养鱼的老头
十大人力资源培训机构如下：
1、达内教育。
2、丁盛培训。
3、财菁教育。
4、文培教育。
5、上海乐孚教育。
6、优仕教育。
7、广州威普爱生教育。
8、环球网校。
9、233教育。
10、优路教育。
人力资源管理师的优势：
1、享受职称：
如果通过考试获得人力资源管理师证书后，可以以考代评、获得相应级别的职称，享受国家规定的相应职称待遇。
2、升职加薪：
如果取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调更加有保障。
3、积分落户：
如果考取人力资源管理师证书后还能够推动你的积分落户，根据所在区域的具体政策，你可以直接享受到不同程度的积分。比如，在北上广等一线城市，持证者可直接申请工作居住证，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利；再比如，拥有中级职称在上海可以加100分，在深圳甚至可以直接申请落户。
晓旭的妈妈
人力资源培训课程主要包括：人力资源规划、企业员工招聘、企业绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理、员工激励。
一、人力资源规划
主要包括企业组织机构的设置与调整、制定企业人员管理制度和分析企业人员规定等。
二、企业员工招聘
针对企业员工招聘，人力资源培训课程可以提供企业招聘需求分析，制定招聘程序和策略，建立完善的员工招聘机制，熟悉人才招聘的技巧和方法，研究员工流失的对策措施等学习内容。
三、企业绩效管理
即建立企业绩效管理系统，把握绩效管理重点，设计绩效管理方法。
四、薪酬福利管理
在人力资源培训课程中，学员需针对不同企业情况学习岗位考评和薪酬等级，学习制定员工激励措施，设计薪酬管理体系和福利项目等，还需了解人工成本的核算方法。
五、劳动关系管理
了解劳动合同法规和劳动合同管理，学习劳动合同文本制定，掌握常见劳动争议处理技巧等。
六、员工激励
即掌握企业员工激励的常见方法，能从企业实际出发，提出激励的意见建议。经历过人力资源培训课程培训的人力资源专员可，以帮助企业提高员工管理水平，使企业实现更好的发展，并在行业竞争中站稳脚跟。
说实话这个课程真的没必要上 我考二级的时候上课老师基本上就是画重点 然而考试的时候考题成功的避过了老师给的重点 补考的时候自己买了套真题 做了一遍就过了 课程1
北极豆豆鱼 3人参与回答 2024-06-10 您好，省厅不接收单个人报名，所以只能通过机构或者学校进行报名考试，一般来说，二级和三级的机构还是接收只报名的，可以自己学习，但是高级的绝大部分机构是不接收只报名
小悟空harrywang 4人参与回答 2024-06-11 你好同学，人力资源管理师，培训机构应该是靠谱的实力和师资力量是比较雄厚
养鱼的老头 5人参与回答 2024-06-11 是正规学校都有资质的，是真的。 重庆市江北区同呈职业培训学校是一家主要从事教育文化交流、咨询服务、学历提升、职业培训与一体的职业学校，在职业资格培训、技能培训版
小可爱mmd22 4人参与回答 2024-06-11 上海寒假人力资源培训班需要12周。根据查询相关公开信息，上海自力进修学校课程名称为人力资源管理(三级)，课程收费是2000元，课程周期为12周。
我叫歪歪 2人参与回答 2024-06-11 