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尚同家园
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施ccccceci

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教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自考本科需要考哪些科目?选考:英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自学考试专业的考试科目设置分为:公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。请问自考自考人力资源本科需要考哪些科目?自考人力资源本科课程有:一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理学位课十、薪酬管理十一、绩效管理学位课十二、职业生涯规划与管理学位课十三、人力资源开发与管理辽宁省自考人力资源管理都有哪些科目人力资源管理本科专业考试科目有哪些以上就是全国地区自考教材服务网分享关于人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)的全部内容,更多自考教材和自考历年真题及答案,自考视频网课,自考教材购买首页搜索科目代码即可,也可以咨询在线客服!自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

104 评论

不说客套话

《2011年11月企业人力资源管理师专业能力鉴定》试题及答案如下

《2011年11月企业人力资源管理师专业能力鉴定》

一、简答题

1、简述绩效管理总流程设计包括哪几个阶段以及每个阶段的工作任务。参考答案:课本170-183页)

2、请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系?参考答案:课本274-275页,此题与2007年11月真题相同或相似)

二、计算题

1、按劳动效率定员:根据各产品的生产任务量、单件产品工时定额、定额完成率、出勤率、废品率等已知条件,计算企业的定员人数。(参考答案:课本29页,此题与2007年11月真题相同或相似)

三、综合分析题

1、图表分析 :面试时,面试考官与被面试者有几种常见的位置排列(见图:课本72页“面试座位图”B/C/D),请分析说明各种排列形式的优缺点。参考答案:课本72-73页)

2、案例分析 : 某公司新任人力资源部部长,组织了为期一周脱产计算机培训,效果不理想。

1)导致这次培训失败的主要原因是什么?

2)企业应当如何把员工培训落到实处?(参考答案:课本第三章第一节内容,此题与2007年5月真题相同或相似)

3、案例分析

某公司对科研技术人员实行了工资全额浮动制度。

1)某公司技术部采用工资全额浮动制度失灵的原因是什么?

2)采用这种制度需要考虑的因素有哪些?(参考答案:课本第五章第一节内容)

114 评论

茶虫小豆豆

百度云+我:C_1234

279 评论

上海草根

人力资源全套资料

希望对你有帮助

108 评论

egyptshizhe

你好 有的,自考学习贵在坚持,如果看书比较累的话,可以视频课程学习哦,比自己看书有效率 ,存网盘了,网盘是qingicy

256 评论

黑粉精灵

可以报班报班后会有老师的网络直播课程学起来会容易很多希望回答能够帮助你你也可以追问

310 评论

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    这个都是要收费的。免费的都是给你一点片段,让你试听一下,吸引你去报名学习。不过想想也能理解,哪有什么都免费的,人家的劳动成果也要有价值的。

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    自考人力资源本科资料哪里找? 一、App类: 1、万题库:算是很全面的,里面也有收费的项目,不过刷题是免费的,推荐用来刷题。 2、准题库:很全面,学习资料、模拟

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