4000-8000不等。
一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。
底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。
差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为万，40人为万，教的学生越多，工资越高。
培训机构老师的工资通常并无可靠保证。
1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。
2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到万。
3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。
薪资高，制度好。1、薪资高，超格艳艳老师工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。2、制度好，超格艳艳老师制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
在全球一体化的大背景下，世界各国形成了教育国际化的大趋势。那国际学校的老师收入高吗？下面，就跟我一起来看看吧。国际学校的老师收入高吗 一个毕业3年左右的国际学校老师，在上海能拿到的工资也就将将好到了上海市的平均工资水平。而国际学校对教师的要求却不低，大部分国际学校的老师都能双语教学，英语流利，其中还不乏海归硕士，这样的综合素质拿着全市平均水平的薪资，怎么说也算不得“高薪”吧！ 很多人觉得国际学校工资高，可能是受了那些在中国工作的外教的误导。国际学校的外教工资的确是高的，但是中教老师的工资和外教有着质的差别。虽然大家都在同一所学校工作，但是薪资和福利的差别巨大，基本没有任何可比性。 海外的国际学校据我所知薪资是比国内高很多的，好的城市和学校，一个中文老师一年大约可以拿到30万左右的年薪。但国内至今没有靠谱稳妥的可以申请海外工作的渠道。 国际学校的老师需要考哪些证书 公立学校的老师，上岗只需要一个证——教师资格证。 想要在国际学校当一名合格的外籍教师，上岗需要国际通用教师资格证书——TKT、CELTA、TEFL、TESL、TESOL。中国籍的老师，除了国内的教师资格证，还需要口译证、笔译证或者雅思托福证。 证书名称： TKT(剑桥英语教育才能证书) CELTA(英言语语教师证书) TEFL(通用英语教师资格证书) TESL(第二言语的英语教育资格证书) TESOL(对外英语教师资格证书) 想当IB老师还需要加入IBO成员校经历培训和考核才能正式“持证上岗”。 如何进入国际学校做老师 首先需要良好的口语能力和英语基础的充实。 进入国际学校做老师，必须必背优秀的口语能力。要提升口语能力和英语的基础能力，必须在校期间不断的学习提升，提高自己的听说读写能力，尽量更多的与外国友人进行交流，学习当地的文化知识，才能够更好的融入到国际学校的氛围当中。 其次需要有足够的信息资源，不断的靠近目标。 进入国际学校做老师必须要拥有大量的相关信息资源，从中找到最适合的职位，然后把握好机会，不管是实习还是就业，只有不断的进行实践和尝试着一份职业，你才能够不断的提升自己，才能离目标更进一步。 把握信息资源是当今这个时代最必备的能力了，只有不断的收集信息，才可以找到更好的机会，并立足于市场当中。 有留学的经验，与国际接轨，提升我信息传递。 如果有留学的经验，则会在你的简历上更胜一筹，并且可以与国际上接轨，更多的了解国际学校老师需要掌握什么样的技能，而早一些的做准备，在时间上占得优势。 这对于任何新进的员工来说都是一个不可多得的优势，要把握好相关的机遇，从而不断的提升自己的新知识，得到属于自己的专属实力，在求职中脱颖而出。
好像一般都是底薪加提成。山东这一块底薪很少，一千左右。提成也很少，一个约才500.唉。。。还是当老板好啊！
有一定的英语要求。当然有发展空间了。好好干吧！加油！
三大城市 ，北京，上海，广州。数字很难说，四千到一万左右差不多。其余城市，多到三四千，少到一两千。才能特别好的，会拿到部门管理股份，百分之三十，很平常。算是奖金，年薪十万不算多。
申请顾问的基本工资是不高,有一部分收入是来自于担当学生的签证批复情况,如果经你的手,成功的学生很多,就会有相对的提成,所以语言只是一方面而已,除此之外你要有涉外知识,说服力,申请的专业知识,以及细致,耐心等心理条件,看看那些资深的顾问可基本上都是40左右哦.GOOD LUCK
我想知道在EF，华尔街，戴尔，新东方这些外教英语老师的月薪是多少，年薪？有谁知道的敬请告知，谢谢，在线等。。。
4000-8000不等。
一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。
底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。
差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为万，40人为万，教的学生越多，工资越高。
培训机构老师的工资通常并无可靠保证。
1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。
2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到万。
3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。
根据国际学校所在地不同，教师工资也有所差异。一般来说，欧美国家的国际学校教师工资比较高，一年的薪资在30,000-70,000美元之间。而亚洲国家的国际学校教师工资则比较低，一年的薪资大约在20,000-40,000美元之间。但具体还要根据每个国际学校的招聘信息进行查询，也要看教师的工作年限、教学经验、所教学科等因素。
月薪在10000以上，要看全职还是兼职了，如果兼职工资可以到13000--15000，全职虽然低点，但是福利待遇会很好！一般每节课是一百二到两百五十之间吧，要看外教的国籍，资历，教学经验了！外教和中教的工资待遇当然不一样了！我也知道的不是特别清楚，去华维创新外教公司问问吧，他们比较专业！
有一定的英语要求。当然有发展空间了。好好干吧！加油！
4000-8000不等。
一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。
底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。
差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为万，40人为万，教的学生越多，工资越高。
培训机构老师的工资通常并无可靠保证。
1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。
2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到万。
3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。
唐山海港经济开发区老师工资在3000到6400以上。根据查询相关信息得知，山海港经济开发区教师工资待遇：招聘人员实行聘用制，试用期3个月，月工资300元；见习期满定级后月工资是6400，缴纳五种社会保险和住房公积金，提供住宿。
我做的是移民咨询顾问，待遇还不错
5千万职位不同工资同的。课程顾问，专员工资一般是8千到万左右，雅思老师，国际高中老师一般是6千到1万左右，财务出纳5-6千左右。具体要看工作的职位。
新东方雅思老师工资一般在3500元每个月到12150元每个月，平均薪资在4501元左右每个月。新东方雅思老师分为雅思听力老师、阅读老师、写作老师等，还有vip老师，不同工作的老师薪资情况不同。
新东方托福老师平均工资为9006元/月，其中66%的工资收入位于区间10000-12000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
新东方雅思老师薪资图：
新东方托福老师薪资图：
扩展资料：
新东方老师（包含雅思和托福老师）工资水平具体会受就职地域差别，不同年份，老师工作年限及工作经验影响。
新东方招聘学历一般在本科及以上，工作经验不限，一般雅思托福老师招聘时，具有海外留学背景的优先。
新东方雅思托福招聘有网上招聘，校园招聘，社会招聘等多种途径。
新东方雅思托福老师任职资格：
① 雅思7分以上，托福100分以上并在有效期之内。
②熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能。
③ 普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。
④ 心态开放，能够不断反思和改进自身的不足，能够驱动自己不断在教学和专业领域发展。
⑤ 有较强的团队合作精神，能够与他人有效配合完成学校布置的教学教研任务。
⑥举止大方、形象气质佳。
参考资料：新东方-新东方招聘、面试、待遇怎么样
其他地方我不知道。。。我只知道杭州新东方待遇不咋地我认识一个老师是主管级别的。。。但是每天上不少于10 小时也才一年大概10W不到 于是乎 去年杭州新东方大批老师集体跳槽 。。。估计其他地方也好不到哪里去
很少的，就是前面的人拿的比较多