找育婴师的注意事项

1有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。 2选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

育儿嫂作为现在人们照顾孩子首选，育儿嫂已经成为了家政行业的主力军之一了，但是现在的育儿嫂市场驳杂不齐，现在我们在找育儿嫂的时候需要注意些什么呢，我们又该怎么选择好育儿嫂呢，育婴师的价格又是多少呢，让我们一起来看看吧。第一、看好育儿嫂的证件我们如果想找到一个专业技术强好的育儿嫂的话，首先要看的就这个育儿嫂的证件，如健康证和身份证，只要有这两个证即可，育婴证有没有都可以。第二、判断育儿嫂的技术判断育儿嫂的技术，就有很多人问了，既然已经查看了育儿嫂的证书了，那么我们为什么还要实际考验育儿嫂呢。其实现在的育儿嫂证书的质量还有待观察，遇到正规学校培训出来的确实掌握着专业的育婴技术的还好，如果遇到那种培训不太好的学校的话，我们就倒霉了。所以我们就需要自己来判断育儿嫂的技术了。我们可以考问育儿嫂一些护理宝宝和早教方面的时候，看看育儿嫂回答是否流利和准确，也可以问问育儿嫂是怎么照顾上一家家庭中的宝宝的从而判断育儿嫂是否有实战经验。第三、看育儿嫂的人品在选育儿嫂的时候，育儿嫂的人品我们也是要非常的注重的，我们要选择哪些性格比较开朗育儿嫂去照顾孩子，才能够更好的使育儿嫂和孩子进快的融入到一起，这个育儿嫂在对宝宝进行早教和行为指导的时候宝宝才能够更加的听话。

引言；现在的生活水平都有提高。生了宝宝以后的话，可能很多人都会有想到请育婴师来照顾自己的宝宝，却不知道应该怎么选择好的育婴师。也不知道育婴师的好处有哪些，那么我们下面可以为大家来解答一下。

我们要请育婴师的话，首先要看他的证件是否完整。查看证件的话是第1步，如果连基本的证件都没有或者是证件信息不齐全，那么他说的再好，我们也不能够完全去信任。可能也会有一些担忧，这样的话就没有必要请了，不知道以后会出现什么状况。因为育婴师的话，特别是比较高级的育婴师，他们不但会为婴儿的语言能力认知能力，生活自理能力进行培训，还会对婴儿进行一些保健护理，抚摸按摩等训练。所以一定需要专业的。

一个人的生活态度以及性格是很重要的一点，首先的话我们要选择性格开朗带人有礼貌的人。还有就是必须喜欢小孩子，如果他连宝宝都不喜欢的月嫂，还能指望他好好的照顾我们的宝宝吗？同时要看育婴师的素养素养的话，可以选择一些高学历的育婴师就好了，这能解决宝宝的很多问题。宝宝可能会对许多新鲜的事物感兴趣，带着疑问去思考事情，找一个有高学历的月嫂，就可以解决这些问题。

有时候有证不一定就是最好的育婴师，更重要的是要看他的专业水平能力这一点的话需要雇主自己去观察，最基本的观察，可以通过面试或者是询问多点有关育儿的知识，循序渐进慢慢的问到一些细节方面的原因，细节问题，可以判断月嫂的经验是否过关。如果回答都没有达到你的理想的话，那么也是可以放弃寻找的。

1、看育儿嫂的证书，以便育儿嫂都会有育婴师的证书。2、看育儿嫂的健康报告，因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。3、看育儿嫂的性格，0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

1）专业技能除开基础的职业资格证书，育婴师专业技能也是有高矮。技术专业难题自身会准备充分。例如，小宝宝8个月，入睡打呼，是什么原因？应当怎么处理？婴儿辅食如何做？自然自身不可以是新手，要把准备工作做充足，育儿小常识要把握。许多宝妈们感觉育婴师这儿没搞好那边没搞好，自身又不清楚应该怎么做，终究育婴师是来辅助大家带小宝宝的，难道说一个初中文化的育婴师比受到高等职业教育的爸爸妈妈更懂育儿教育？2）性情，跟育婴师沟通交流的情况下，认真观察育婴师情况，假如真心实意喜爱小宝宝，她会禁不住地流露感情来，乃至感激到您。3）体检报告单这一确实很重要，我发现了许多宝妈妈家育婴师就一直办理健康证。办理健康证是为食品类从业者提前准备的，并不是家庭保姆。家庭保姆体检报告单务必有哪些新项目：HIV、梅毒、妇产科、拍胸片、乙肝五项、贲门。胃幽门螺杆菌菌比乙肝病毒更非常容易感染。原则问题要坚持不懈，假如育婴师喜爱打听家中隐私保护，索取大红包，挑唆亲子关系这类，一定打住，立即申请办理退货。

请月嫂要做到一看二问三观察，具体要注意：

1、看证件。看月嫂的身份证、健康证、资格证等，还要看家政公司的营业资格。签订合同时，要看是不是正规合同，合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等。

2、问细节。通过沟通可以增进新生儿家庭和月嫂双方的了解，同时也对月嫂有一个基本判断，了解其从业经验。更重要的是在见面之前，新生儿家庭必须准备一定的专业问题，如“妈妈没有奶怎么办”、“宝宝一天要吃多少，一周后和一个月后有什么区别”等问题，这样能够很快测试出月嫂的专业水准。

3、观察。月嫂是一个专业度相当高的行业，好的月嫂必然是卫生习惯好、办事利索。

月嫂行业遵循的现有标准是2016年2月1日起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，对月嫂行业提出了包括年龄应为18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能等要求。

扩展资料：

“全面二孩”时代到来,月嫂市场持续火爆,不少“金牌”月嫂月薪上万元仍供不应求。调查发现，一些月嫂号称“金牌”，却无培训经历、无相关证件、无工作经验。“金牌”月嫂须持有的高级育婴师等证件发证混乱，花几百元就能买到,甚至一些家政公司还自制“金牌月嫂证”。

针对家政市场供需矛盾突出、从业人员水平参差不齐的问题，国家发改委社会司司长欧晓理8月2日在发布会上表示，接下来会加强针对行业发展的重点难点问题的政策储备，研究制定家政服务提质扩容的三年实施方案，开展家政龙头企业和城市联动发展的试点，推进家政服务业的发展。

在加强监管的同时，地方上，可以尝试建立家政服务平台，使家政服务公司能在平台上注册、登记，便捷与客户的沟通和服务。

参考资料：人民网-月嫂市场调查：上岗证随便买 明星级月入三四万 谢艺观

人民网-月嫂月入过万且难求 行业期盼官方统一标准

人民网-月薪可达2万 金牌月嫂到底有多少“含金量”？

应该要考虑预算，专业能力，经验，年龄，还有态度这些方面的问题，都会决定对孩子的一个照顾。