自考人力资源本科一年两次

一年2次的。 在人力资源方面，当代大学生就业问题越来越严重，所以法务肯定有用。.微信城市服务附有缴税功能。缴税项目的推出，不仅为纳税人提供了24小时移动缴税便捷服务，而且有助于开展纳税人征信平台建设、完善纳税人诚信体系

自考一年只能考两次

原则上一年可以考完，每次开考的科目全部报名，专科课程优先报名，公共科目次之，四次可以考完，不过就算是自考专业想要在1年内考完所有科目，也都是建立在缜密规划下基础上的。

如果你想完成1年内考完，你可以这样计划。

1月选考薪酬管理、员工培训管理、人员素质测评与理论；

4月选考职业生涯规划与管理、马克思、英语（二）、近代史；

7月选考人力资源开发与管理，招聘管理、市场调查与市场分析；

10月选考员工关系管理、绩效管理，工作分析。

自考人力资源一年可以考四次。

考试时间为1月、4月、7月和10月。其中1月和7月，不接受新生报考。其他时间都可以报考，但一般要提前三个月报考下一次的考试。自考人力资源专业，不仅考试机会多，而且门槛低，没有入学考试。

考生参加单科考试，合格一门，就颁发一门的合格证书。当所有科目都合格后，就可以申请毕业，然后颁发学历证书。具体学科有20多门，包括与专业相关的基础学科，如人事管理、工作研究原理与应用等，以及一些基础课程，如英语、马克思主义基本原理等。