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顺宏冷暖-MISS冯

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一样的。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

面试改革

2014年的公务员面试中,湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时,考官、考生分别“抽签”决定考场,考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字,仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩,用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”。

体检和考察

面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

录用

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定。2014年,湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。

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1、笔试试卷是一样的,也就是笔试的难度是一样的,无论是乡镇还是县级,其实就是结合不同的岗位展开不一样的考察角度,所以考试内容上会略有不同。但需要注意的是,每个省份的报考条件和要求是不一样的,不同岗位的报考人数也存在区别,而且县级公务员一般比乡镇公务员要有更好的待遇和发展空间,也导致其报考人数要多一些,考试难度会加大,因此要结合历年真题加以学习。

2、乡镇公务员一般对于报考者的要求没有那么高,经常会有“三不限”类的岗位,因为对考生的报考限制没有那么多,因此会出现很多冷门专业的大神,这样会导致此类岗位的竞争也会加剧,所以就算是报考了乡镇单位和职位,也还是不能掉以轻心,必须在复习的时候下足功夫,才能在考试中脱颖而出。

乡镇公务员和县级公务员考试内容一样吗

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carryalong

1、面向对象不同:乡镇公务员考试主要bai面向所在地的居民,在该地就读du的大学生和本省生源大学生,而省考一般都会有限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。

2、考试时间不同:乡镇公务员的考试时间差异较大,而省考公务员的考试时间一般都在11月份左右。

3、考试科目不同:报考市级以上考试,考试类别为综合类,考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷)报考县级及以下机关,考试类别为基层类,考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。

4、岗位热度不同:乡镇考试一般都是基层的工作岗位,相对单一,报考人数少,竞争压力也相对较小。省考可报考的岗位涉及面比较广,报考人数大,竞争压力也相对比较强。

5、待遇和未来发展不同:在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大,各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。

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