公务员考试女生更厉害

女生考公务员还是一个比较好的选择，因为公务员最大的特点就是工作稳定，而很多女生考公务员一般就是图个稳定，可以不用那么劳累忙碌。

在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

国家公务员

“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

资产阶级革命后相当长的时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会秩序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。具体分为以下三种方式：

1、在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭。

2、在共和制国家，则由总统等行政长官委任。

女生考公务员是一个比较好的选择，因为公务员最大的特点就是工作稳定，而很多女生考公务员一般就是图个稳定，可以不用那么劳累忙碌。

好处：

1、稳定的收入和生活，有良好的保障；

2、公务员收入不是最高，但福利极好；

3、有一定的社会地位及相应的权限；

4、职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；

5、国家机构员工，本身带有荣誉性质。

女生适合考的公务员岗位：

1、汉语言文学、新闻学、传播学等相关职位

对于应、往届的女生来说，学习中文、新闻、传播等专业的人不在少数，在公务员考试的职位中和中文、新闻、传播相关的职位也比较多，具体可以从事编辑、宣传、文稿起草等办公室工作。

女生比较适合报考是因为此类工作相对比较稳定，而且很多女生的文笔好，整体形象也更能胜任。

2、经济学、会计学、财务管理等相关职位

公务员考试所有职位中，税务局一直以来都是招考大户。而税务局中经济学、会计学、财务管理等跟经济、金融相关的职位又是最受欢迎的。当然除了税务局以外，审计署、证监会、银保监会都可以选择报考。

虽然竞争比较激烈，但是对于女生来说，这些工作的工作强度相较于其他的职位来说相对比较轻松，工作环境也比较好，人际关系相对比较简单，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

女生考公务员还是一个比较好的选择，因为公务员最大的特点就是工作稳定，而很多女生考公务员一般就是图个稳定，可以不用那么劳累忙碌。这里整理了一些适合女生报考的公务员职位，希望各位女生在公务员考试的报考中能运用自身优势，挑选出适合自己的职位。

对于应、往届的女生来说，学习中文、新闻、传播等专业的人不在少数，在公务员考试的职位中和中文、新闻、传播相关的职位也比较多，具体可以从事编辑、宣传、文稿起草等办公室工作。

女生比较适合报考是因为此类工作相对比较稳定，而且很多女生的文笔比较好，整体形象也更能胜任。

公务员考试所有职位中，税务局一直以来都是招考大户。而税务局中经济学、会计学、财务管理等跟经济、金融相关的职位又是最受欢迎的。当然除了税务局以外，审计署、证监会、银保监会都可以选择报考，选择余地非常大。

虽然竞争比较激烈，但是对于女生来说，这些工作的工作强度相较于其他的职位来说相对比较轻松，工作环境也比较好，人际关系相对比较简单，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

女生大部分性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言没那么高，工作环境也比较好。

近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延，甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。

高校女生比例尤其是高学历层次女生正在“神速”增长，“教室里成为一片‘姹紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升。因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择较高学历要求的职位报考。

女生在学习上比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，有些甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员职位竞争的首选。

女生天生的亲和力、优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，有这个条件的女生可以选择有外语要求的职位报考。

1、公务员的社会地位比较高所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。2、 薪酬、福利待遇比较可观公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。3、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。4、众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律，工作任务过重，工作压力大，甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一定的伤害外，也影响“幸福感”的提升，这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。5、工作相对稳定在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，被撤职，那么裁员、下岗的几率很小。当然，这种动机也是不可取的。那我建议你去，因为婆婆们那一辈还是很吃那一套的。如果你想通过考公务员去官场如鱼得水，那么你先考虑一下自己的资源。这是一个拼资源拼人脉拼体系的时代。拼爹拼的其实是背后的资源体系。机遇家庭环境不同，手中掌握的资源就不同，而强势资源的人更倾向于强强联合，防止利益的外流，于是就会出现所谓的资源交换，比如通婚或者不同部门子女工作的安排。例如公安和税务，法院和财政，既能避免在同一个系统遇到对立面限制了下一代的发展，还能在更大范围内获得更多层次的利益。而底层出身的人，本身不拥有这种资源，他拿什么去交换自己的出人头地呢?的确，你可以工作优秀，可以处事灵活，但是如果你不能让他觉得物有所值，愿意把你笼络进利益的圈子里，你也不过就是一枚好用的棋子罢了。就像元代为什么有那么多抛家弃子也要和大官攀亲的读书人，就是为了打入优势资源圈子，以一代人的牺牲来换取整个家族乃至后代的相对高的起点。目前社会向上的通道基本只剩下各种考学考试，但是这不过是万里长征的第一步，可能你辛辛苦苦考进体制内，从科员做起，而有资源的人，只要考进去，很快就能提干，你奋斗10年抵不过人家做一次工作。机遇是给有准备的人，但是现在这个有准备已经不光光是知识储备的问题，还包括人脉和金钱。作为一个刚从底层爬上来的人，要建立起一整套的资源体系，那就要花费甚至一生的时间，也就是说，你虽然和你的同学似乎在一个起跑线上，但是实际上你得到你儿子那一代才能过上和他们一样的生活。有的人不是赢在起跑线上，而是直接赢在了终点上。省长的孩子出来就是处级干部，你从科员做起，混到处级起码要花25年，而别人用这25年或许都去了中央了——这就是平台决定层次的问题。可悲的是很多人根本不明白或者不愿承认这一点，一直坚持只要我努力工作就能获得上司的认可，就能提干，但是实际真的不是这样。我的家庭几辈都是做生意的，但是经常会跟官场的各个领域打交道，所以我从小就耳濡目染这些事情，我的性格很不喜欢这一套，也不愿去实际操作这一套。所以我不会去考公务员。我自认没有那种能力和情商去经营庞大的人脉。我不想去混日子得过且过，也不想每天打官腔，做一些很违背自己内心的事。我也不认为“世俗”的好就是好。因为我知道一旦进入那个领域就得接受那个领域的规则。我希望我做我喜欢的工作，即便累我也会觉得快乐。为什么女生适合考公务员如果你不是女强人类型，考公务员还是不错的选择。公务员工作稳定，社会地位高合适女生报考。很多人都是因为父母的意愿才报考公务员，很多父母认为，女孩子不需要有多大的本事，能端上公务员这个“铁饭碗”一辈子安逸，稳定是父母最大的愿望。但是我们在报考时应该结合自己的职业规划和理想，不要盲目跟风报考，谨慎报考。女生考公务员的有哪些优劣首先，女性在考公务员上比较有耐心，学习比较认真刻苦。一次失败会两次三次甚至多次的考试。其次，有些岗位女生报考有优势，比如文秘、会计、外语翻译类工作就比较适合女生。但是，有的岗位要求只限制男性报考，女生就不能报考。女生报考时应注意什么什么?第一，女生报考要看清岗位要求，有的基层公务员，虽然招录门槛低，条件宽松，但是不要盲目报考，因为很多基层岗位工作地点在野外，或是经常出去，对于女生来说，条件比较艰苦，体能消耗大，尤其是对未婚女性来说，很不稳定。还有的是公安警察类的岗位，没有经过专业的培训，危险系数还是比较高，所以报考时一定要结合自己的身体条件看清楚岗位要求，尽量避免报类似这种的岗位。第二，报考时不要盲目的选报热门职位，尽量跟自己的兴趣爱好、所学专业相结合，选报合适的岗位。

首先，女性在考公务员上比较有耐心，学习比较认真刻苦。一次失败会两次三次甚至多次的考试。其次，有些岗位女生报考有优势，比如文秘、会计、外语翻译类工作就比较适合女生。但是，有的岗位要求只限制男性报考，女生就不能报考。现在大多实行面向职位的考试，根据职位对党员是否有特殊的要求，从成绩上说，参加统一笔试，面试的，不受政治面目及信仰的影响。可以选择执法类、专业技术类比较好。建议你报考质监局、安监局、药监局等偏重技术的职位。

看应聘的工作岗位了吧。如果是警察消防之类的肯定是女生吃亏，业务办理前台之类的一般只收女生。

女生考公务员的有哪些优劣势首先，女性在考公务员上比较有耐心，学习比较认真刻苦。一次失败会两次三次甚至多次的考试。其次，有些岗位女生报考有优势，比如文秘、会计、外语翻译类工作就比较适合女生。但是，有的岗位要求只限制男性报考，女生就不能报考。女生报考时应注意什么一是，女生报考要看清岗位要求，有的基层公务员，虽然招录门槛低，条件宽松，但是不要盲目报考，因为很多基层岗位工作地点在野外，或是经常出去，对于女生来说，条件比较艰苦，体能消耗大，尤其是对未婚女性来说，很不稳定。还有的是公安警察类的岗位，没有经过专业的培训，危险系数还是比较高，所以报考时一定要结合自己的身体条件看清楚岗位要求，尽量避免报类似这种的岗位。二是，报考时不要盲目的选报热门职位，尽量跟自己的兴趣爱好、所学专业相结合，选报合适的岗位。有的岗位比如税务局、海关等单位每年都是报考的最热部门，但是竞争也是相当激烈，所以报考时不要盲目跟风，非国家机关、省直单位不去的想法也要抛弃。这类部门，每年设置的门槛学历比较高。报考的人也多，动辄成百上千人挣一个岗位，如果你不是特别特别的有些，还是不凑这个热闹为好三是，一般女生在复习上都比较刻苦，往往不注意身体。女生在备考时要劳逸结合，复习要做好规划，注意选对方法，不要一味的埋头苦学，要注意休息和饮食营养。

你好，我国法律面前人人平等，男女在任何岗位上都是平等同等待遇的。

1.随着我国“三公经费”逐渐缩减，招待费用逐渐缩减，女性公关需求越来越少，但是各级政府机关做事的标准越来越高。工作任务重、人员不足，加之不能轻易从下级单位抽调人员做事，导致政府机关对做事的男性需求不断增加。

2.而二胎政策的放开，女性结婚生子，要休产假，顾家顾崽，不能值夜班、不适合处理突发性性事件等一系列的事情，让女性在公务员提拔上远远赶不上男性。

3.通常一个女学员，在公务员体制内已经七年了，按照正常的程序，应该是三级主任科员，但是这个女学员经过遴选、结婚生子，至今还是个科员，比她晚进来的男同事都已经提拔了，她还在原地踏步。

4.听了她的叙述，还是深刻地感受到了她的不容易，即使她每天兢兢业业，但是她毕竟有一年的时间怀孕生子了，提拔这事也只能被耽搁。当然不只这个女学员这个例子，搞人事多年，还是深刻感受到了男性在提拔上的优势。

5.今天是大方向地分析了下男性在公务员或者其他职业上的优势，但不是说男性比女性更容易上岸。毕竟无论是笔试还是面试，我们都是同一份考卷，决定你是否成“公”，是你考场上的综合分数。离省考越来越近了，我们不能纠结谁更有优势，而应该把更多的时间精力放在笔试和面试的准备上所在的单位还是处于女生居多的状态，毕竟女性在笔试和面试上有她天然的优势。

公务员面试保持好良好的心态，态度正确面对，沉着稳重，不是男生厉害，女生厉害，自己有能力水平。

好处：1、稳定的收入和生活，有良好的保障;2、公务员收入不是最高，但福利极好;3、有一定的社会地位及相应的权限;4、职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;5、国家机构员工，本身带有荣誉性质。弊端：1、工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲;2、考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩;3、有些机关人际关系复杂，勾心斗角;收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准;4、坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。建议：有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职，则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。