北京吃贷123
一句话,任何原件绝对不要给别人管!除非是国家的档案局!(如果再那家公司呆的久了,感觉不错,想长期发展,那么可以考虑)。这价公司是完全在利用你啊,连审批都没过,拿新人的去审批,估计以后很可能会卡你的证,如果你不想长做,那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作,这个不好说,如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了,那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司,如果只是申请,那么1、2年应该就解脱了
little1208
可以。
人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师。
人力资源二级管理师考试注意事项
考生进入考场时,不得携带任何与考试可能有关的物品。如:纸张、文具、软盘、移动电话、寻呼机等。
考生在考前15分钟凭准考证进入考场,对号入座,并将自己的准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前以备查对。
考生认真阅读《考生须知》后输入准考证号,计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名,考生核对姓名,经监考教师确认后,等待发卷。
人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
他给你多少钱?我也遇到了同样的问题
面试人力资源岗位会被问到的问题有: 1、请你自我介绍一下。 这个每个面试都会问到的,所以事先背熟比较好。 2、请你说一下人力资源包括几个版块? 六大版块(规划、
这二个是一样的,报考的话,主要看是哪个城市,劳动局那里都有相关资料的。
一句话,任何原件绝对不要给别人管!除非是国家的档案局!(如果再那家公司呆的久了,感觉不错,想长期发展,那么可以考虑)。这价公司是完全在利用你啊,连审批都没过,拿
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