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佼佼猪猪
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汤汤小朋友

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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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rachelliu1

从相关招骋数据的信息来看,审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平,审计师行业会根据工作年限、工作经验及个人拥有的证书等级对工资待遇有较大影响,一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高,但随着经验的不断丰富,薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区,3到5年的工作年限薪资能拿到每月8千~1万元不等,如果有10年以上的工作经验,部分薪资可拿到每年20万~30万的程度。从以上大家也能看出审计师工资参差不齐,那么如何能在众多审计师中出类拔萃呢?当然职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展,如果做到财务总监的位置,年薪在50万元以上不等。将有机会向公司的管理层转化,甚至有可能成为公司的合作伙伴,或是独立经营,建立审计师事务所。大家应该也有所了解,近几年学习财会相关专业的人数直线上升,就业压力本来就很大,如何能在众多人才中脱颖而出呢?通过审计师考试就是一种最高效的方式,大家也知道审计师分为初级、中级、高级,初级可以说是整个行业的敲门砖,中级让我们可以更上一个台阶,而高级在薪资上也有更多的优势,虽然我们起点可以不高,但只要努力,付出总是会有收获的。在别人都放弃的时候,你始终坚持着,相信最后终有所收获!

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龙井12345

地区不同、单位不同、岗位不同、级别不同都是不同的,且差额很大。如审计局、审计事务所、企业内部审计,工资3000-几万的都有。

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凯大大!

【导读】相信很多人考审计师考试,都是为了获得更高的薪资待遇,给自己的生活增添不一样的色彩,获得更高的社会地位,所以大家更加关注的是给我们带来的实实在在的变化,那么2020年审计师的薪资水平将会如何发展呢?接下来我们就来具体分析一下。1、从招聘数据的信息来看,审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平,审计师行业会根据工作年限、工作经验及个人拥有的证书等级对工资待遇有较大影响,一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。2、薪资水平虽然不是很高,但随着经验的不断丰富,薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区,3到5年的工作年限薪资能拿到每月8千-1万元不等,如果有10年以上的工作经验,部分薪资可拿到每年20万-30万的程度。3、审计师的工资参差不齐,那么如何能在众多审计师中出类拔萃呢?当然职位的晋升可以是审计人员加薪的方式之一。审计人员今后主要朝着财务总监的方向发展,如果做到财务总监的位置,年薪在50万元以上不等。将有机会向公司的管理层转化,甚至有可能成为公司的合作伙伴,或是独立经营,建立审计师事务所。大家应该也有所了解,近几年学习财会相关专业的人数直线上升,就业压力本来就很大,如何能在众多人才中脱颖而出呢?通过审计师考试就是一种最高效的方式,大家也知道审计师分为初级、中级、高级,初级可以说是整个行业的敲门砖,中级让我们可以更上一个台阶,我们起点可以不高,但只要努力,付出总是会有收获的。祝大家可以顺利通过考试,升职加薪走上人生巅峰。

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susanwangyue

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者,那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别

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我是睡觉大王

招完了。初级审计师包住宿(计划招聘人数30人,需要实习,有留用转正机会)1. 岗位简介:协助项目负责人完成年审期间的各项审计工作,包括部分审计工作底稿的资料收集、编制整理、业务盘点及归档等工作;2. 实习区间:2021年12月中下旬至2022年4月(后期根据项目要求调整入离职时间,至少实习3个月以上)3. 任职要求:1) 财经类本科以上学历,次应届或应届年级学生,身体健康;2) 通过CET-4,注册会计师考试等部分科目者优先;3) 获得过国家级奖学金者优先;4) 具备大、中型会计师事务所审计实习工作经验者优先;5) 具有较强的敬业精神、团队意识、沟通协调能力、分析判断能力;6) 能熟练运用个人计算机及常用办公软件。4. 工作地点:深圳市福田区广电金融大厦11-14F(出差范围全国各地)

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Nightwish阳光

现在事务所一般要本科起点毕业的,CPA最好过了2门以上,有没实际工作经验不重要,但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证,并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试(没人看着,可以偷空查查书或者问一下一起考试的人)面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。审计这行是个人员流动性很高的行业,市场需求很大,事务所的招聘每年会提供大量职位。仅是四大每年的校园招聘,全国加在一起会提供5000-6000个职位给应届毕业生。如果是应届毕业生,就常关注每家事务所的招聘信息,按照要求投递简历,大学期间多学习一些会计财务方面的知识,最好能考过1-2门cpa增加自己的优势。如果想去四大的话,还要练好英语口语。如果是面向已经工作过的有经验人士的社会招聘,一般是要求有事务所的工作经验,或是在企业内部有会计、内审的工作经验,以及CPA的要求。

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