的小户型为主；争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”；近期启动建设“长年城”，打造大学毕业生保障性住房样本。

今年以来，武汉市打响新一轮“人才争夺战”，积极探索聚才样本：1月，提出实施 “百万大学生留汉创业就业工程”；3月，宣布大学生在读期间，可以个人名义缴存公积金，以期解决留汉大学生住房难问题； 4月，全面放开大学生落户门槛，设立人才安居房建设基金，每年提供1万个以上基层社会服务岗位，吸纳大学生就业；6月，出台9项政策措施，涵盖安居落户、促进就业、支持创业各领域。

看来，武汉为了留住人才也是下了血本了。

武汉大学生首套房政策内容是：留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，凭毕业证就可以申请登记落户，博士、硕士研究生毕业不受年龄限制。低于市场价20%买到安居房。出台大学毕业生指导性最低年薪标准，大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。

是的。武汉全国首放开无门槛落户，凭大学毕业证可落户。

留汉就业创业的大学毕业生，有望以低于市场价20%的价格买到住房。8月26日下午，第二批武汉百万校友资智回汉·武汉大学专场举行，省委副书记、武汉市委书记陈一新表示，武汉近期将出台三大核心举措，将武汉打造成“大学生最友好城市”，确保5年留下100万大学生。

打造“大学生最友好城市”

陈一新用了80多分钟，向在座嘉宾深情介绍了武汉的今天和未来。

提及今年武汉力推的“百万大学生留汉工程”，陈一新充满期待与信心。他说，大学生最突出的特点是创新能力强、消费潜力大，是城市的希望和未来。
留住100万大学生，将大大优化武汉的人口结构，再赢人口红利。“实施这一工程，既是人才战略，更是人口战略。如果用一种经济现象来概括，可以定义为‘精
英经济’，这将是一种新的经济现象，将在武汉产生。”“5年内让百万大学生留在武汉，不是一句口号，要有实实在在的举措，要有创新的思路。”陈一新说，武
汉将不断更新完善政策，让大学生能就业、易就业、快落户、好安居，将武汉打造成“大学生最友好城市”。武汉市做了大量的调查研究，将着力解决三大问题：落
户问题、住房问题、收入问题。

保持房价在周边大城市相对低价

为解决大学毕业生的落户问题，武汉率先在全国放开无门槛落户，大学生凭毕业证即可登记落户。

为解决大学生毕业生的住房问题，今年，武汉将提供首批大学生人才公寓3600套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内要满足20万人的租、住需求。同时，鼓励企业探索用互联网思维开发人才住宅，争取让大学生以低于市场价20%的价格买到住房。

“房地产如何调控？这是中国当今一大经济发展难题，武汉将在这方面做大的探索。我们目前要合理控制房价，保持房价在周边大城市相对低价，这是城市的核心竞争力。”

陈一新说，企业选择城市投资发展，首先看中的是人才，其次是人居环境，第三就是相对较低的房价。“所以，武汉不在房价上走在全国前列。我们要控制好房价，这是我们努力的方向，要让大学生在这里住得起、安得下。”

将出台大学生最低年薪标准

“之前我在网络上看到，很多人批评武汉工资太低。其原因是多方面的，但不管什么原因，提高大学生的最低年薪是我们下一步要解决的重大问题。”陈
一新说，武汉首先要出台大学生最低年薪标准，近期已将此作为一个重要课题进行研究，“出台一个跳一跳就能摘到桃子的大学生最低年薪标准。”

此外，武汉市还将要求民营企业特别是骨干企业带头，给大学生加工资；要求国企积极承担社会责任，为这一重大的战略举措给大学生涨工资。

陈一新表示，武汉将建设全国低成本创新创业中心，用完善的公共服务节约创业的时间成本，用多元的产业增加创业就业的选择机会，用公正高效的政务
服务解除大学生的创业忧虑，用创业文化营造大学生创业创新氛围，用文明城市丰富大学生的精神生活，用优美的生态环境来吸引大学生安居乐业。