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DoughnutTOP
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呆呆呆cat

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4000-8000不等。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金。

底薪是根据教学实力评估的,机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元,分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成,机构规定每人所教学生标准人数,超过标准就有提成,按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为万,40人为万,教的学生越多,工资越高。

培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳,就没有足够生源,老师自然拿不到或少拿业绩提成,只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科,补习语文学科的学生较少,所以在机构数学英语老师收入较高,经验丰富的老师都在万以上。而语文老师由于学生较少,很难达到万。

3、非常时期收入无保证。这次疫情期间,机构无法正常运营,老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外,如果机构经营不善倒闭,可能会被欠薪。近来,网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭,已经拖欠名下老师工资半年之久。

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JojoYang1231

薪资高,制度好。1、薪资高,超格艳艳老师工资在4000-6000元,有年薪,五险一金。2、制度好,超格艳艳老师制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。

80 评论

在路上嘚吧嘚

在全球一体化的大背景下,世界各国形成了教育国际化的大趋势。那国际学校的老师收入高吗?下面,就跟我一起来看看吧。国际学校的老师收入高吗 一个毕业3年左右的国际学校老师,在上海能拿到的工资也就将将好到了上海市的平均工资水平。而国际学校对教师的要求却不低,大部分国际学校的老师都能双语教学,英语流利,其中还不乏海归硕士,这样的综合素质拿着全市平均水平的薪资,怎么说也算不得“高薪”吧! 很多人觉得国际学校工资高,可能是受了那些在中国工作的外教的误导。国际学校的外教工资的确是高的,但是中教老师的工资和外教有着质的差别。虽然大家都在同一所学校工作,但是薪资和福利的差别巨大,基本没有任何可比性。 海外的国际学校据我所知薪资是比国内高很多的,好的城市和学校,一个中文老师一年大约可以拿到30万左右的年薪。但国内至今没有靠谱稳妥的可以申请海外工作的渠道。 国际学校的老师需要考哪些证书 公立学校的老师,上岗只需要一个证——教师资格证。 想要在国际学校当一名合格的外籍教师,上岗需要国际通用教师资格证书——TKT、CELTA、TEFL、TESL、TESOL。中国籍的老师,除了国内的教师资格证,还需要口译证、笔译证或者雅思托福证。 证书名称: TKT(剑桥英语教育才能证书) CELTA(英言语语教师证书) TEFL(通用英语教师资格证书) TESL(第二言语的英语教育资格证书) TESOL(对外英语教师资格证书) 想当IB老师还需要加入IBO成员校经历培训和考核才能正式“持证上岗”。 如何进入国际学校做老师 首先需要良好的口语能力和英语基础的充实。 进入国际学校做老师,必须必背优秀的口语能力。要提升口语能力和英语的基础能力,必须在校期间不断的学习提升,提高自己的听说读写能力,尽量更多的与外国友人进行交流,学习当地的文化知识,才能够更好的融入到国际学校的氛围当中。 其次需要有足够的信息资源,不断的靠近目标。 进入国际学校做老师必须要拥有大量的相关信息资源,从中找到最适合的职位,然后把握好机会,不管是实习还是就业,只有不断的进行实践和尝试着一份职业,你才能够不断的提升自己,才能离目标更进一步。 把握信息资源是当今这个时代最必备的能力了,只有不断的收集信息,才可以找到更好的机会,并立足于市场当中。 有留学的经验,与国际接轨,提升我信息传递。 如果有留学的经验,则会在你的简历上更胜一筹,并且可以与国际上接轨,更多的了解国际学校老师需要掌握什么样的技能,而早一些的做准备,在时间上占得优势。 这对于任何新进的员工来说都是一个不可多得的优势,要把握好相关的机遇,从而不断的提升自己的新知识,得到属于自己的专属实力,在求职中脱颖而出。

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