留学中介提出解除合同应赔偿多少

有赔偿 劳动者与中介签合同，工厂如果只是属于用工单位的，不能辞退劳动者，但能将劳动者退回中介公司，由中介公司予以辞退，如果中介公司违法辞退劳动者的，则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

找中介，你是与中介建立了劳动关系。

1.劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿;2.如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿;3.如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

辞退有赔偿金吗？签了合同被辞退，劳动者无过失的有赔偿金，用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，协商解除劳动合同，过错解除劳动合同，非过错解除劳动合同