ipm职业培训师

“国际工程管理师”（英文：International Project Managemener,缩写：IPM）是国际工程管理专业领域的一套职业资格认证体系，是由国际工程管理研究会（英文：International Project Management Research，缩写：IPMR）多年调查研究创建并在全球推行，培训考试，资格认证。权威认证、国际认可、全球通行、企业认同。根据国家“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”精神，“国际工程管理师IPM”将作为中国职业资格认证专业的重要补充部分。国家将逐渐将专业技术人员的职称评审机制转换为职业资格认证制度（职称证书国际不认可），“国际工程管理师IPM”将成为“工程师”、“经济师”的综合叠加资格认证。“国际工程管理师IPM”是国际工程管理从业人员能力的客观体现、权威评价、国际水准，意味着持证人具有管理学、经济学和相应工程专业技术的基本知识，掌握现代国际工程管理科学的理论、方法和手段，具备从事国际工程项目管理的基本能力，能在国际生产建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。“国际工程管理师IPM”资格认证，适合生产建设工程企业的中高级管理层工作人员报考，经培训考试合格者，由国际工程管理研究会（IPM）颁发证书，是国际性的工程管理专业证书。证书被广泛授予国际工程建设领域的专业人员，包括企业经理、总裁。

人力资源专业的证书分为多种类型，以下是一些比较常见的证书推荐：1.人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。2.中华人民共和国注册劳动关系协调员：这是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，主要涵盖了劳动法律法规、劳动合同、劳动争议解决等方面的知识和技能。3.国际人力资源管理师（IPM）：IPM证书是由国际人力资源管理师协会（IHRMA）颁发的，在全球范围内得到广泛认可。该证书涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、薪酬、绩效考核、培训和发展等。4.国际企业教育家协会（ISPI）认证：ISPI认证是由美国国际企业教育家协会颁发的专业证书，评估个人在绩效改进和组织变革方面的能力。5.员工盘点师（CEC）：员工盘点师证书是由中国人力资源管理协会颁发的，主要涵盖了员工流失分析、员工绩效评估和薪酬福利管理等方面的知识和技能。当然，除了上述证书之外，还有很多其他相关的职业资格证书，考取何种证书应该根据自己的背景和职业规划做出选择。

证书有没有用途，国家承不承认，其实要看证书的颁发机构！您现在考的证书仅仅是个协会，证书还是由正规部门颁发的最有保证！