中铁总经济师分管项目吗

摘要 告诉你们吧：其实铁二局的项目部一般干的时间都不长，现在一个项目部长则三五年，短则一年半载。我们这个项目也在年底就完了。更何况，我们这个项目不很大，不用见习生。其实你们在分配时，到集团公司报道时，可以要求到好一点的单位或项目部去，自己一定要懂得提要求。现在铁二局效益最好的单位是：投资公司（一般员工月薪都在7000以上），项目公司（同上差不多），川铁国际公司（一般月薪在800美元），房开公司，宏源地产公司，赛络城项目部，美邦亚联项目部（这两个都是房地产方面的项目部，一般员工月薪都在6000以上），杭州湾项目部和深圳工程公司、物资公司，还有就是集团公司本部，特别是国际部、设计事业部、经营开发中心，准备成立的城市产业部等（集团公司本部普通科员工资都在3000以上）。接下来稍好一点是电务公司、新运公司、五公司。较差的是四公司、一公司、路桥公司、万达汽车公司、机筑公司。 如何把你分在差的单位，你可以杜绝去报道，直接在分配时说明。 我以前就吃过这方面的亏，我们同时分配的同学就直接说不愿意到指定的单位去，要求分到那些好的单位，处最终还是同意了。 不过到铁二局后，千万要树立起吃苦的思想准备，还有一定要到基层项目上去锻炼，虽然辛苦些，但收入高，能学到知识，提高工作实践能力。 本人是2022年劳动经济毕业的校友,现就职于中铁二局现以本人的亲身经历告知各位师弟师妹,刚才中铁二局一公司那位校友说的没错中铁二局现在并没有各位想象的那么差： 1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了。今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了。当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了。奖金基本上要占收入的60%左右。就本人来说吧,本人现在一项目任书记（正科级），每月帐面工资6000，固定奖金大约在4000左右，加上电话费,劳保费,以及不管晏请什么亲戚朋友都可以报销的待遇和时有不固定的奖金等,每月收入至少在3W以上吧,年终还有大约5至10W左右的分红,一年下来收入不在20W之下。其实,在铁二局来说,我这种级别,这种收入的人不下于7000人铁二局副科级的 咨询记录 · 回答于2022-12-06 中铁八局二公司现任机械总工 告诉你们吧：其实铁二局的项目部一般干的时间都不长，现在一个项目部长则三五年，短则一年半载。我们这个项目也在年底就完了。更何况，我们这个项目不很大，不用见习生。其实你们在分配时，到集团公司报道时，可以要求到好一点的单位或项目部去，自己一定要懂得提要求。现在铁二局效益最好的单位是：投资公司（一般员工月薪都在7000以上），项目公司（同上差不多），川铁国际公司（一般月薪在800美元），房开公司，宏源地产公司，赛络城项目部，美邦亚联项目部（这两个都是房地产方面的项目部，一般员工月薪都在6000以上），杭州湾项目部和深圳工程公司、物资公司，还有就是集团公司本部，特别是国际部、设计事业部、经营开发中心，准备成立的城市产业部等（集团公司本部普通科员工资都在3000以上）。接下来稍好一点是电务公司、新运公司、五公司。较差的是四公司、一公司、路桥公司、万达汽车公司、机筑公司。 如何把你分在差的单位，你可以杜绝去报道，直接在分配时说明。 我以前就吃过这方面的亏，我们同时分配的同学就直接说不愿意到指定的单位去，要求分到那些好的单位，处最终还是同意了。 不过到铁二局后，千万要树立起吃苦的思想准备，还有一定要到基层项目上去锻炼，虽然辛苦些，但收入高，能学到知识，提高工作实践能力。 本人是2022年劳动经济毕业的校友,现就职于中铁二局现以本人的亲身经历告知各位师弟师妹,刚才中铁二局一公司那位校友说的没错中铁二局现在并没有各位想象的那么差： 1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了。今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了。当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了。奖金基本上要占收入的60%左右。就本人来说吧,本人现在一项目任书记（正科级），每月帐面工资6000，固定奖金大约在4000左右，加上电话费,劳保费,以及不管晏请什么亲戚朋友都可以报销的待遇和时有不固定的奖金等,每月收入至少在3W以上吧,年终还有大约5至10W左右的分红,一年下来收入不在20W之下。其实,在铁二局来说,我这种级别,这种收入的人不下于7000人铁二局副科级的 请问您还有其他问题吗?如果您对我的服务满意麻烦给个评价吧！感谢你的提问希望我的回答能给您帮助如果方便请给个赞。万分感谢

初级经济师考试容易吗？
初级经济师和中级经济师考试项目基本一致，最大的区别是考试的难度，初级经济师要比中级经济师容易很多，这点从初级经济师考试通过率就能看出来！总体上初级的通过率要比中级高上20%。换句话说，近一半的考生都可以通过！
初级经济师考试范围
初级经济师考试有两科，一个是《经济基础知识》一个是《专业知识与实务》，基础知识肯定是必考项目，以前有谣言说初级经济师考试不用考基础知识，是不存在的！不管什么专业都是要考基础知识的，专业的话，选择自己感兴趣的就好！

广西壮族自治区发展改革委领导个人简介及分工
黄方方,男,壮族,2022年10月生,2022年12月加入中国党,2022年2月参加工作,研究生学历,理学博士,高级工程师。曾任广西壮族自治区地质研究所副所长、所长,广西壮族自治区地矿局副总工程师、外事外经处处长、局长助理、副局长,广西壮族自治区地矿资源勘查开发有限责任公司经理,广西壮族自治区煤炭工业局局长、党组书记,梧州市委副书记、,贵港市委副书记、,广西壮族自治区国土资源厅厅长、党组书记,南宁市委副书记、。现任自治区发展改革委党组书记、主任。

主持全面工作。
刘宏武,男,汉族,2022年12月出生,2022年8月加入中国党,年7月参加工作,大学学历,高级人员工商硕士,高级经济师。曾在广西北海市、贺州市工作,在国家环保部规划司挂职一年。现任自治区发展改革委党组副书记、副主任、巡视员,自治区铁路建设办公室主任。

协助主任分管交通处自治区民航建设办公室、人事处、经济与国防协调发展处国民经济动员办公室、机关党委绩效办、离退休人员工作处、机关群团组织及相关专项工作。主持自治区铁路建设办公室全面工作,联系自治区发展改革委培训中心。
杨京凯,男,汉族,2022年10月生,2022年6月加入中国党,2022年8月参加工作,大学学历,工程硕士,研究员。曾在北京航空工艺研究所、广西玉林市委、广西国际博览事务局、自治区信息产业局等单位工作,现任自治区发展改革委党组成员、副主任、自治区物价局局长兼。

协助主任负责物价工作,主持自治区物价局全面工作。
韩庆东,男,汉族,2022年9月生,2022年3月加入中国党,2022年9月参加工作,在职研究生学历,工学学士,高级工程师。曾在南宁地区水电局、南宁地区行署、自治区水利厅等单位工作,现任自治区发展改革委党组成员、副主任、自治区深化医药卫生体制改革工作领导小组办公室主任。

协助主任分管委办公室、利用外资和境外投资处、社会发展处、重大项目稽察办公室、机关服务中心及相关专项工作;负责深化医药卫生体制改革工作。
严伯贵,男,汉族,2022年8月出生,2022年4月加入中国党,2022年7月参加工作,大学本科学历。曾在广西藤县、岑溪市、苍梧县、梧州市工作,现任自治区发展改革委党组成员、副主任。

协助主任分管地区经济处、农村经济处,协调委基层联系点都安县相关工作。
黄汝焜,男,汉族,2022年12月生,2022年5月加入中国党,2022年8月参加工作,大学学历,高级工程师,长期从事经济综合、分析研究工作,2022年8月到自治区发展计划委员会工作,曾在国民经济综合处、区域经济合作处等处室工作,现任自治区发展改革委党组成员、副主任。

协助主任分管国民经济综合处和珠江—西江经济带广西规划建设办公室区域经济合作处、统筹发展处及相关专项工作;联系广西经济信息中心。
李向幸,男,汉族,2022年8月生,2022年12月加入中国党,2022年8月参加工作,大学学历,工程硕士,高级工程师。曾在广西冶金设计院、广西冶金厅工作,2022年8月到自治区计委工作,曾在工业经济发展处、稀土办、办公室工作,现任自治区发展改革委党组成员、副主任、自治区能源局局长兼。

协助主任分管工业经济处、高技术产业处、资源节约和环境保护处及相关工作;主持自治区能源局工作。
林家燕,女,汉族,2022年2月出生,2022年10月加入中国党, 2022年7月参加工作,公共硕士。曾在广西玉林地区企业、职改办、人事局、妇联、部、市、市纪委、监察局等部门工作,现任自治区发展改革委党组成员、自治区纪委派驻自治区发展改革委纪检组组长试用期一年。

全面负责驻委纪检组工作。
谢彬,男,汉族,2022年6月生,2022年3月加入中国党,2022年8月参加工作,大学学历,理学、经济学学士,高级经济师。曾在自治区国土整治和资源调查办公室工作,2022年3月到自治区计委工作,曾在农村经济处、固定资产投资处、法规处、经济体制综合改革处、利用外资和境外投资处、工业经济处、办公室等处室工作,现任自治区发展改革委党组成员、副主任试用期一年。

协助主任分管固定资产投资处、重大项目建设处自治区重大项目建设推进领导小组办公室、应对气候变化处自治区应对气候变化办公室。联系自治区工程咨询中心、自治区投资项目评审中心。
庞湟,男,2022年11月生,壮族,2022年8月加入中国党,2022年7月参加工作,在职研究生学历,曾在自治区审计局、自治区、自治区审计厅、自治区办公室工作,现任自治区发展改革委党组成员、自治区西部办副主任。

协助主任分管经济体制综合改革处、西部开发处、政策法制处,负责自治区西部大开发领导小组办公室和左右江老区振兴规划建设相关工作。
唐爱斌,男,汉族,2022年7月出生,2022年3月加入中国党,2022年7月参加工作,党校研究生,农学学士。曾在自治区农调队、自治区、自治区发展改革委等单位工作,现任自治区发展改革委党组成员、总经济师试用期一年。

协助主任分管发展规划处、就业和服务业处、经济贸易处、新型城镇化处及相关专项工作;联系自治区发展改革委经济研究所。
韦仕军,男,侗族,2022年8月生,2022年4月加入中国党,2022年12月参加工作,在职研究生学历。现任自治区铁路建设办公室副主任。

协助刘宏武同志分管铁路行业规划、筹融资、建设、协调及铁路运营等方面工作,分管自治区铁路建设办公室项目开发处、建设处、运营协调处。
程华兴,男,汉族,2022年8月生,2022年6月加入中国党,2022年9月参加工作,在职研究生学历,经济师。长期在自治区物价部门工作,现任自治区发展改革委副巡视员、自治区物价局副局长兼。

协助杨京凯同志分管自治区物价局工作。

龙力,男,汉族,2022年4月生,2022年12月加入中国党,2022年7月参加工作,大学学历,高级工程师,2022年8月到自治区发展计划委员会工作,曾在交通处、西部办综合规划组、重大项目建设处、经济贸易处等多个处室工作,现任自治区发展改革委副巡视员。
协助刘宏武同志分管交通处自治区民航建设办公室,负责综合交通及相关专项工作,联系自治区铁路建设办公室相关工作。

阎国旗 北京市液化石油气公司呼家楼供应站站长 　　马宝山（满族）北京市自来水集团来水亭物资有限公司班长 　　徐建义 华北电网有限公司北京电力公司变电公司工人 　　于 凯 北京首汽股份有限公司工人 　　张晓雨北京市地铁运营有限公司车辆一公司工人 　　王凤莲（女）北京铁路局北京西站值班员 　　桑英权电气化工程局宝器材厂工人 　　于京生 北京公共交通控股（集团）有限公司第五客运分公司工人 　　关月刚 北京公共交通控股（集团）有限公司保修分公司工人 　　刘俊华（女）北京巴士股份有限公司工人 　　辛天河 中国国际航空股份有限公司飞行总队第六飞行大队大队长 　　沈智慧（女）北京市东区邮电局东四邮电支局营业员 　　汤维新 北京市亨得利瑞士钟表有限责任公司部副经理 　　冯国良 北京古船食品有限公司工艺师 　　张晓霞（女）北京奶牛中心种公牛站技术总监 　　孟慧君（女）北京贵友大厦有限公司营业员 　　王 涛 北京王府井百货（集团）股份有限公司百货大楼营业员 　　任月征（女）北京市西单商场股份有限公司西单商场主管 　　李 健 北京华远西单购物中心有限公司售货组长 　　殷金凤（女）朝阳区呼家楼街道呼家楼北社区居委会主任 　　刘九江北京北重汽轮电机有限责任公司设计员 　　叶 进 北京北子集团有限责任公司总工程师 　　王全礼首钢技术研究院副总工程师 　　关 龙 北京市市政工程总公司副总工程师 　　王 璞（蒙古族）北京北大纵横咨询有限责任公司首席咨询师 　　张 旭 中国网通（集团）有限公司北京市分公司奥运通信部经理 　　陈永华北京市政建设集团有限责任公司第一工程处项目经理 　　王广利中国建筑第一工程局第三建筑公司项目经理 　　张明禄 北京移动通信有限责任公司网络优化中心总经理 　　赵玉林中铁十六局集团公司胶济铁路工程项目经理部项目经理

安林，求是联合（北京）企业股份有限公司董事长，求是联合咨询有限责任公司董事长，中国人民大学学博士、工商硕士，国际注册咨询师。2022年首届中国咨询年度人物，中国企业联合会咨询委员会副主任委员，全国咨询师考试命题专家组成员，民盟北京市委经济委员会副主任。规范董事会建设、淡马锡章程研究、任职配置、国资体制改革等多项重大课题主持人，多家企业规范董事会建设方案设计项目主持人，《上海国资》国资专栏特约作家、《董事会》国企改革专栏特约作家。
20余载国有、外资、民营企业实践，1年省级外资工作经历。在汽车制造、房地产、建材制造、食品加工、IT软件、投资与咨询等领域有直接从业经历，历任大型国企、民企及外资企业高管、首席代表、厂长与经理之职。
曾获国际学会卓越专家奖、中国咨询行业十佳杰出人物等奖项。历任电视台《对话》、《奋斗》栏目特约评论员嘉宾，中国人民大学商学院MBA企业导师、西安工业大学经济学院特聘教授。曾多次领导或主持、地方、中国长江三峡集团、武汉钢铁集团、中国五矿集团、中国交通建设集团、中国机械工业集团、新兴铸管集团、中国农业发展集团、攀钢集团、中国铁通集团、贵州省烟草公司、甘肃省烟草专卖局、北京医药集团、北京外企服务集团、广西投资集团等百余咨询项目，拥有北京、上海、重庆、江苏、深圳等多个地方国资与国企董事会运作之调研经历。
发表著作《《中国国有企业董事会治理指南》（副主任邵宁作推荐序）、《建设中国特色董事会：新时期国资和国企治理必读》、《中国企业宽带薪酬实务》、《顾客导向的内部营销》等3部，在《》、《国际商报》、《上海国资》、《董事会》、《国企》、《国有资产》等期刊发表公司治理等国资国企改革论文100余篇。曾受邀为上海市、山东省委组织部/省、安徽省委组织部/省、中国科学院国有资产经营公司、中国工程物理研究院、新兴际华集团、攀钢集团、中国乐凯集团、中国北车集团、北京首都机场集团、广西投资集团、安徽省旅游集团等国资国企单位和中国人民大学、北京师范大学、首都经贸大学等高等院校开讲国资、中国特色国有企业公司治理、国企改制与董事会建设以及战略新思维等专题。
陈庆，求是联合企业企业股份有限公司总经理，北京求是联合咨询有限责任公司合伙人、总经理，求是联合发展研究院副院长。中国人民大学经济学博士。国际注册咨询师。清华大学职业经理训练中心民企班讲座教授，西安工业大学经济学院特聘教授，中国人民大学商学院MBA企业导师，首都经济贸易大学学副教授、硕士生导师。中国大企业集团管控设计专家，战略性人力资源专家。企业新兴际华集团、武钢集团等常年顾问。国家级企业现代化创新成果一等奖获得者（2022，2022）
2022年余载大型国企及科研经历。曾任国内著名家电上市企业集团中层者（处级），著名咨询公司合伙人。
曾领导和主持、中国疾病预防控制中心（CDC）、武汉钢铁集团（央企）、中国中钢集团（央企）、中国五矿集团总部（央企）、新兴铸管集团（央企）、 攀枝花钢铁集团总部（央企）、中国农业发展集团总部（央企）、中国恒天集团总部（央企）、中国铁通集团、中国科学技术出版集团、中国通信建设总公司、贵州省烟草公司、遵义市烟草分公司、黄山卷烟总厂、北京外企业服务集团（FESCO）、北京地铁运营公司、北京医药集团、北京铜牛集团、北京奔驰－戴克汽车、北京燃气集团、北京中科科仪、广西投资集团、辽宁抚挖重工、山东万华集团、申威药业股份、大连弘峰（农业）集团、超世（洋服）集团等百家企业的咨询项目。
出版著作多部：《中国国有企业董事会治理指南》》（30万字，著，机械工业出版社，获副主任邵宁作序推介和全国与国有企业高度评价）、《岗位分析和岗位评价》（2022年第一版，20万字，专著，机械工业出版社》、《岗位分析和岗位评价》（2022年第二版含光盘，20万字，专著，机械工业出版社》、《科技驱动型成本》（15万，企业出版社） 、《中国企业宽带薪酬实务》（15万字，著，机械工业出版社），发表《国有资产与国有资本》（理论版）、《《对中国特色企业理论的思考》（理论版》等论文近百篇。