2024-05-19 03:30:04 − 摘要从晋升角度讲,工勤系列晋升高级技师需要技师的任职年限,如果现在还没技师职数,那晋升高级技师就遥遥无期了。但是,如果现在聘任了中级职称的10级内部细分等级,即使因聘任8级、9级的年限还不够而不能聘用,只要达到高级职称评审要求的聘满中级职称的年限就可以参加高级职称的评审,且有机会取得高级职称。咨询记……
2024-05-19 03:30:04 − 摘要从晋升角度讲,工勤系列晋升高级技师需要技师的任职年限,如果现在还没技师职数,那晋升高级技师就遥遥无期了。但是,如果现在聘任了中级职称的10级内部细分等级,即使因聘任8级、9级的年限还不够而不能聘用,只要达到高级职称评审要求的聘满中级职称的年限就可以参加高级职称的评审,且有机会取得高级职称。咨询记……
2024-05-19 03:30:04 − 摘要您好!很高兴为您解答!技师工资高。技师是属于中级职称,助理工程师属于初级职称,理论上技师的待遇是高于助理工程师的。想转岗可行,需要取得技师资格证。咨询记录·回答于2022-02-10工人身份聘了多年助经工资和技师工资相比那个工资高。如果技师高想变下政策可行吗您好!很高兴为您解答!技师工资高。技师……
2024-05-18 12:43:42 − 事业单位按岗位,分为岗位、专业技术岗位和工勤岗位。岗位和专业技术岗位都是岗位,即便是工人身份人员在这两个岗位工作,也是以工代干,或者是聘干身份,如今没有了过去的转干一说,变成聘用制,经过一定程序公开选聘,工能够在这两个岗位上工作。在事业单位中,工勤岗位就是特地的工人岗位,这在党政机关事业单位中,是独……
2024-05-18 04:15:46 − 摘要从晋升角度讲,工勤系列晋升高级技师需要技师的任职年限,如果现在还没技师职数,那晋升高级技师就遥遥无期了。但是,如果现在聘任了中级职称的10级内部细分等级,即使因聘任8级、9级的年限还不够而不能聘用,只要达到高级职称评审要求的聘满中级职称的年限就可以参加高级职称的评审,且有机会取得高级职称。咨询记……
2024-05-18 13:06:39 − 咨询记录·回答于2022-11-04山东事业人员工勤岗可以竞聘工程师或者经济师吗?是不是竞聘到工程师岗位不满十年退休后不享受工程师待遇?有这方面文件吗?如果是,我还和你说我是2022年竞聘助理工程师,拿着高级工的工资,没有执行助理工资,当时单位人事也没和我说这方面的政策,真是这样也太不公平了您好,其……
2024-05-18 06:30:46 − 付费内容限时免费查看回答你好,很高兴为你解答。事业单位的工勤人员分为五级,技师已经算是高级级别,但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多,甚至不如中级职称拿的多。1、事业单位按岗位分为岗位、专业技术岗位、工勤岗位,除岗位聘用制外,工人一般在工勤岗位安排工作,负责后勤服务工作,比如司机、电工等。岗位……
2024-05-18 22:19:40 − 摘要我记得有这方面的文件的,但是各地方的执行可能会有所偏差,你最好去当地的人事局咨询一下相关政策,这样更可靠。咨询记录·回答于2022-11-04山东事业人员工勤岗可以竞聘工程师或者经济师吗?是不是竞聘到工程师岗位不满十年退休后不享受工程师待遇?有这方面文件吗?如果是,我还和你说我是2022年竞聘助……
2024-05-18 23:37:09 − 摘要从晋升角度讲,工勤系列晋升高级技师需要技师的任职年限,如果现在还没技师职数,那晋升高级技师就遥遥无期了。但是,如果现在聘任了中级职称的10级内部细分等级,即使因聘任8级、9级的年限还不够而不能聘用,只要达到高级职称评审要求的聘满中级职称的年限就可以参加高级职称的评审,且有机会取得高级职称。咨询记……
2024-05-19 03:30:04 − 摘要从晋升角度讲,工勤系列晋升高级技师需要技师的任职年限,如果现在还没技师职数,那晋升高级技师就遥遥无期了。但是,如果现在聘任了中级职称的10级内部细分等级,即使因聘任8级、9级的年限还不够而不能聘用,只要达到高级职称评审要求的聘满中级职称的年限就可以参加高级职称的评审,且有机会取得高级职称。咨询记……