优秀人力资源师英语

薪酬制度使用得当能够留住人，使用不当可能带来危机，建立全新的科学的系统的薪酬管理系统，对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有重要意义；改革和完善薪酬制度，

楼兰陶瓷 3人参与回答 2024-05-15

人力资源资格证书有四种，分别是：一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级，人力资源管理师，相当于中级职称；三级，人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级，

虾虾虾虾酱 2人参与回答 2024-05-16

(1) Human Resource Manager = 人力资源经理 ( manageress女经理)(2) 管理师 = Officer ?= Human

迷茫的前途 7人参与回答 2024-05-17

王博，大学毕业后曾从事设备维修、技术员、行政秘书、清欠管理、企业物资管理等工作。1998年开始在某特大型企业企业集团（深圳上市公司）从事人力资源管理工作，主要负

woshiyujiaolong 3人参与回答 2024-05-16

商务部： 一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步;他们干得好，更算得好，胸怀企业利益

熙熙ToKi 3人参与回答 2024-05-16