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人力资源管理专业 (本科) 1、中国近现代史纲要2、马克思主义基本原理概论3、英语(二)4、管理系统中计算机应用免5、管理系统中计算机应用(实践)6、现代管理学 7、组织行为学8、公共关系学 9、行政法学10、劳动关系学 11、劳动与社会保障 12、人员素质测评理论与方法13、薪酬管理14、人力资源开发与管理
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辽宁自考“人力资源管理”专业,要考17门课程:中国近现代史纲要、(3选1门:英语(二)、日语(二)、俄语(二))、(3选1门:应用文写作、中国简史、信息技术)、(2选1门:社会学概论、行政管理学)、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用△、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源招聘与配置、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史、毕业论文。
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人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要;
2、 马克思主义基本原理概论;
3、英语(二);
4、管理系统中计算机应用;
5、管理系统中计算机应用(实践);
6、现代管理学;
7、组织行为学;
8、公共关系学;
9、 行政法学;
10、劳动关系学;
11、劳动与社会保障;
12、人员素质测评理论与方法;
13、薪酬管理;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考核;
13、薪酬管理;
14、人力资源开发与管理;
15、人力资源管理毕业考核;
扩展资料:
自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。
其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。
参考资料来源:百度百科—人力资源
这个专业是东财主考院校的自考本科共13科在助学单位报考一般都是300元一科其实正常的自考报考一科是30的它这个科目是特殊科目由主考院校的出题老师上课给你考试的大
我有同学是在锦州参加自考的!好像是2,30科,最后还是都考下来了啊!所以给自己点信心!
你好同学:我是鞍山一所教育机构,是辽宁省教育厅指定鞍山唯一培训人力资源管理专本科自考的学校,主考院校是东北财经大学,开班5年来已送走大量的毕业生,我校是助学单位
一般学士学位需要以下几个条件:各科平均分65分(70分);通过学位外语考试;毕业论文良好以上。 政策性问题与主考院校有很大关系,建议咨询主考院校确认,以免耽误。
自考专业设置与普通高校专业设置基本相同,包括文理工等专业,比如人力资源管理、经济学、工商管理、英语、日语、机电一体化、电子信息工程、计算机信息管理、计算机网络、