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了了大哥
空气精灵
总体来看,各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种: (1)笔试内容为“公共基础知识+教综” (2)笔试内容为“学科专业知识+教综” (3)笔试内容为教综 常考题型为:选择题,填空题,辨析题,简答题,论述题及案例分析题。 以上信息仅供参考,2020年招教考试题型请以官方公布的为准!
司令来拉
教师招聘考试题型:教育综合知识(中小学) 考试形式 1、答卷方式:闭卷、笔试。 2、考试时间:120分钟。 3、试卷分值:150分。 试卷结构 1、主要题型:选择题,非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等) 2、内容比例:时事政治约占10﹪,教育法律法规与政策约占15﹪,教育学约占35﹪,心理学约占40﹪。 3、试题难易比例:容易题约占30%,中等难度题约占50%,较难题约占20%。
教师招聘考试题型:教育综合知识(中小学) 考试形式 1、答卷方式:闭卷、笔试。 2、考试时间:120分钟。 3、试卷分值:150分。 试卷结构 1、
江西中小学教师招聘考试科目:上午9:00-11:00综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识),考试地点在设岗县(市、区)所在的设区市。考试内容。考试科
考试题型及分值:单选题29题,每题2分,共58分;材料分析题3题,共42分;写作题1题,共50分。知识点分布情况:职业理念:占比15%,题型分布:单选题、材料分
江西中小学教师招聘考试科目:上午9:00-11:00综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识),考试地点在设岗县(市、区)所在的设区市。考试内容。考试科
专业测试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),
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