自考本科人力资源管理专业

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

行政管理这个称谓是以前的称谓，现在比较流行的是人力资源管理，其实，他们的课程设置差不多。如果你想在这个时代，这个时期就业的话，应该找对应的时代名词，那就应该是学习人力资源管理了。再如，以前的“继承与发展”现在已经说成是“传承与超越”了。就这个意思。

自考本科行政管理和人力资源管理相比，课程设置差不多，建议选择人力资源管理，比较好考。自考人力资源管理本科需要记忆的内容比较多，主要靠理解和背诵，每年的通过情况还是非常不错的，自考人力资源管理专业不仅考试容易，而且就业前景也非常的不错，专业实用性强，市场潜力巨大。人力资源管理专业本科毕业学生大多会选择5个就业方向，分别是招聘顾问、人力资源总监、培训专员、管理咨询师、劳动争议处理专家和法规咨询专家。人力资源管理主要的工作内容是负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理人事手续等。现在人力资源行业日渐火爆，人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升，自考本科学历是可以用于报考人力资源管理师的，有了人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙，无论是未来求职就业、升职加薪，还是考取职称等方面都是十分有利的。如果想了解有关人力资源自考本的问题，推荐咨询尚德教育。点击了解更多关于人力资源管理专升本尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。