fangfang19880923
事业编制和行政编制作为体制内的两种主要编制，由于其主管部门和经费来源不同，导致其成长方式和成长速度也存在着较大的差异，而且这种差异越是在基层，越是显得突出，因此，对于基层乡镇的事业编干部来说，将个人的编制从事业编制转为行政公务员编制责十分必要而且重要，那么，乡镇事业编在什么样的情况下可以转为公务员编制呢？首先，对于乡镇事业编制来说，转为公务员编制最常见的就是参加乡镇人大选举，成为的当地乡镇政府的副职，这样自然登记成为公务员。为了扩大干部的来源渠道，提高基层干部工作的积极性，在历届乡镇人大换届之时，都会通过选举将各村委支书或者是事业编占股负责人纳入乡镇领导班子，这样，这些被选上的人员自然就成为了公务员。特别是在乡村振兴即将实施的关键点，各地都明确要将村支书以及驻村工作队员作为乡镇人大选举的后备干部，而且为了增加各地村级班子的战斗力，对于一些乡镇认为有必要的村支书，可以由乡镇建议由在职的事业编人员来担任，这样，对于事业编制来说，无疑增大了通过选举改变身份的可能性。其次，通过直接调任成为公务员，不过既有年龄的限制又有相当多的前置条件。对于乡镇的副科级事业编制，以前设置的岗位较少，但是随着改革不断深入，各乡镇都会设置一至两个事业副科编制，而在乡镇想要通过调任转身份，必须已经任职副科级事业编岗位而且年龄还需要在40岁以下，这也仅是满足基本条件，而且因为调任属于异地乡镇任职，还需要县委会上的领导力挺，这样才会通过调任转为公务员。最后，除了人大选举以及在有条件的情况下调任之外，就只有通过考试才可以转为公务员。对于乡镇事业编制来说，由于转为公务员的渠道十分狭窄，在这种情况下，通过参加考试无疑是最为现实的，而且因为近几年的脱贫攻坚工作，很多乡镇事业编都可以用四项目人员身份参加公务员考试，这样考上的几率无疑要高出许多，而且有的省市还针对基层参加脱贫攻坚的事业编制，组织专门的公务员考试，这也算是不可多得机会。总的来说，在基层乡镇事业单位想要转为公务员，虽然通过人大选举、调任都可以实现，但是都需要一定的条件，而且也非一般人可以办到的，除非乘坐梯子，否则，能够自己把握的就是参加考试，这也是基层事业编制人员常采取的方法。
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有以下三种方法：第一种：换届选举为了增加干部的来源渠道，提高基层干部的工作积极性，每年乡镇换届选举都会允许公务员、事业单位、第一书记、村干部这四类群体参加。只要通过换届选举，就可以进入乡镇领导班子序列，并登记为公务员身份。只要在乡镇事业单位工作年限达三到四年以上，并符合乡镇公务员任职条件的，就可以参加换届选举，不过这种途径通常比较困难。第二种：组织部调任除换届选举外，也可以通过组织部调任的方式实现转岗，但需要满足这几个条件：一是晋升为副科级职务，尽管难度比较大，但至少是有希望的；二是年龄必须在45周岁以下，处级干部放宽至50周岁，难度同样非常的大；三是调任单位必须有空余的编制，难如上青天。第三种：参加公务员考试满足基层最低服务年限后，乡镇事业编人员即可在职参加公务员考试，属于骑驴找马。考上了就是公务员编制，考不上也可以继续在事业单位工作。一、乡镇事业编报考条件1、遵纪守法，具有中华人民共和国国籍。2、年龄在18周岁以上，年龄上限以岗位要求为准，一般是在35周岁以下。3、拥有与岗位要求相应的工作能力。4、身体素质符合岗位要求。5、具备良好的思想品德。对于符合条件的人来说，可以结合自身的情况，选择相应的事业编岗位报考。二、公务员报考的基本要求1、具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。
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乡镇事业编转公务员编制的途径：提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。
调任科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关，是有政策依据的。
新《公务员法》规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
即国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。
一般事业编制人员转成公务员，最直接的方式是参加公务员考试，这可能是年轻的事业编制人员可以考虑的最快速、最有效的途径。
但是对于很多年龄偏大、工龄较长的事业编制人员，考试这条路已经很难走得通，那还有什么方式可以转成公务员？
一、提拔转岗
提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。
领导职务的提拔转任是比较常见的现象，但这种要通过提拔实现转换编制的方式，对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值。
科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关，是有政策依据的。
新《公务员法》规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
即国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。
在具体操作中，事业编调行政，必须具备几项硬性条件：
有接收单位；
接收单位有空编；
取得事业副科（管理岗位8级）。
除此之外，根据有关地方规定，还必须具备以下基本条件：
1、学历要求。按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。
2、年龄要求。调任县（市、区）领导班子成员职务的，一般不超过50周岁；调任其他处级职务的，一般不超过45周岁；调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁；调任县（市、区）级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。
3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称；调入县区以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职。
4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。
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通过换届选举为了增加干部来源渠道，提高基层干部工作积极性，历次换届乡镇都允许几类人参与其中，通过换届选举进入乡镇领导班子登记为公务员：一是公务员。只要符合任职年限要求都可以参加换届选举，其他身份等条件都不是问题，在此不作赘述。二是事业编。原则上只要在乡镇工作达三到四年以上的事业编，或者县直机关派驻到乡镇事业站所的事业编制人员，符合任职年限也可以参加换届。三是第一书记。包括驻村工作队员、大学生村官、西部志愿者等。四是村干部。比如村支书，符合年龄条件、任职条件等，可以参加换届。以上四类人员是乡镇换届选举的主体参与人员，从中可见乡镇事业编只要符合条件完全可以通过换届的方式进入乡镇领导班子，比如副乡镇长，登记注册为公务员完成身份的转换。通过组织调任乡镇事业编想不通过考试直接转换身份，除了参加换届选举外，根据公务员法和公务员调任规定，还可以通过调任的方式实现。前提是要具备几个条件：一是在事业单位取得副科，以前乡镇基本没有可能，这两年随着乡镇机构改革增加了便民服务中心、综合执法大队等几个副科级事业单位外，事业编在乡镇拿到副科已经有通畅渠道，尽管难度比较大。二是年龄在45周岁以下。这是科级以下干部调任的年龄上限，相对于2019年新的公务员调任新规出台前，已经比以前的40周岁放宽了5年。处级调任的上限为50周岁。三是有接收单位，且接收单位有空编。乡镇事业编取得副科要走调任程序在乡镇基本不太可能，因此只能往县直部门调，这要求县直部门有编制外，最关键是要有领导帮助协调，毕竟从乡镇到县直跨度比较大，而且还涉及到从事业编到公务员的身份巨大转换。参加公开考试比如国考或省考，直接上岸公务员。部分地区每年会定期拿出少量的名额定向面对基层干部招录，乡镇事业编符合条件也可以通过这种考试置换身份。除了上述三种方式，乡镇事业编已经没有其他渠道置换为公务员身份。
这个转编制的话基本上没有什么办法 一是你的工作岗位或者单位被国家调整成公务员编制了
美美吻臭臭 4人参与回答 2024-06-10 乡镇对于备考公务员和事业单位考试的大学生来说都不会陌生，而且也会通过各种渠道了解乡镇的大概情况，从别人口中了解的乡镇，基本上都是苦和累，而且入职的好像都在想着逃
king独秀 4人参与回答 2024-06-11 转不了，只能考
美味偏执狂 4人参与回答 2024-06-10 事业单位转公务员六种途径如下： 一、被提拔 机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔
吃了个肚歪 3人参与回答 2024-06-11 事业单位转公务员六种途径如下： 一、被提拔 机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔
努力中的女人 3人参与回答 2024-06-11 优质公务员考试问答知识库
