在职研究生读博歧视

在职的研究生一定要有硕士学位才可以考博，而且有些学校还有歧视，自己把握好

看你想找什么样的工作了，研究生只是个敲门砖，最好去考985或者211，越好的职位要求越高。学校的歧视一直都有，你要去好单位，人家连你高中哪个学校，学的文理科都查。现在工作不好找，内卷很厉害，最好能考个好学校，读到博士，这样选择范围更大点。

如果考研，大专是需要一定工龄的（大概是5年吧），可以先工作，同时攻读自考或成人专升本，3年内拿到本科学历（最好拿到学士学位，自考和成人生也可申请学士学位），可以参加在职硕士考试或研究生统招考试！没什么歧视不歧视的，有本事的人读哪儿都是人才，没本事的就算清华毕业，也只是朽木一根！

众所周知，五月同等学力申硕、十月在职联考都属于单证在职研究生教育。单证会不会影响就业?单证在职研究生能不能继续深造博士?会不会受歧视等等。下面小编就给大家分析一下：
单证在职研究生教育是时代发展的产物
学历代表的是一种学习经历，初次之外没有什么太大的作用，而学位证就不一样，因为学位证是一个人学习水平最终且唯一的证明，自2022年代引进西方的学位制度后，我国高等教育证书制度才由单一的“学历证书制度”改革成了现在的“学历证书制度与学位证书制度”并存的双证书制度。为了能够跟国际接轨，单证在职研究生才被迅速推广开来，同时也是一种顺应潮流的趋势。
单证在职研究生完全可以继续深造
由于单证在职研究生在我们国家的时间不实太长，所以大家有“单证在职研究生受歧视”的顾虑也是情有可原的，同时由于缺少相关信息导致了许多学生和家长对单证有所偏见，担心少拿一张学历证会耽误未来就业、读博深造以及出国留学，其实单证在职研究生对出国深造是没有影响的，因为在国外大家对学位证的认可比学历证要高的过，所以说大家的这种担心其实是多余的，另外明文规定只要有硕士学位就享有读博深造的权利。
单证在职研究生不影响就业
学位证比学历证更具有认可度，因为那些实习经历丰富、操作能力过硬的求职者会受到用人单位更多青睐。

李先奇律师解答：您好，很高兴能为您解答单位招收员工需要研究生，是用工歧视问题。一、就业歧视是什么就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、、政治见解、、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。二、学历歧视随着人才市场上硕士博士学历的求职者增多，“本科出身论”也开始盛行，出现了博士求职者被“查三代”的现象。即使硕士、博士都出自“名门”，如果本科不幸“沦落”到二本或非名牌院校，用人单位只需一则招聘简章，就能轻松让你出局。教育学者熊丙奇认为，博士“查三代”实际上是严重的学历歧视问题。他分析，出现这种情况主要是因为现在用人单位的人才评价体系不科学，“以学历论英雄”。“现在甚至有单位会查高中是否来自名校。”这种有违就业公平的人才评价体系。虽然我国现有的《就业促进法》要求保障就业公平，但实际上目前一些大型单位的学历歧视问题非常严重，却根本无人去查，完全没有起到应有的作用。