证券公司廉洁从业短片

《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》是中证协发布的文件，旨在规范证券经营机构的从业人员行为，加强廉洁从业的自律管理。

细则中的主要内容：

1、证券经营机构应将廉洁从业情况纳入薪酬管理体系，将工作人员廉洁从业情况考察和评估结果作为薪酬管理等事项的重要考量因素，每年至少开展一次廉洁从业内部检查。

2、在开展投资银行类业务过程中，证券经营机构及其工作人员不得“围猎”审核、监管人员，利用证监会系统在职人员或者离职人员及其近亲属等关系或者身份谋取不正当利益。

3、在证券经纪业务及其他销售产品或者提供服务过程中，证券经营机构及其工作人员不得直接或变相向客户返还佣金、赠送礼品礼券，或者提供其他非证券业务性质的服务。

细则的原则：

《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》的原则包括：廉洁从业、公正公平、诚信规范、事前防范。这些原则旨在确保证券经营机构及其工作人员在从业过程中保持廉洁、公正、诚信，促进证券市场的健康发展。

《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》对证劵行业的影响：

1、提高证券从业人员的廉洁意识：

细则明确规定了证券经营机构及其工作人员的廉洁从业要求，包括不得利用证监会系统人员关系或身份谋取不正当利益等行为。这些规定有助于提高证券从业人员的廉洁意识，使其在工作中保持公正、公平、公开的原则。

2、加强自律管理：

细则要求证券经营机构将廉洁从业情况纳入薪酬管理体系，并每年至少开展一次廉洁从业内部检查。这有助于证券经营机构加强自律管理，对工作人员的行为进行监督和约束，防止出现不廉洁行为。

3、促进证券市场公平公正公开：

细则的出台有助于维护证券市场的公平、公正和公开。通过规范证券经营机构及其工作人员的行为，防止不正当利益输送等行为，保证了市场的公平竞争，保护了投资者的合法权益。

4、促进证券行业的健康发展：

细则的实施有助于促进证券行业的健康发展。通过加强廉洁从业的自律管理，防止不正当行为，有助于构建健康的行业环境，推动证券行业的长期稳定发展。

廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政.上出了问题，就丧失了根本，大量的教训惨痛、发人深省的案例也说明，“搞一次特殊， 就降低一分威信: 破一次规矩， 就留下个污点;谋一次私利，就失去一片人心”。从个人修 为来说，廉洁从业也是领导干部保持个人荣誉和家庭幸福的起码要求,一句老话“惧法朝朝乐、欺公日日忧”说的就是这个道理。应当从以下方面做起:1.是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养，必须立足与公司发展战略、落实于本职各项工作中。要真抓实干，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自已做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、- -抓到底， 兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要甘于奉献要忍得住委屈、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，不拿非分之财。2.是带头表率。做到自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，从手中有权力第- -天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐。自省是拒腐防变的关键，管住欲望,经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验;自警是拒腐防变的屏障，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则;自励是拒腐防变的动力，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业氛围。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务.上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚。3.是提升履职能力。要把“勤奋好学、学以致用”作为领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一- 个大变革大发展的时代，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多;从小的方面讲,我们重新思考、重新定位，新任领导随着工作岗位的变化、职级的提高，现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应，迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，真正把学习当做一种工作责任、- -种生活方式、- -种精神追求,树立“终身学习”的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进宜兴发展的职责。4.是加强监督、虚心接受监督。强化“ 监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接上级的监督，也要接受基层员工的监督,畅通上下监督渠道。制度上,既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度;既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查。只有在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，才能切实提升企业反腐倡廉工作水平。

一是要坚定理想信念，加强政治理论学习，增强自身的免疫功能。坚定理想信念,就是要确立正确的事业观、权力观、价值观,时刻充满干好工作的激情与活力,不断强化政治理论学习,注意自我修养,勤劳工作,淡泊名利,以平和的心态对待升迁,以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。二是要勤政爱民、心系群众。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群从的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。我们每一名干部都代表着党的形象，那么我们的干部就必须对人民群众怀有敬畏之心，把人民放在心中最高位置，在思想上重视群众、在政治上依靠群众、在工作上学习群众、在生活中关心群众，常怀爱民之心，恪守为民之责，善行利民之举。三是要慎独慎微、防微杜渐，筑牢思想道德防线。必须严守政治纪律，保持清正廉洁。常怀律己之心，注重防微杜渐，抵制腐朽思维观念与生活方式的侵蚀。慎重对待朋友交往，多交良师益友，净化个人的社交圈。四是要生活简朴，以俭养德，以俭养廉。良好品德的养成无外乎自制，对待自身严格要求，克己复礼；对待他人宽容忍让，己所不欲，勿施于人。而保持勤俭的习惯是提高自身控制力的捷径：对待金钱保持理性，不贪恋不浪费；对待工作保持理性，不懒惰不敷衍。做一名合格干部要注重“德能勤绩廉”，其中养德是首位，是做好所有工作的保证。没有了品德，就好像大厦没有了根基一样摇摇欲坠。我们新时代的年轻干部要提高自身意识，以前人为榜样，以俭养德，以德养廉，勤俭做人，廉洁做事。