浠水县理工中专教师招聘考试题型分值分配比例表大全

事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。下面是《行测》与五类《职测》各自的模块占比：1、A类（综合管理类）考点与公务员考试基本一致，区别在于题量会减少，以及整体难度会降低。2、B类（社会科学专技类）数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——综合分析。综合分析的内容为三篇文字材料，每篇文字材料后有5道小题，与言语理解与表达的题型非常相似。3、C类（自然科学专技类）与B类一样出现综合分析，但是却截然不同。出现新题型——策略制定和实验设计。其中策略制定偏向数量运算中的方案统筹（主要为时间、经济等）；实验设计偏向高中生物科目里涉及的实验设计。4、D类（中小学教师类）数量关系和资料分析题量减少，出现新题型——策略选择。策略选择一般会陈述一个教育情景，考察考生面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。5、E类（医疗卫生类）主要考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和策略选择等，出现新题型——策略选择。分析：总体而言，《行测》与《职测》的题量均为100分，时限也为90分钟，《职测》难度相对较低。A类《职测》内容与《行测》最为接近，B、C、D、E类均出现新题型，对此应重点关注。拓展资料：事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。参考资料：事业单位考试百度百科

1、职业理念占比15%， 题型分布：单选题、材料分析题。2、教育法律法规占比10% ，题型分布：单选题、材料分析题。3、教师职业道德规范占比15%， 题型分布：单选题、材料分析题。4、文化素养占比12% ，题型分布：单选题、材料分析题。基本能力占比48% ，题型分布：单选题、材料分析题、写作题。5、教育基础知识和基本原理、中学教学、 中学生学习心理、中学德育占比68%； 题型分布：单选题、辨析题、材料分析题。6、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、 中学生班级管理与教师心理占比32%， 题型分布：单选题、简答题、材料分析题。

综合知识与专业素质：事业单位专业类岗位试卷150分结构两种，一种是综合知识（公基+行测）75分，专业知识75分；另一种是综合知识60分，专业知识90分。

江西中小学教师招聘考试科目：上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市、区)所在的设区市。考试内容。考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。