经济师的移动平均法怎么算

扩展的预测历史数据，也被称为历史隐含的预测。是一个时间序列，可以体现在社会经济现象和规律的发展，进行扩展外推法来预测趋势。时间序列，也被称为时间序列，历史复杂或列的动态数。它是列在一个统计指标值的数量，按时间顺序排出形成。时间序列预测的方法是通过时间序列的制备和分析的基础上，开发过程反的方向和趋势，类比或延伸，以预测的年的下一个号码的一段时间之后，或者可以到达的时间序列水平。其内容包括：收集和分析的一种社会现象的历史资料的整理;这些数据识别检查，串联排列，时间序列分析，发现社会现象随时间变化而变化的规律，绘制图案，这模型预测的社会现象未来的情况。步时间序列预测方法收集历史数据的第一步，组织，时间序列编译和绘制基于时间序列图。时间序列分析，通常可以起到分类作用的各种因素，传统的分类是基于效果或各种因素的影响分为四类特征：（1）长期趋势;变化（2）季节（3）周期的变化;（4）不规则运动。时间序列第二步分析。数值序列中的每个时间段是许多不同因素的综合结果，而以后发挥作用。第三步是寻找时间序列（T）的季节变化（S）和不规则变动（I）值，并选择代表他们的近似数学模型的长期趋势。各种数学模型中的未知参数，利用得到的技术中的值的一个合适的方法。使用获得的长期趋势不规则运动，季节变化和数学模型，时间序列数据第四步，你可以用它来预测长期趋势的未来价值和季节变化值T s，其中在不规则运动可能预测I的值，然后计算出下列模型预测Y中的下一个时间序列：加法模型T + S +我= Y乘法模式T×S×I = Y，如果不规则运动的预测值是很难找到的，它只是长期趋势和季节变化的预测值，或者乘以2和预测值是时间序列的总和的乘积。如果在经济现象本身没有变化没有季节性或每月每季度的预测数据，预测值的长期趋势是时间序列预测，即T = Y的值，但要注意这种现象的预测值反映只有未来的发展趋势，即使它是正确的趋势线，通过观察所发挥的作用的年代学方面，在本质上只是一个平均效应，实际值会有波动，其周围。时间序列分析的基本特征[1] 1。时间序列分析是根据过去的趋势来预测未来的发展，它的前提是假定事物过去到未来。时间序列分析，是基于对客观事物的规律性的不断发展，利用过去的历史数据，进行统计分析，并进一步推测未来的发展趋势。事情过去将持续到未来这一假设包含两层含义：一是骤升不会改变，是一个比较小的进步，二是过去的现象目前的事态发展可能表明当前和未来的趋势活动。这就决定了在正常情况下，在短期时间序列分析方法，预测近期更显著，但如果推广到更遥远的未来，将会有很大的局限性，造成了较大的预测值偏离实际决策失误留下。 2变化系列数据存在规律性和不规则时间序列中的观察结果为每个大小是变化的各种因素的结果时，同时发挥作用。从这些因素的大小和方向的时间特性中的视图的变化发挥作用，这些因素引起的变化的时间序列数据被分成四种类型。 （1）趋势：一个变量随着时间的推移，进展或改变自变量，呈现出相对缓慢，但持续上升的长期下降，变化往往停留性质相同，但变化幅度可能不相等。 （2）周期性：由于外部影响与交替的波峰和波谷规律的季节性因素出现。 （3）随机性：个别随机变化的总体统计法了。 （4）综合：实际变化叠加，或几种变化的组合。不规则运动，突出试图预测过滤除去时，趋势和周期性变动。的时间序列预测方法，时间序列预测方法分类可以用来预测短期，中期和长期预测预测。根据数据分析方法可以分为：简单序列当平均法，加权平均股数序列，移动平均，加权移动平均，趋势预测，指数平滑法，季节趋势预测法，市场生命周期的预测方法。当简单的平均法，又称序列的算术平均值。这是一定历史时期为观测值的统计值，根据预测值的算术平均值作为测定。这种方法是基于以下假设：“在过去，这样的未来将是这样的”，短期和长期的数据，同化的平均，因此只适用于东西走向的预测变化不大。如果事情表现出一定的上升或下降趋势，但不应该使用这个方法。一般的方法是每个时期通过短期和长期的影响程度历史数据加权序列加权平均值的计算方法为预测值的较低者。简单移动平均法是有一些移动计算作为预测值的算术平均值的下一个周期。加权移动平均线即将进行加权简单移动平均线的计算方法。在确定权重，权重最近的观察应该更大，权重的长期观察应该是较小的。虽然上述几种方法很简单，可以快速计算出的预测值，但不考虑的新趋势总体社会经济发展等因素的影响，所以精度差。根据新的情况应该是，预测的结果进行必要的修正。指数平滑法是基于历史数据和预测值的实际数目？预测指数加权方法。这种方法本质上是一种来自于移动加权平均法演变而来，其优势只要实际值和预测值上期？的数量，我们可以计算出下一期的预测值，这样可以节省大量的时间数据和数据的处理，以减少存储的数据，该方法是简单的。是一个短期预测方法被广泛使用在国外。季节性趋势预测方法的基础上变化指数周期性经济事务季节经常性的年度季节性变化趋势预测。采用不同的方法，季节的常用方法（4月）和其他两个平均移动平均法计算季节指数：一。旺季（五月）不要平均值。会在每年的季度（或月）的平均数值，由总平均每季度（或月）之分，每个季度（月）指数的结果。此方法可用于分析生产，，原材料储备和预期的季节性变化和对事物的经济其他方面的流动资金需求项目;移动平均法。这一比例是使用移动平均寻道时间典型的季节性指数计算。生命周期预测方法，市场分析是产品市场生命周期。例如，在产品的预测的成长阶段，最常见的方式是基于统计数据，绘制时间序列图，然后将曲线延伸，即让未来的趋势。最简单的方法是直接外延外延，适用于耐用消费品的预测。

1、为什么说经济学源于资源的稀缺性？怎样理解经济学的概念？

稀缺性源于资源的有限性和人的的无限性。简单的说，就是社会提供的东西少于人们想拥有的。经济学研究社会如何有效配置稀缺资源。

 

2、实证分析与规范分析有何区别？

实证分析是描述性的，作出关于“世界是什么”的表述；规范分析是命令性的，作出关于“世界应该是什么”的表述。

 

3、基数效用论和序数效用论是怎样解释消费者均衡的？二者有何异同？

基数效用论者认为，效用如同长度、重量等概念一样，可以具体衡量并加总求和，具体的效用量之间的比较是有意义的。序数效用论者认为，效用是像美丑一样的概念，效用的大小是无法具体衡量的，效用之间的比较只能通过顺序或等级来表示。

 

4、为什么随着劳动对资本的不断替代，边际技术替代率是逐渐递减的？

任何一种产品的生产技术都要求各要素投入之间有适当的比例，这意味着替代是有限制的。在劳动投入量很少和资本投入量很多的情况下，减少一些资本投入量可以很容易的通过增加劳动投入量来弥补，以维持原有产量水平。但是，在劳动投入量相当多时，再用劳动去替代资本就将是很困难的了。

 

 

5、用图示法说明最优生产要素组合的确定？

 

 等成本线AB和等产量曲线Q2的相切点是厂商的生产均衡点E。在E点，MRTSLK=ω/γ。即，两要素的边际技术替代率等于两要素的价格比例。

 

6、用图形说明短期生产函数Q=f（L）的劳动总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线的特征及其相互关系。

TP,MP,AP分别代表总产量曲线，边际产量曲线和平均产量曲线。

第一，边际产量和总产量之间的关系。TP曲线上的任何一点的斜率就是相应的MP的值。可见，只要边际产量是正的，总产量总是增加的；只要边际产量是负的，总产量总是减少的；当边际产量为零，总产量达到最大值。

第二，平均产量和总产量之间的关系。连接TP曲线上的任何一点和坐标原点的线段的斜率就是相应的AP值。AP曲线的最大值对应TP曲线上那条从原点出发的最陡的切线。

第三，边际产量和平均产量的关系。两条曲线相较于AP曲线的最高点C点。C点之前，MP曲线高于AP曲线，C点之后，MP曲线低于AP曲线。MP曲线的变动，不管是上升还是下降，都快于AP曲线的变动。

 

7、用图形说明短期成本函数曲线之间的相互关系。

 

短期生产过程中，随着一种可变要素投入量的连续增加，边际产量先递增，达到最大值后递减。边际报酬的递增阶段和递减阶段对应边际成本的递减阶段和递增阶段。于是边际成本MC曲线表现出先降后升的U形特征。

第一，TC曲线，TVC曲线和MC曲线的关系。在每一个产量水平上MC值是相应的TC曲线的斜率，而TVC曲线和TC的斜率相同。

第二，AC曲线，C曲线和MC曲线的关系。MC曲线相交AC曲线和C曲线于它们的最低点。对于产量变化的反应，MC要比AC和C敏感。

 

 

8、解释并论证边际收益等于边际成本是厂商利润最大化的条件。

MR>MC意味着厂商可以通过增加一单位的产品生产来增加利润；MR

 

9、用图示法说明完全竞争厂商短期均衡的形成及其条件。

 

d是完全竞争厂商面对的一条由既定价格水平出发的需求曲线，C曲线是其短期边际成本曲线。只要MR>C，厂商就会增加产量；只要MR

 

 

10、完全竞争厂商短期供给曲线是怎样得到的？

厂商只有在P>=C时，才会进行生产，因为至少其全部的可变成本可以弥补。此均衡点也称为停止营业点。所以，厂商的短期供给曲线应该用C曲线上大于等于停止营业点的部分来表示。

 

11、完全垄断厂商的需求曲线为什么是向右下方倾斜的？TR、AR、MR等曲线之间的关系如何？

向右下方倾斜的需求曲线表明，垄断厂商可以用减少量的方法来提高市场价格，也可以用增加量的办法来压低市场价格。

 

 

12、用拐折的需求曲线分析寡头垄断厂商的行为及其均衡。

dd需求曲线表示该寡头厂商变动价格而其他寡头厂商保持价格不变时该寡头厂商的需求状况，DD需求曲线表示该行业内所有寡头厂商都以相同方式改变价格时该厂商的需求状况。于是该厂商面临的是一条弯折的需求曲线dBD。可见边际收益曲线是间断的，这也解释了寡头市场的价格刚性现象。也就是说，只要C曲线的位置变动不超出边际收益曲线的垂直间断范围，寡头厂商的均衡价格和均衡数量都不会发生改变。

 

 

13、为什么说要素理论就是收入分配理论？

要素的价格和使用量是决定消费者收入水平的重要因素，所以要素价格理论在西方经济学中又被看做是“分配理论”。

 

14、在经济学中，稀缺与短缺有什么区别？在一个不受管制的经济中，稀缺与短缺是否存在？为什么？

稀缺性源于资源的有限性和人的的无限性；短缺指的是无法连续供应。在不受管制的经济中，稀缺与短缺存在，稀缺是在自然资源方面欠缺原材料，因为自然资源不可再生，所以是永久性的。短缺是在加工方面欠缺原材料，这往往是暂时性的。

 

 

15、分析和比较影响需求和需求弹性的因素。

影响需求的因素：商品价格，消费者收入水平，消费者偏好，消费者对商品的价格预期。影响需求弹性的因素：商品可替代性，商品对消费者生活的重要程度，商品的消费支出在预算总支出中所占的比例，所考察的消费者调节需求量的时间。

 

 

16、区分各类市场的最重要的标志是什么？试述四种市场结构的特征。

厂商数目，产品差别程度，对价格的控制程度，进出行业的难易程度。其中厂商数目和产品差别程度是最基本的决定因素。

 

市场类型   厂商数目   产品差别程度   对价格控制的程度   进出一个行业的难易程度   接近哪种商品市场   

完全竞争   很多   完全无差别   没有   很容易   一些农业品   

垄断竞争   很多   有差别   有一些   比较容易   一些轻工产品、零售业   

寡头          几个   有差别或无差别   相当程度   比较困难   钢、汽车、石油   

垄断          惟一   惟一的产品，且无相近的替代品   很大程度，但经常受到管制   很困难，几乎不可能   公用事业，如水、电   

 

17、假定当前研究的对象为玉米片市场，进一步假定，2022年夏季发生了下列事件：（1）农业区的天气异乎寻常的炎热，且降雨量极小，（2）最近公布的一项新的研究表明，吃玉米片使人更健康长寿且该研究已在居民中广为传播。

（1）上述两件事将导致玉米片市场如何变化？会导致（1）价格上升。（2）玉米需求曲线向右上移动。

（2）该市场的均衡数量会如何变化？请详细说明，（1）均衡数量减少。（2）均衡数量增加。

（3）该市场的均衡价格会如何变化？请详细说明。（1）均衡价格增加。（2）均衡价格增加。

 

（1）供给曲线左移，引起均衡数量减少，均衡价格上升。（2）需求曲线右移，引起均衡数量增加，均衡价格上升。

 

 

18、免费发给消费者一定量实物（如食物、衣被等），分发给消费者按市价估算的这些实物折算的，哪种方法给消费者带来更高的效用？为什么？

 

后者，因为导致预算线右移，和更高的效用曲线相切，实现更高的均衡效用。

昆明市国有改革热点问题及解答更新日期：2022-3-17 10:42:53 索 引 号：530100-010506-20220317-0001
发布机构：市体改办
发文日期：2022-03-17
名 称：昆明市国有改革热点问题及解答

改制企业职工关心的热点问题和解答

一、 深化国有企业改革的总体要求是什么？

答：当前，我市正处于工业化加速、城市化提升、市场化转型和国际化拓展的有利时期。必须以深化改革抢抓机遇，全市深化国企改革工作要以党的精神为指导，按照市委九届四次全会部署，深入落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕现代新昆明建设，以更大的决心和更大的力度，强力推进深化国企改革，以产权制度改革为核心，采取改制退出一批、重组整合一批、培育上市一批、破产兼并一批、规范完善一批，把深化改革和招商引资结合起来，激活存量、引进增量、做大总量，以改革促进工业的突破性发展，加快现代新昆明建设的工业化、城市化进程。

二、推进国企改革中要遵循哪些原则？

答：一是市场机制配置资源最大化，国有企业和国有资产从竞争性领域退出的原则。二是正确处理改革、发展和稳定的关系，坚持以人为本，妥善安置好职工的原则。三是规范操作，深化国企改革必须公开、公正、公平的原则。四是以改革促发展，强力推进国企改革促进工业突破的原则。

三、国有企业进行产权制度改革须经过哪些程序？

答：根据国家、省、市有关政策规定，我市国有企业进行产权制度改革，需经过以下程序：

1、改制立项。国有企业改制按照内部决策程序进行审议，形成书面决议，经主管部门同意后，报市企改办审核立项批复。同时，改制企业应成立改制工作领导机构和办事机构，做好政策宣传和职工发动等工作。

2、清产核资、资产审计评估。市企改办立项批复同意改制后，首先要按照有关规定进行清产核资，清产核资结果由主管部门审核认定，并经市审定后，自清产核资基准日起二年有效。其次进行财务审计，财务审计与资产评估不得聘请同一机构。审计、评估机构由市、市企改办和企业主管部门（协会）按有关程序共同选定后，由市委托。国有企业改制为国有不控股或不参股的企业，要同时对企业法定代表人实行离任审计，不得以财务审计代替离任审计。财务审计和离任审计工作分别由两家中介机构承担，分别出具审计报告。在审计基础上进行资产评估，资产评估结果报市备案。纳入企业改制资产范围的土地使用权必须经具备土地评估资格的中介机构进行评估，并报市国土资源局备案。

3、制订改制方案。改制方案内容应包括：企业的基本情况、指导思想和目标、改制必要性和可行性分析、改制的形式和资产处置、法人治理结构的设立、职工安置、受让方应具备的基本条件、改制后企业的发展目标、依法落实金融债务等内容。改制方案经有关部门论证通过并形成会议纪要。改制方案须经职代会或职工大会审议。

4、制订并通过职工安置方案。企业深化产权制度改革涉及职工身份转换的，必须制订职工安置方案，方案中应对各类人员（在职职工、内退人员、与企业解除劳动关系的人员和离退休人员等）的安置费用按国家、省、市有关规定进行测算，切实维护职工合法权益。并要用与安置费相当的资产作抵押担保，在职工安置费没有落实到位前，企业不得自行处置。职工安置方案须经职代会或职工大会审议通过，并形成会议决议。

5、改革成本审核。企业向市劳动和社会保障局提供职工劳动关系及工资情况表等资料，市劳动和社会保障局对企业改革成本审核后出具企业改革成本审核意见；市房改办、市总工会及市委老干局分别对企业的房改情况、劳模津贴及离休有关费用进行审核。

6、国有资产界定及处置。企业向市提供资产审计评估报告及备案表、改革成本审核意见及论证通过的改制方案及会议纪要等材料，市对企业国有资产进行界定和处置，并出具界定和处置意见。

7、深化产权制度改革方案审批。上述程序完成后，由市企改办就国有企业改制方案、职工安置方案和国有产权转让合同（草案）等有关问题请示市深化国企改革领导小组，经审批同意后，国有产权方可进场交易。

8、国有产权进场交易。企业改制方案经市国企改革领导小组批准后，市授权企业主管部门作为国有产权转让方，办理进场交易有关事项。进场交易完成后，市企改办将企业深化产权制度改革全套文件材料上报市国企改革领导小组审批，由领导小组下达终审批复，改制企业持终审批复和产权交易凭证到工商部门办理工商变更登记手续，到有关部门办理产权变更手续。

四、国有产权进场交易要经过哪些程序？

答：国有产权进入产权交易市场，实行公开挂牌转让：

1、向产权交易机构提出交易申请。

2、挂牌。交易机构在省级以上公开发行报刊和产权交易机构网站上，发布产权转让，广泛征集受让方。挂牌公示期不少于20个工作日。

3组织交易。挂牌公示期满后，经公开征集产生两个以上受让方的，可采取拍卖或者招投标方式进行；经公开征集只产生一个受让方的可以采取协议转让方式。

4、签约成交。企业国有产权转让成交后，转让方和受让方签订产权转让合同。

5、资金结算。产权转让合同签订后，产权交易机构统一办理交易价款结算，划转交易价款等手续。

6、出具产权交易凭证。整个产权交易活动完成后，产权交易机构出具产权交易凭证。

五、国有企业职工调整劳动关系、转换国有企业职工身份的经济补偿标准是什么？

答：根据昆发〔2022〕4号、昆办通〔2022〕42号、昆办发〔2022〕12号文件有关精神，在国有企业深化产权制度改革中，改制为国有不控股或国有资产全部退出的企业，因调整劳动关系，转换职工身份，应给予职工转换身份的经济补偿，标准按本企业上年度职工月平均工资或昆明市上年度市属城镇企业单位职工月平均工资计算。

1、2022年9月30日以前参加工作的企业职工，每满一年工龄，按照企业上一年度职工月工资或市属城镇企业单位职工月平均工资计算一个月的工资，作为转换职工身份的经济补偿金。

2、2022年10月1日以后参加工作的合同制职工，企业改制时，由企业按本人的实际工龄，每满1年计算本人上年度1个月的平均工资，本人平均工资低于本企业平均工资的，按本企业平均工资计算生活补助费。

六、测算职工经济补偿金等费用的截止时间是什么？

答：根据昆办发〔2022〕12号文件有关规定，企业改制截止时间、各类人员经济补偿费用的计算和工龄计算等基本情况，以企业改制方案论证通过之日为准，改制时工龄不满1年的按1年计算经济补偿费。

七、改制企业职工参加工作的时间为何要划分为2022年9月30日前和2022年10月1日后？

答：2022年7月12日，国发〔1986〕77号文件下发，标志着我国劳动制度实现重大改革。即在我国用工单位都要与所用的劳动者签订劳动合同。该文件于2022年10月1日施行之前，企业招用人员一般为固定工，文件施行后，企业招用工人同意实行劳动合同制。因此有了2022年9月30日前固定工和2022年10月1日后合同工的划分。

八、自愿与企业解除劳动合同自谋职业的人员安置标准是什么？

答：对2022年9月30日以前参加工作的国有企业职工，如本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业，除发给转换身份的经济补偿金外，再由企业发给3000-8000元的一次性安置费。

九、退休人员非统筹费用5元如何发放？

答：根据昆办通〔2022〕42号及《关于市属国有改制企业退休人员非统筹费用发放问题的会议纪要》（市企改办〔35〕期）有关规定，退休人员非统筹费用发放范围是：2022年4月以来改制的企业，在改革成本中测算预留过退休人员非统筹费用的市属国有改革改制企业。发放对象是：企业改制方案论证通过之日前已办理了退休手续且健在的人员。发放方式：用国有资产测算预留的退休人员非统筹费用，由改制企业统筹使用，按月发放，不得一次性发放。发放标准：符合发放范围的企业，未发的或原发放标准低于测算标准的，原则上可提高到测算标准发放；原发放标准达到或超出测算标准的，原则上由企业按原发放标准继续发放。发放时间：符合发放范围的企业，从会议纪要下发之日起（2022年7月5日）执行。极少数困难企业经提交职代会或职工大会（须邀请退休人员代表列席）审议通过后，可暂缓发放，待企业经济效益好转时再行发放，但应从会议纪要下发之日起补发。

十、企业改制方案的内容应包括哪些？

答：企业改制方案的主要内容应包括：改制的目的及必要性，改制后企业的资产、业务、股权设置和产品开发、技术改造等；改制的具体形式；改制后形成的法人治理结构；企业的债权、债务落实情况；职工安置方案；改制的操作程序，财务审计、资产评估等中介机构和产权交易市场的选择等。

十一、国有产权转让价款的支付方式是什么？

答：改制企业国有产权转让的全部价款，受让方应当按照产权转让合同的约定支付。原则上应一次性付清，如金额较大、一次付清确有困难的，可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的，受让方首付款不低于总价款的30％，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余款项应当提供合法的担保，并按同期银行贷款利率向转让方支付延期付款期间的利息，付款期限不得超过1年。

十二、国有产权价款是否能优惠？

答：国资发产权〔2022〕306号文件规定，在产权交易市场中公开形成的企业国有产权转让价格，不得以任何付款方式为条件进行打折、优惠。

十三、改制企业怎样出具法律意见书？

答：法律意见书由审批改制方案的单位的法律顾问或该单位决定聘请的律师事务所出具，拟改制为国有控股企业且职工（包括层）不持有本企业股权的，可由审批改制方案的单位授权该企业法律顾问出具。

十四、改制企业转让国有产权受让方应具备的条件是什么？

答：具有良好的财务状况和支付能力；具有良好的商业信用；受让方为自然人的，应当具有完全民事行为能力；国有法律、行政法规规定的其他条件。

十六、国有企业办中小学退休教师移交的范围和对象是那些？

答：按照省办公厅云政办发[2022]88号文件精神，国有企业办中小学是指国有企业举办的全日制普通中小学，招收的对象是企业职工子女以及外来务工人员的子女。具体有以下几种：一是已经移交地方的国有企业办中小学；二是国有企业停办的中小学；三是尚未移交地方的国有企业现办中小学；四是关闭、破产国有企业在实施关闭破产前办中小学；五是改制重组国有企业在改制重组前办中小学；六是国有企业间联合举办的中小学。

十七、国有企业办中小学退休教师是指那些？

答：（1）在上述中小学教师岗位上退休的专任教师；（2）在上述中小学原从事教学，后经组织安排在学校其他岗位上工作并退休的教师。

十八、国有企业办中小学退休教师人员如何？

答：（1）国有企业办中小学退休教师，原则上移交企业所在地，实行社会化服务。已具备移交街道（乡镇）社区的，直接纳入街道（乡镇）社区进行服务；暂时无法纳入街道（乡镇）社区服务的，可采取纳入社会保险机构服务或委托企业主管单位（或企业）服务的过渡形式；对远离城镇，退休人员居住比较分散，不具备建立社区条件的，应将退休教师纳入乡镇劳动保障所的服务范围。

（2）国有企业办中小学内退教师在内退期间仍按企业内退职工待遇标准执行，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续之后，再按国有企业办中小学退休教师解决其待遇。

十九、如何移交国有企业办中小学退休教师？

答：解决国有企业办中小学退休教师待遇问题是一项政策性很强的工作，直接涉及到国有企业办中小学退休教师的切身利益，各县（市）区及省、市属企业要严格按云政办发【2022】40号、云政办发【2022】88号和云企改办【2022】20号、昆企改办【2022】6号文件的规定，明确职责，细化措施，努力完成本地区国有企业办中小学退休教师移交地方服务和退休教师待遇落实工作。省、市属企业要积极主动地和各县（市）区沟通联系，双方应在平等协商的基础上按照省、市相关文件的规定抓紧落实，尽快完成退休教师移交工作。

二十、国有企业办中小学退休教师退休费移交后怎么计发？

答：对2022年6月30日前已办理退休手续且符合88号文件规定的国有企业办中小学退休教师，参照《云南省人民关于印发的》（云政发【2022】1号）规定，增加退休费。2022年7月1日以后达到国家法定退休年龄的国有企业办中小学退休教师，自退休之月起参照1号文件规定计发退休费。

付费内容限时免费查看回答您好，（1 ）毕业生可参加各级的考试，进入资产部门、土地部门、财政局、国税局、地税局等从事资产及财务税收工作。（2 ）毕业生可到各类资产评估事务所，会计师事务所、税务事务所以及咨询机构就业，在实践中不断积累和提高。（3 ）毕业生可到企事业单位、金融证券投资公司、房地产开发机构、典当拍卖机构从事资产评估与及财务税收、企业工作。就业前景资产评估作为一种专业化市场中介行业，在规范资产运作、维护经济秩序、促进经济发展等方面具有十分重要的作用。资产评估活动是注册资产评估师运用专业方法，遵循专业规范，评定和估算资产或经济资源价值的中介行为。根据相关法律法规的规定以及市场经济主体的需要，资产评估已服务于诸多重要经济领域和经济活动，包括设立中外合资企业、国有企业改制上市、企业重组、国有产权或股权转让、金融风险防范、会计公允价值计量、税基确定等。随着市场经济的发展，各种经济活动和经济行为日益复杂，资产评估在帮助企业降低交易成本、提高经济效率、规范交易行为、改善经营，以及促进转变职能、维护社会经济秩序、构建和谐社会等方面的作用更加明显，职业前景非常广阔。提问二本学校资评专业 考广财研究生 就业方面怎么样啊二本学校资评专业 考广财研究生 就业方面怎么样啊回答上边说的哪些您都可以考虑。有的企业是看学历，但是有的企业看的是说话办事，有能力的人。而且如果是研究生的话那就很好找工作了。提问在广州就业 薪资方面怎么样啊在广州就业 薪资方面怎么样啊回答广州资产评估师工资收入一般是一个月平均工资 ￥ 4K/月，最多人拿 10K-15K更多10条

不用例题，你一看公式就能会
一、月末一次加权平均法
加权平均法也叫全月一次加权平均法，指以本月收入全部存货数量加月初存货数量作为权数，去除本月收入全部存货成本加月初存货成本的和，计算出存货的加权平均单位成本，从而确定存货的发出成本和库存成本的方法。计算公式如下：
加权平均单价=（本月收入全部存货数量加+月初存货数量）/（本月收入全部存货成本+月初存货成本）
本月发出存货成本=本月发出存货数量×加权平均单价
月末结存存货成本=月末库存存货数量×加权平均单价
二、移动加权平均法。
移动平均法亦称移动加权平均法，指本次收货的成本加原有库存的成本，除以本次收货数量加原有存货数量，据以计算加权平均单价，并对发出存货进行计价的一种方法。移动平均法与加权平均法的计算原理基本相同，不同的是加权平均法一个月计算一次单位成本，而移动平均法每收进一次存货，就计算一次单位成本。计算公式如下：
移动平均单价=（本次进货的成本+原有库存的成本）/（本次进货数量+原有存货数量）
本批发出存货成本=本批发出存货数量x存货当前移动平均单价