长沙找工作审计师招聘网

您好，中公教育为您服务。2015湖南长沙市事业单位招聘公告根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙住房公积金管理中心等30个系统所属的95家事业单位需增补的309名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、人员管理列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。三、报考资格条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;4、具备招聘岗位所需其他资格条件;5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2015届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2015届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。四、招聘程序发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一：《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)六、报名和资格初审1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。2、报名网站：长沙考试网()、长沙市人力资源和社会保障局官方网站()。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。3、网络报名时间：2015年9月21日(周一)上午9:00—9月24日(周四)下午5:00。网上资格初审时间：2015年9月21日(周一)上午9:00—9月25日(周五)上午12:00。网上缴费时间：2015年9月21日(周一)上午9:00—9月25日(周五)下午5:00。免笔试的岗位不需缴费。网上准考证打印时间：2015年10月21日(周三)上午9：00—10月23日(周五)下午5：00。4、报考刘少奇故里管理局讲解员岗位的考生，须先参加基本素质测评，基本素质测评合格人员方可报考。5、考生报名后由各招聘单位或其主管部门进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘(选调)考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。6、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。7、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。免笔试的岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的报考人员可及时联系考务机构办理退费手续，并不再改报。七、笔试1、笔试时间暂定为2015年10月24日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。2、笔试科目分为综合知识和专业知识(岗位知识或申论)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按综合知识成绩占40%，专业知识(岗位知识或申论)成绩占60%合成(笔试成绩保留小数点后两位)。3、中共长沙市委党校教师招聘岗位的笔试内容为专业综合论文一科，满分100分，专业综合论文成绩即为考生笔试成绩(保留小数点后两位)。4、各岗位具体笔试科目详见附件一《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。5、2015年11月17日(周一)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于11月19日(周四)8：30—12:00，15:00—17:00到指定地点(具体地点见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于11月24日(8：30—12:00，15:00—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。6、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。八、资格复审1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。笔试成绩相同的，以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定。(中共长沙市委党校教师招聘岗位，笔试成绩相同的，同时进入资格复审)。免笔试的岗位，报考人员初审合格后，全部直接进入资格复审。2、进入资格复审的人员名单将于2015年12月1日在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。因本次报名不留报考人员联系方式，请及时关注报名网站相关公告信息。3、资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同，以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定)。同一岗位递补不超过两次。九、考核1、资格复审合格人员进入考核。2、考核方式一般由结构化面试构成，部分岗位可根据岗位性质采取符合岗位要求的考核方式。3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在报名网站上公布。4、各招聘单位将在考核方案中划定相关成绩的合格分数线(以下简称合格分数线)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。十、总成绩合成考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成。免笔试的岗位，考生的考核成绩即为总成绩(总成绩保留小数点后两位)。十一、体检1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。十二、考察1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。十三、录取、聘用1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报市人力资源和社会保障局审核后在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后市人力资源和社会保障局下达录取批复，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。十四、其他1、各单位政策考务咨询电话：见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》2、报名技术咨询电话长沙市考试指导中心公开招考部：0731-844420983、监督电话(1)各单位主管部门监督电话：见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》(2)长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：，84907996原标题：2015年长沙市事业单位公开招聘（选调）工作人员简章点击下载>>>《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》更多长沙市直信息请访问湖南事业单位招聘考试网2015长沙市直事业单位备考专题中共长沙市委党校 长沙市残疾人联合会 长沙市妇女联合会中国共产主义青年团长沙市委员会 长沙市总工会长沙市国土资源局 长沙市环境保护局 长沙市园林管理局长沙文化广电新闻出版局 长沙市交通运输局长沙市住房和城乡建设委员会 长沙市城乡规划局长沙市城市管理和行政执法局 长沙市司法局长沙市民政局 长沙市体育局 长沙住房公积金管理中心长沙市人力资源和社会保障局 长沙市审计局长沙公共资源交易中心 长沙市水务局长沙市人民政府国有资产监督管理委员会 长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅 长沙市机关事务管理局长沙市农业委员会 长沙市林业局 长沙市人民防空办公室长沙市工务局 长沙高新技术产业开发区管理委员会二〇一五年九月七日更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

中级审计师含金量比较高，很多单位和企业在招聘审计师的时候都会要求有相关从业资格证书的，建议要继续学习和参加考试。审计师师会计行业中专门从事检查工作，并对证实公司会计账目和报告的正确性、合理性和可接受性去进一步证实的工作人员。审计师属于公司的高级职员，往后是要走向公司的财务总监的位置，财务总监是主要的发展方向。在审计师的薪酬方面，刚入职的是拿一个 保底工资，不是特别高，主要靠自己的经验和经历，时间越久是越吃香的。

无论是政府财政税务机构也好，或是公司的上级财务部门也好，对基层会计人员的工作要求都很高，财务工作需特别仔细认真，且对日常财务报表要求严格，保证数据一丝不差，尤其是当年年终报表数据的准确率，从而对企业和总公司的来年财务预算起正确和决定性作用。

这是一门极细致的工作，而50岁以上的会计师一般根据其的财务工作经历，已称得上是一位老资格的财会人员，几十年来积累的财会经验丰富，本公司与各公司之间做生意的账面来住账册分类和账面实际盈利或做平情况清清楚楚，一分一厘都不会搞错。

另在督促领导在现金量使用方面，如何减少或降低产品成本支出，做到合理避税等方面，老的会计师长期的运用应该已摸索到一定经验，为公司如何取得更好的经济效益等公司常态化管理上，能为公司主要领导献计献策当好参谋作用。

因此，以上简述，俗话说葁是老得辣，50岁会计师在正常情况下已称得上是财会方面的老法师，不象其它工种受岁数限制，找工作应该受到欢迎，没问题。

这个年龄其实企业的女性已经退休了，只不过很多人闲不住，还想再找点活儿干干。要找份工作是容易的，但是是不是满足自己的心愿就不一定了。

为什么说找工作容易，主要是基于以下几个方面：

很多50多岁的财务找的工作，都是之前的老板或者是朋友推荐的。这就是因为在之前的工作中积累了很多的人脉资源。然后通过自己的工作在客户那里积累了信誉，所以兼职的范围可以越做越广。

50多岁的会计也都是老法师了。在之前的工作中积累了很多经验，不仅仅是做账报税方面的基础工作，更多的是资源、沟通和给人的信任感。笔者的一个50岁左右的朋友，以前在500强外企做税务经理，后来觉得上了年纪，工作压力大节奏快不适合自己，于是就出来帮朋友做做税务的咨询，因为既有经验又有 社会 的资源，所以在外面找找兼职还是很容易的。

说不一定满足自己的心愿，主要是因为几个原因：

年轻时候总是充满了各种追求，但是50岁以上了，物质生活上基本都没有什么太大的追求了。如果还想要去找个非常高薪的工作，那么比较难，也没有必要。一般用人单位对于这样的高级职位也都是退休后留用一段时间，但是再重新招的时候，多数都会选用年轻人了。

50岁再找工作，多数是兼职。这时候可能老板是个比你年轻不少的人，所做的事情也不一定是非常核心的工作。也许找到的工作，不一定是自己最想去的岗位，对于这些情况，都要能够适应。

所以，50岁的会计师找工作应该不会太难。但是也许需要降低点要求，找到的也不一定是自己最心仪的岗位，都要有一定的心理预期。

回答一下。

会计专业是需要日积月累的实际操作经验的，年龄大，经验多，业务处理就比较方便。但是会计电算化普及以后，现在公司和企业都是使用的财务软件，基本没有手工账了。另外国家财政税收政策经常调整，需要会计人员不断地充电，进行继续教育。

五十岁以上想求职，估计不是很顺利的。当今的企业做人力资源管理的部门往往根据老板板的意思，设定岗位人员的入职年龄。你如果是二十五岁的年龄，又是会计专业毕业，还具有其他岗位能力，找工作可以找到，不是很难。如果到了三十五岁，同时具有会计师资格，有了将近十年的行业工作经历，你当然可以胜任会计机构负责人或者主管会计的职责。

如果你的专业背景强大，业务能力超强，在财务会计和管理会计方面都有独到的担当，你可以应聘做大公司的财务总监，或者国企总会计师。

但是你已经五十岁了，应聘求职，有哪家公司愿意录用你？他们更愿意招收四十五岁以下的有本科学历，有中级以上职称，有主管工作经历的管理会计。

怎么办？

五十岁的人了，找到人家单位去，被人嫌弃。你可以放开思路，招兵买马，登记一家代理记账机构，自己做老总，联系周边的小微企业，帮他们提供工商税务银行社保等等一条龙服务。你可以尽量享受国家相关优惠政策，比如四零五零下岗失业，比如残疾人群，这样总比出门打工好。

可以考虑一下。

我就是50岁以上的会计师，我感觉工作是好找的，但是想找到满意的工作有点难。

因为很多企业都需要财务人员对其经营活动进行财务核算，只要您要求不高，找工作还是容易的。但是，现在有会计师职称的人太多了，用工单位的挑选范围广，好的单位受人追捧，它们都喜欢找有经验、精力又充沛的年轻人或中年人，50岁以上的人，除非有非常丰富的工作经验，能够给企业带来比较好的效益，否则不容易找到高收入的工作。

我曾经在本地一家上市公司从事财务管理工作，又在会计师事务所从事过审计工作，我因此在40岁前找到了一家比较好的单位，一直干到了退休。我退休后，由一位30多岁的全日制本科毕业的、持注会证书的男性接替了我的工作。最近听原同事讲，接替我工作的人已辞职，单位又招了一位30多岁全日制本科毕业的、之前在敏捷地产工作的男性。由此可见，如果我现在去原单位应聘，连面试的机会都没有。

我退休后，没有主动去找过工作，都是以前认识的人来找我，我最后挑选了一份忙半年、闲半年的工作，一方面可以获得一些收入，另一方面有时间做自己喜欢的事情。现在这份工作，忙起来连周日都要加班，与之前双休的工作相比，待遇还差了许多。所以我认为，50岁以上的会计师找工作是容易的，但是想找到好工作有点难！

这个年龄，个人感觉满意的不好找，即使是高级会计师、注册会计师、税务师也是如此。

首先，年龄不占优势。 市场上的招聘，基层财务人员，无论什么公司很少要超过40岁的；即使是中高层的财务人员，45岁基本是到顶了。

其次，会计师在财税系列的职称或资格中并不凸显。 拥有会计师，做企业的财务主管、经理，甚至更高职位都没问题。但是，现在单一持有中级会计师、高级会计师、正高级会计师，注册会计师、税务师以及资产评估师的财务人员很多，甚至一人双证、多证、全证，只拥有会计师并不占多大优势。

最后，单位的财务领导，大多也不愿意要一个比自己年龄大的下属吧。 这个不多说。

如果以往的财务经历显赫或丰富，还是有很多公司求贤若渴的。 比如，有知名公司的工作经历，有IPO的多次经历，比如融资的经历，比如有成功的税筹案例等等。

如果有较好的 社会 资源。 拥有这种资源，被企业所认可，能为企业带来价值。

如果有较好的人脉。 这样能更好找到满意的财务工作，尤其具备一定规模的公司，其聘任的财务总监或财务负责人，更倾向熟人介绍的。其实，4、5十岁的人，获得新的工作机会，更多的是靠人脉。

50岁的会计师，如果是一个一直学习的会计师，如果是对待工作一直勤勉尽责的会计师，对于需要财务人员的企业来说，都是值得一聘的。

50岁以上的会计师不太好找工作。

一、现在从招聘网站上各种招聘信息来看，年龄都是有限制，一般都要求在45岁以内，有的甚至一般要求在30岁以内。

二、 可以适当放宽年龄的，一般都是有工作经验特别丰富的，在上市公司担任过CFO或者有过硬的证书，能证明你具有非同一般的能力的证书才有可能。

三、50岁以上特别看中的是你的经历，和你原来担任过的财务方面的岗位，并且还要有会计师、注册会计师，税务师等证件。

否则，那找工作就真的有难度，一般的会计或者一般的会计证、会计师就有点难了。

但是，如果你有特别的朋友或者同学看中你的会计工作能力和你的经验。也是可以的，如果是去招聘大海中进行招聘的话，那难度就很大了。

以上是我的回答，谢谢关注！

50岁以上的会计师是比较吃香的，因为年富力强、工作经验丰富、熟悉财会业务，民营企业是非常需要的。因为年龄的缘故，不能考机关、不能考国有企业，只能去民营企业和中介机构。也不能去会计师事务所，因为不是CPA。但如果自己创业的话，可以搞代理记账。

目前也在看财务工作，本人是会计师和审计师，51岁男，一直在地产和建筑行业做财务工作，建筑和地产财务工作都有10几年的工作经验，在智联上看招聘信息，大多数企业都有年龄限制，很少招聘50岁以上的了，要不就是限制是全日制本科，真的是让人怀疑这些企业的真实招聘意图，是不是都在做广告。原来都是会计是越老越吃香，现在感觉不是这样的，大家怎么看这个问题，如何才能找到心仪的工作。

很有感触呀，本人今年50岁，4月单位让岗啦，不上班，本想找点轻松的会计岗做做，真不空易，况今年疫情，单位少，投了很多简历石沉大海，难找

50岁的老会计论业务那没的说，可网上找一般都要45岁以下，如没人脉，想找轻松点的，还是不容易呀

再说到50岁的年纪，找工作只图打发时间，又不想太辛苦太操劳，没双休、时间长的，离家远的也不想去的，所以条条框框也束缚自己的工作动力，最起码有份退休金做保障，对找工作的事也不再勉强自己了

目前也没找到合适的，只不过现工作重心己不在城里，回农村做做农活，体验人生的另一舞台，值与不值，只有自己知到，开心就好，大家说对不对？

50岁，不好找，就是会计师也不好找，