牙牙大少
人力资源方面证书比较多的，个人建议可考取一下证书：
1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。参加考试并成绩合格者，由人事部统一发放相应级别的资格证书。每年下半年开考一次。（属于职称类）
2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。每年上半年、下半年各开考一次。
3.信息化人力资源总监证书（E－HR）——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评，学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
注册人力资源经理证书（PHR）——由美国认证协（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一项专业认证考试，美国认证协会作为美国乃至全球著 名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到承认。
5.高级人力资源专家（SPHR）证书——由美国认证协会（ACI）联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。
6.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由美国国际人力资源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训，可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。
人力资源管理高级专业证书——由新加坡唯一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源学院（SingaporeHumanResourcesInstitute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高，视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。
8.还可以考些辅助类证书：如培训师、劳动关系协调师等。
相对来说，第一、二种证书含金量高，认可度高。
敏芳在上海
越来越多小伙伴准备报考审计师考试，那么审计师考试的报考资格是什么呢?下面是由我为大家整理的“审计师考试的报考资格是什么”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
初级审计师报考条件：参加审计专业技术 初级资格考试 人员应具备下列基本条件：
1、遵守国家法律，具有良好职业道德。
2、认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为。
3、认真履行岗位职责，热爱本职工作。
4、从事审计、财经工作。参加初级资格考试人员，除具备规定的基本条件外，还必须具备教育部门认可的中专以上学历。对尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明，报名参加初级资格考试。
参加 中级资格考试 人员，除具备上述初级所列的基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事审计、财经工作满5年。
2、取得大学本科学历，从事审计、财经工作满4年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事审计、财经工作满2年。
4、取得硕士学位，从事审计，财经工作满1年。
5、取得博士学位。
审计专业技术 高级资格考试 人员应具备下列基本条件：
从事审计专业技术工作的人员，凡遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，具有良好职业道德和敬业精神，并符合下列条件之一者，均可报名参加高级审计师考试：(高级审计师资格实行考试与评审相结合的评价办法。考试和评审是评价工作的两个环节，凡要求参加高级审计师资格评价的人员，须参加全国统一组织的考试并在同一次考试中取得双科合格成绩后，方可申请参加评审。)
1、获得博士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满2年。
2、获得硕士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满4年。
3、大学本科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满5年。
4、大学专科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满6年。
1、初、中级审计师考试科目及内容
《审计专业相关知识》：宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、法律。
《审计理论与实务》：审计理论与方法、企业财务审计。
2、高级审计师考试科目及内容
《经济理论与宏观经济政策》：社会主义市场经济理论研究，金融理论研究，财政理论研究，财务会计和财务管理理论研究等。
《审计理论与审计案例分析》：审计理论研究，审计技术方法。
依据审计署、人力资源和社会保障部相关规定，初、中审计师和高级审计师的考试方式为：分科闭卷笔试。
1、初、中级资格考试试题均为客观题，采用填涂答题卡的方式作答。
2、高级审计师考试试题为主观题。
3、高级审计师考试的《经济理论与宏观经济政策》科目题型为综合性分析试题，题量为8道试题选答5题，每道题20分。
Rita泱泱
1、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。2、 人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。3、人力资源管理专业可以考取的证书：人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）；法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。）；会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）；教师证（含普通话证）；英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）；计算机等级证；人力资源规划师（培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检）；企业培训师（名副其实的“钻石职业”，年薪已达10万）；司法考试；注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）；助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）；心理咨询师三级证（阳光行业）；理财规划师；物流师；助理项目管理师（三级）---目前项目管理专业人才却很少。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景，使得项目管理师成为超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。
放心，函授大专是可以考审计师的。要求取得大学专科学历，需要从事审计、财经工作满5年了就可以报考。除此之外，还要遵守国家法律，具有良好职业道德；认真执行《中华人民
|烟、易戒 3人参与回答 2024-06-10 关于考审计师需要条件如下： 审计师考试分为初、中级和高级三个级别，三者报考条件不同，具体如下：初、中级和高级审计师考试，都必须满足的基本条件： 遵守国家法律，具
berber1215 4人参与回答 2024-06-10 本所 《审计报告》 首次200万资产以下的收费400。我们始终坚持“质量第一、服务第一、信誉第一”的宗旨，以质量求信誉、 以信誉求发展。电话=用户名年度审计、贷
HazimiYoYo 4人参与回答 2024-06-10 对于审计的工资水平和会计相差不多，基本上在几千元到几万元不等，对于刚刚大学毕业的审计员来说，刚开始的工资水平可能在两三千左右，但是经过一段时间之后，工资水平肯定
丁锋8934 7人参与回答 2024-06-10 最省事的，但也相对难考的就是cpa,只需大专以上学历要求就可报考
俳句之神芭蕉桑 4人参与回答 2024-06-12 优质审计师问答知识库
